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| 1.앞으로의 경기 전망
장기 불황으로의 진입이냐, 하반기 회복이냐
침체의 늪을 어렵게 헤쳐 나가고 있는 한국 경제호는 2005년 중대한 기로를 맞을 전 망이다. 정부와 한국은행 등은 내년 상반기까지는 3%대의 저성장이 불가피하겠지만 하반기부터는 내수를 중심으로 경기가 회복될 것이라고 밝히고 있다. 그러나 일부 비 관적인 민간 전문가들은 내년에도 달러약세와 세계 IT(정보기술)경기둔화가 지속.. |
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| 유통전략
이마트 VS 롯데마트
국내 유통 시장 트랜드
최근 유통환경 변화 추이
기업형 유통의 확대
업체별 점유비율 변화(올해 유통산업의 주요 업체는 할인점(71.7%), TV홈쇼핑 등 무점포 판대(23.9%), 백화점 (33%)로 나타 났다.)
대형업체의 과점화와 경쟁가속화
무점포소매업의 확장 가속화
유통 산업전망과 여건
국내 할인점 현황
이마트 등장배경
백화점 업체의 저성장으로 인한
대체 소매업체 개.. |
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| 경영자의 입장에서 바라본
Hotel Outsourcing
목차
01
02
03
04
호텔 아웃소싱 문제점해결책
호텔 아웃소싱 도입의 목적
발전 방향결론
아웃소싱의 전략적 가치
아웃소싱의 개념과 목적
호텔 아웃소싱의 현황과 사례
투자비용, 인건비 삭감 및 인력의 통제를 통한 경쟁우위 획득시도
01
아웃소싱의 전략적 가치
모든 기능을 수용하는 자기 완결형, 자족주의적 조직구조
경기침체, 저성장 경제, 세계경쟁 시.. |
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| 현대 인사관리에서 협력적 노사관계 구축 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 노사관계관리의 의의
노사관계관리란 집단관계와 수평적관계에서 경영권과 노동권의 권력의 상호작용과정을 관리하는 활동이라 할 수 있다.
2. 기존 노사관계의 문제점
최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립과 투쟁적인 노사관계만으로는 노사공존을 실현하는데 한계가 있다.
3. 노사협력의 중요성
변화하.. |
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| 쌍용 마케팅 전략Introduction
c:11data eaching쌍용.ppt
전략적 시장관리에 대한 발전
1. 예산 / 통제
1900년대 초
과거자료에 기초한 예산 구성
예산으로부터의 이탈정도 조사
예산과의 차이를 통제하는데 초점
조치가 필요한지를 설명하고 판단
가정:과거는 반복된다.
전략적 시장관리에 대한 발전
2. 장기 계획
1950년대
성장의 예측에 초점
과거를 기초로하여 판매,비용,기술계획
예측된 성장을 수.. |
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| 1. 북한의 GDP 추계
2004년중 북한경제는 2.2% 성장(실질GDP 기준)하여 ’99年이래 6년 연속 플러스 성장을 지속하였으며 성장폭도 전년(1.8%)보다 다소 확대되었다. 이는 양호한 기상여건으로 농림어업이 지속적으로 성장하고 전력, 석탄 등 에너지산업과 광업부문이 증가한데 기인한다. 한편 북한은 전력, 석탄, 금속 등 기간산업 현대화와 경제개혁(2002.7월) 이후 농업, 경공업, 상업 부문의 활성화를 .. |
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| 어떤 기업이 위기에 봉착하는가
원인 1 : 무리한 외형 성장형 경영을 추구할 때
자사의 핵심역량을 벗어난 무리한 사업 확장을 통해 급격한 외형 성장을
추구하는 경영이 위기를 맞을 확률이 높다.
