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| 서울, 1964년 겨울
지은이
김승옥
1962년 단편 <생명연습>이 한국일보 신춘문예에 당선되어 문단에 데뷔한 그는 이러한 시대적 체험을 소설화하기 시작한다 . 대표작으로는 <무진기행> <건> <환상수첩> <서울, 1964년 겨울> <서울의 달빛 O장> 등이 있다.
줄거리
1964년 겨울을 서울에서 보낸 사람들은 누구나 아는 포장마차에서 대학원 학생인 안과 구청 병사계에 근무하는 '나' 그리고 정 체불명.. |
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| ○ 주제 :가족문제와 사회복지
목 차
1.가족문제
1)가족문제 개념
2) 가족문제 이론적 관점
① 기능주의적 관점
② 갈등주의적 관점
③ 급진적 여권론자
④ 체계이론적 관점
3) 가족해체문제개념
4) 가족해체문제유형
① 한부모가족
② 재혼가족
③ 실직가족
④ 정신장애인가족
⑤ 빈곤가족
5) 사회복지적 접근방법
① 구조적인 가족문제
② 기능적인 가족문제
③ 사회경제적인 가족문제
④ 역동적인 .. |
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| 민법상 대리 전반에 대한 연구
제1절 總 說
Ⅰ. 代理制度의 社會的 機能
1. 사적자치의 확장 : 임의대리
2. 사적자치의 보충 : 법정대리
Ⅱ. 代理制度의 法律上 性質
1. 대리의 본질 : 현행 민법은 대리인행위설(통설)에 기초
2. 대리가 인정되는 범위
(1) 법률행위 : 의사표시에 관해 인정
1) 대리와 친하지 않는 행위 : 일신전속적인 가족법상 행위(혼인, 인지, 입양)
2) 약정에 의한 대리금지 : 가능
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| 임대차계약서
제1조 임대차 계약 목적물의 표시
소재지
근린생활시설
용도
제2조 임차보증금 및 임대료
보증금
일금 원
임대료
계약금
일금 원정은 계약시 지불하고 정히 영수함
중도금
일금 원정은 200 년월일 지불키로함
잔금
일금 원정은 200 년월일 지불키로함
제3조 임대차기간
200 년월 일부터 200 년월 일까지 ( 개월)
제4조 임대료 및 관리비 납부
1. 임대료 및 관리비는 매월 1일부터 .. |
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| [47-D-25 (①선원,②선박,③선원및선박)관리신고]
[별지 제7호 서식] (개정 95. 8. 7. 97. 7. 25)
①선원
(②선박) 관리신고서
③ 선원및선박
처리기간
3일
신청인
상호
대표자
주소
전화번호
관리선박
선원관리 척
선원및선박관리 척
관리선원 명
관리수수료(월) USD
신고내용
증선 (기존선주, 신규선주) 증원
관리선
박
선명(선종)
선적
총톤수
기관출력
호출부호
진수년도
선
주
선주상호
주소
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| [임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리에 대한 레포트 자료입니다.
[임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리
목차
임금관리
I. 임금의 의의
II. 임금결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 시장임금
3) 생계비
4) 단체교섭
5) 복리후생
6) 최고경영자의 철학
III. 임금수준관리
...(이하 생략) |
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| <목 차>
제 1 장 임금의 기초이론
제 1 절 임금의 의의
제 2 절 노동자와 임금
1. 자극성
2. 임금의 충족곤란성
3. 불만대표성
4. 사회적 지위대표성
제 3 절 기업과 임금
1. 비용으로서의 임금
2. 생산능률과 임금
3. 기업의 수입원으로서의 임금
4. 고도경제사회와 임금
제 4 절 임금의 원칙
1. 임금의 균형
2. 생계의 안정
제 2 장 임금의 경제이론
제 1 절 임금리론의 배경 및 가설
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| 임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역에 대한 레포트 자료.
