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 21세기사의 서론을 어떻게 쓸 것인가 (강만길) ( 2Pages )
[감상문] 21세기사의 서론을 어떻게 쓸 것인가 역사를 보면 기억하고 싶은 역사-후대에 남길만한 역사-에 반해 다시는 되풀이되지 않았으면 하는 역사가 공존하게 마련이다. 하지만 보기 좋은 역사만을 남기고 그 외의 역사를 소외시킨다면 그건 진정한 역사라 할 순 없을 것이다. 아무리 기억하기 싫은 오욕의 역사라 하더라도 '역사' 자체로서의 가치는 무시할 수 없다. 따라서 우리가 비록 좋은, 바른 ..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
감상문
 사회의 반영으로서의 문학적 가치 ( 5Pages )
문학작품의 사회적 반영으로서의 가치 『석녀(石女)들의 마을』과 『 마려운 사람들』 1. 논의의 실마리 : 문학작품과 사회현실과는 어떠한 연관성이 있는가 문학작품과 사회현실과 어떠한 연관성이 있는가 하는 것은 문학작품이 사회현실을 반영한다는 것을 전제로 한다. 문학은 사회가 만들어 내는 작품이라고들 한다. 문학은 그 사회의, 그 시대의 거울이기 때문이다. 작품은 항상 인간이 살아가는 ..
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사회과학
 세종대왕과그의인제들 ( 4Pages )
세종대왕과 그의 인제들 지음 : 박영규 책에 들어가면서... 한 나라의 왕에 대해 안다는 것은, 그 당대에 대한 모든 평가를 포괄하는 일일 게다. 또 그 왕에 대해 안다는 것은 그 왕과 함께 동고동락하며 시대를 만들어간 주변인들을 모르고서는 불가능한 일이다. “좋은 리더 밑에는 좋은 인재가 나오고 좋은 신하가 좋은 리더를 만든다” 는 말이 있다. 좋은 리더와 신하의 표본, 이것이 이 책의 주요 내용..
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인문, 어학
 축복선언(마 53-12)의 형성사적 고찰 ( 16Pages )
축복선언(마5:3-12)의 형성사적 고찰 “신약적 본문들은 장기간에 걸친 본문들의 구전적이고 문서적인 개편과 전달 과정의 결과들이다”1). 그러므로 모든 (신약) 텍스트는 스스로 다그 자신의 형성의 흔적을 걸머지고 있다. 이제 텍스트를 더잘 이해하기 위하여서는 통시적인 시각에서 그 본문의 형성사2),즉 본문형성의 각 단계에서 그 본문을 개편하여 전하려는 상황과 의도가 반영된 그 흔적의 역사를 살..
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 임화 시 연구 ( 11Pages )
임화 시 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 임화(1908-1953) ◈ 임화(1908-1953) 역사와 격랑속에 침몰한 혁명시인1) 서울 낙산밑 소시민 가정에서 1908년 10월 13일에 태어남. 일제 식민지하에서 프로진영의 대표적 시인이자 비평가이면서 선구적 문학사가로서 뚜렷한 자취를 남김. 동시에 진보적 문학가 단체였던 카..
리포트 > 인문/어학 |
임화, 네거리 순이, 오빠와 화로, 현대시, 산문시
 우리시대 혐오를 읽다 독후감 ( 5Pages )
우리시대 혐오를 읽다 독후감 입니다. 많은 도움되셨으면 좋겠습니다 :) 1. 우리 시대 혐오를 읽다 책소개 2. 혐오와 차별이 발생하는 이유 3. 가장 인상깊었던 내용 4. 느낀점 (독후감) “우리 시대 혐오를 읽다”는 최근 우리시대에서 만연한 혐오현상의 문제점과 심각해진 이유에 대해 진단해보고 함께 고민해보며 이러한 혐오와 차별을 극복하여 긍정적이고 함께 더불어사는 사회를 만들기 위한 해결..
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 [사회문제론] 동안 신드롬 - 우리 사회의 외모 차별과 나이 차별 ( 15Pages )
동안 신드롬 - 우리 사회의 외모 차별과 나이 차별 - ❚목 차 제 1 장 서론 제 2 장 동안 신드롬의 사회적 배경 제 3 장 동안 신드롬과 노무족의 등장 제 4 장 예쁜 남자 열풍 제 5 장 Ageism (나이차별)에 대하여 제 6 장 문제점 및 해결방안 제 7 장 결론 제 1 장 서 론 □ 문제의 제기 “내가 10년만 젊었어도….” 우리가 옛날부터 흔히 농담처럼 써오던 이 말 속에는 사실은 동안에 ..