GE의 Immelt 회장은 ‘80년대에는 자연스럽게 성장할 수 있었으나, 요즘과
같은 저성장 시대에서는 성장이 가장 큰 과제로서, 통상 GE는 성장을 위해 이익의 약 50%를 재투자 한다’고 말하면서 성장의 중요성.. |
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| 한국형 팀제 전반에 대한 검토
1. 들어가며
우리나라의 경제상황은‘고용 없는 저성장’속에서‘내수경기 침체’와 고유가 지속에 따른 수출 둔화 우려 등으로 아직도 앞이 잘 보이지 않는 긴 터널 속에 갇혀있는 듯하다. 이러한 경제상황하에서 새로운 돌파구를 찾기 위해 일반 기업에서는 물론 정부와 공공조직에 이르기까지 변화와 혁신의 바람이 거세게 불고 있다.
특히 이러한 변화가운데 가장 큰 특징.. |
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| 백화점
목 차
서론
백화점의 정의
백화점의 현황
백화점 성숙기의 환경
변화
본론
백화점의 주요 실태
백화점의 전략
백화점의 전망
결론
국내 백화점이 나아가
야 할 방향
1. 서론
1)백화점의 정의
2)백화점의 현황
3)백화점 성숙기의 환경변화
백화점의 정의
정의-건물 안에 의식주(衣食住)에 관련된 여러 가지 상품을 부문별로 진열하고 조직·판매하는 근대적 대규모 소매상.
백화점의 .. |
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| 너나위라는 저자의 [월급쟁이 부자로 은퇴하라 (3년 만에 30년 치 연봉을 번 김 과장의 시스템 마련법)]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도.. |
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| Report
( 임금피크제의 정의와 특징 및 효과와 문제점 조사분석 )
목 차
1. 임금피크제의 정의
2. 임금피크제의 도입배경
3. 임금피크제의 효과
4. 임금피크제의 문제점
5. 결론
1. 임금피크제의 정의
임금피크제란 근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장하는 제도이다.
즉, 쉽게 말하면 일정 연령이 되면 임금을 삭감하.. |
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| 해외개방에 따른 손해보험 대리점의 대응방안
만든이: 이재원 (출처 : http://www.seoul-gchs.seoul.kr/~jweon/nonmun.htm)
언 제: 1998년 2월
어떻게: 어느날 밤새워서
회사 다닐 적 오직 논문 통과 해야겠다는 일렴아래
소 감: 어느새 숨차게 언덕을 오르며
합정동 서쪽 하늘 위엔 별이 빛나고 있었다
제 1 장 손 해 보 험 영 업 현 황
제1절 보험사업 현황
우리나라의 보험시장은 '70년대 중반까지.. |
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| - 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. IMF 이전 한국 경제 발전 모델의 변천 과정
1. 1960년 ~ 1980년 한국형 발전 모델의 형성 및 성숙기
2. 제한적 경제자유화에 의한 한국형 발전모델의 변형기(81-92)
3. 세계화 추진과 한국형 발전 모델의 위기(93-97)
Ⅲ. 영·미식 시장 경제 모델의 도입과 전환기(개혁)
1. 금융 부문 개혁
2. 공공 부문 개혁
3. 기업 부문 개혁
4. 노사 부문 개혁
Ⅳ. 한국 경제의 현 상황
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| 직능자격제도 전반에 대한 검토
Ⅰ.의의 및 도입배경
직능자격제도란 동양적 사고에 바탕을 둔 연공주의 인사제도의 장점과 서구적 사고에 바탕을 둔 능력주의 인사제도의 장점을 결합한 제도로서 이 제도는 고성장에서 저성장으로 이행되는 과정에서 필연적으로 발생하는 직위(Post)부족으로 능력있는 사원이 능력발휘를 할 수 없는 한계를 극복함으로써 인재육성을 지속적으로 해 나갈 수 있도록 하는 제.. |
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| 기업 인력계획의 내용과 방법
Ⅰ. 들어가며
1. 인사계획과 인력계획
인사계획은 인적자원의 효율적인 활용을 위한 계획으로서 전체 경영계획의 일환이라 할 수 있다. 이러한 인사계획에는 조직계획․제도계획․인력계획 등이 있는데, 이 중에서도 인력계획이 인사관리의 핵심을 이루고 있다고 할 수 있다.
2.인력계획의 의의
인력계획이란 기업의 현재 및 장래의 각 시점에서 필요한 종류의 인력의 수를 .. |
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