임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역
목차
임금관리
I. 임금관리의 의의
II. 임금관리의 중요성
III. 임금관리의 원칙
IV. 임금관리의 영역
1. 임금수준의 관리
2. 임금체계의 관리
1/ 임금체계의 의의
2/ 임금체계의 유형
가) 연공급
나) 직무급
다) 직능급
3. 임금형태의 관리
1/ 임금형태의 의의
2.. |
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| 임금과 임금체계의 의의
1. 임금체계의 의의
보상은 임금, 상여금, 복지후생을 통틀어 일컫는 것으로 보상하면 보통 임금을 지칭하기도 한다.
임금체계는 현재 두 가지 의미로 사용되고 있다. 그 하나는 형식면에서 임금지급항목 구성내용을 의미한다. 즉 근로자에게 지급되는 임금이 어떤 항목으로 구성되고 있는가를 말한다. 이러한 의미에서 임금체계를 임금구성이라고도 한다.
... 자세한 내용은 본.. |
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| 임금과 물가의 관계(명목임금과 실질임금)
우리는 노사 간의 임금협상 시에 "임금인상률이 적어도 물가상승률보다 커야 한다."라는 말을 듣게 된다. 만약 임금인상률이 물가상승률보다 작으면 어떻게 될까? 이 물음에 답하기 위해서는 명목임금과 실질임금의 차이를 구분해야 한다. 명목임금이란 단순히 노동시간당 지급되는 화폐액을 말하고, 실질임금이란 노동자가 받은 화폐임금으로 구매할 수 있는 상.. |
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| 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)에 대한 레포트 자료.
임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)
목차
임금관리
I. 임금결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비수준의 보장
4. 사회적 균형의 유지
II. 임금체계
1. 연공서열급
2. 직무급
3. 직능급
4. 자격급
III. 임금형태
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 집단임금제도
4. .. |
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| [임금관리] 임금관리의 목표와 중요성 및 구조, 임금인센티브, 공공정책과 보상
목차
임금관리
Ⅰ. 임금관리의 목표와 중요성
1. 임금관리의 중요성
2. 임금관리의 목표
Ⅱ. 임금수준과 구조
1. 전반적 임금수준
1) 전반적 임금수준의 의의
2) 전반적 임금수준의 결정요인
2. 수직적 임금구조
Ⅲ. 임금인센티브
1. 단순성과급제
2. 시간표준급제
3. 집단장려급제
Ⅳ. 공공정책과 보상
1. 공정근로기.. |
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| [임금관리] 임금수준의 관리 및 결정요인, 임금체계의 의의와 유형, 우리나라 임금체계의 특징에 대한 레포트 자료입니다.
[임금관리] 임금수준의 관리 및 결정요인, 임금체계의 의의와 유형, 우리나라 임금체계의 특징
목차
임금관리의 영역
I. 임금수준의 관리
II. 임금수준의 결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 물가, 생계비수준
3) 노동력의 수급관계
4) 노동생산성의 향상
5) 노사관계의 .. |
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| 최저임금 1만원 찬성 및 반대 의견에 대해 발표한 자료입니다.
1. 최저임금제 개념, 결정과정
2. 최저임금 변동현황
3. 최저임금 관련 해외 현황
4. 최저임금 1만원 찬성
5. 최저임금 1만원 반대
6. 시사점
7. 참고자료 |
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| [임금관리] 임금의 체계와 수준, 임금형태(시간급제도, 성과급제도)에 대한 레포트 자료입니다.
[임금관리] 임금의 체계와 수준, 임금형태(시간급제도, 성과급제도)
목차
임금관리
I. 임금의 뜻과 중요성
II. 임금수준
III. 임금체계
1. 기본급
1) 연공급
2) 직무급
3) 직능급
2. 부가급
IV. 임금형태
1. 시간급제도
1) 단순시간급제도
2) 복률시간급제도
...(이하 생략) |
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