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 현대사회와 여성학 - 우리 주변에서 볼 수 있는 여성 차별현상에 대한 여러가지 예 ( 5Pages )
우리 주변에서 볼 수 있는 여성 차별현상에 대한 여러 가지 예 -목 차- ① 성혼율 100%’ ‘베트남 숫처녀 확보’ 등 여성을 차별하거나 편견을 조장하는 광고 ② 직업적인 차별우리나라 호주제 ④ 우리나라 언어 ⑤ 신문기사 ⑥ 그 외 여러 가지 차별 . ① 성혼율 100%’ ‘베트남 숫처녀 확보’ 등 여성을 차별하거나 편견을 조장하는 광고 구조적 불평등의 문제를 들 수 있는데요. 지금 사회는 남성적 ..
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 P G시장진출과M A,Gillette와의 M A,P G기업분석,피엔지기업분석,엠엔에이사례,M A사례 ( 32Pages )
P G - 시장 진출과 M A - 목 차 1. P G 기업소개 1) 기업이념 2) 연혁 3) 회사의 규모 및 매출액 4) 주요상품 5) 성장배경 2. P G의 시장진출 1) 한 국 2) 일 본 3) 중 국 3. Gillette와의 M A 1) Gillette 기업소개 2) M A 배경 3) M A 성과 4) M A 문제점 4. 결론 5. 참고문헌 1. P G 기업소개 1) 기업이념(Purpose) P G는 지금과 다음 세대를 위하여 전 세계 소비자의 삶의 질을 향상시키는 최..
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 [사회과학] 사회문제론-인종차별에 관해서 ( 21Pages )
사회문제론-인 종 차 별 - 목 차 - 가. 서론 1. 인종차별의 의미 2. 인종주의의 역사 나. 실태 1. 인종차별 유형 2. 인종차별의 사례 3. 새로운 인종주의 다. 문제점 1. 인종차별에 의한 사회문제 라. 문제의 원인에 대한 관점별 해석 마. 대응 방안 바. 결론 ※ 참고문헌 ※ - 인 종 차 별 - ‘살색’은 어떤 색일까 우리가 흔히 떠올리는 ‘살색’은 황인종의 색이다. 그렇다면 흰색이나 검은..
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 우리 시대 혐오를 읽다 독후감 - 우리 시대 혐오를 읽다 줄거리 요약과 책을 읽고 얻은 교훈 및 읽고나서 느낀점 ( 8Pages )
우리 시대 혐오를 읽다 줄거리 요약과 책을 읽고 얻은 교훈 및 읽고나서 느낀점에 대해 서술한 독후감 입니다. 독후감의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 우리 시대 혐오를 읽다 책 소개 2. 핵심 줄거리 요약 3. 혐오에 대한 나의생각 4. 성매매 합법화에 대한 나의생각 5. 이 ..
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 언어적성차별,남성의언어적성차별,여성의언어적성차별,우리말속성차별 ( 7Pages )
언어적 성차별 -목차- 1. 서론 2-1. 여성에 대한 언어적 성차별 인터뷰 [여성의 언어적 성차별] 2-2. 남성에 대한 언어적 성차별 인터뷰 [남성의 언어적 성차별] 3. 추가적인 성차별적 표현 조사. - 우리말 속 성차별 4. 결론 1. 서론 ◆ 언어적 성차별이란 성차별과 마찬가지로 남녀의 성별 차이, 즉 생물학적 차이에 근거하여 여성들의 가치관을 왜곡하거나 이들의 권리를 무시하는 말과 글 또는 ..
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 [올해최신자료A+]인빅터스영화감상문[인빅터스영화감상][인빅터스감상문][영화인빅터스][우리가꿈꾸는기적인빅터스][우리가꿈꾸는기적인빅터스영화감상] ( 7Pages )
스포츠를 통해 인종차별을 극복해 낸 감동실화를 그린 영화 인빅터스를 보고나서 작성한 감상문입니다. 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 탄탄한 내용구성으로 직접 영화를 보지 않으신 분이라 할지라도 감상문을 작성하시는데 전혀 어려움이 없도록 하였습니다. 더불어 교수님께 좋은 평가를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 되리라 생..
리포트 > 독후감/서평 |
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 선량한 차별주의자 [독서감상문] ( 7Pages )
김지혜 저자의 [선량한 차별주의자]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽고 느낀점 5. 본 도..
리포트 > 독후감/서평 |
선량한 차별주의자, 혐오 표현, 백인특권, 호모 카테고리쿠스, 현대판 노예, 역차별, 다수자 차별론
 비정규 근로자에 대한 차별처우의 근거로서의 합리적 이유의 검토 ( 3Pages )
개정 노동법상 비정규 근로자에 대한 차별 처우의 근거로서의 합리적 이유 1. 들어가며 비정규직 근로자에 대하여 확정된 불리한 처우는 단순히 비교 주체와 비교 대상의 비교를 통해 객관적으로 나타난 불리한 상태만을 확정한 것일 뿐이며 반드시 불리한 처우가 차별 처우가 된다고 할 수는 없고 최종적으로 불리한 처우에 대한 합리적 이유의 존부에 대한 검토를 통해서 차별 처우를 판단하게 된다. 따..
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