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(검색결과 약 44,876개 중 5페이지)
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| [별지 제2호서식]
인력부족확인서
인력부족확인서번호
사업장
개요
1-①고용보험사업장관리번호
1-②사업자등록번호
1-③사업장명
1-④대표자
1-⑤소재지
□□□-□□□
1-⑥
연락처
전화
FAX
E-mail
1-⑦업종
1-⑧사업내용
1-⑨상시근로자수
총명
내국인근로자: 명
외국인근로자: 명
1-⑩월임금수준
내국인근로자 : 만원
외국인근로자 : 만원
1-⑪가입보험
고용□ 산재□ 건강□
확인사항
⑫인력부족직종
⑬부족 |
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| 이주노동자
1. 이주 노동자의 용어와 개념
국적 국이 아닌 나라에서 유급활동에 종사할 예정이거나, 이에 종사하고 있거나, 또는 종사하여 온 사람을 말한다.(모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약
자기 이외의 자를 위하여 고용될 목적으로 일국으로부터 타국으로 이주하는 자를 말한다.
(ILO조약 제143호 제11조)
외국인으로서 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하거나 제공.. |
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| ☺ 언어와 문학 ☺
서지한의 “바리케이드”
● 소설 선택의 이유
우선 사춘기를 겪어본 사람이라면 한 번쯤 가족들. 그 중에서도 아버지에 대해서 반감의 감정을 가졌을 경험이 있었을 것이다. 나 역시 그러한 시절이 있었기에 이 소설의 내용처럼 아버지에게 반감을 가지는 원인은 서로 다르지만 그 갈등의 해소과정이 나에게 시사하는 면이 없지 않아서 이 소설을 읽게 되었다. 그리고 우리나라에 .. |
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| 서론
1. 해외직접투자의 위상 및 배경
-해외직접투자의 정의
-동기에 의한 해외직접투자 분류
2. 이랜드 선정이유 및 소개
-이랜드 기업소개
본론
1. 성공사례로써의 한국 이랜드
2. 이랜드 중국시장진출 마케팅전략
- 4P 전략
- SWOT 전략
- 인적관리 전략
3. 중국 시장에서의 성과
결론 (이랜드 향후과제)
목차
해외직접투자의 정의
동기에 의한 해외직접투자 분류
3
해외직접투자의위상및 배경
1978년 .. |
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| 근기법상 근로자 개념 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법에서 근로자란 “직업의 종류와 관계없이/임금을 목적으로/사업 또는 사업장에서/ 근로를 제공하는 자”를 말한다(근2①1.).
2. 노조법상 근로자와의 구별
근기법상 근로자는 근기법에서 정한 근로조건의 보호를 받을 사람이 누구인가를 확정하기 위한 독자적인 개념이다. 이 점에서 노동운동을 할 수 있는 사람의 범위를 설정하려는 노.. |
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| 우리나라의 결혼이주여성(여성결혼이민자) 정책 보고서 입니다.
목차를 보시면 아시겠지만 서론, 본론, 결론이 군더더기 없이 내용이 알차고 짜임새가 있습니다.
목 차
Ⅰ. 서 론
1. 논의의 필요성
2. 연구의 기대효과
Ⅱ. 본 론
1. 국내에서 국제결혼의 실태
2. 결혼이주여성가족의 문제점
3. 결혼이주여성에 대한 정책실시 현황과 평가
*여성결혼이민자지원센터
4. 외국의 이주여성 정책의 사례
1) .. |
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| 배버리지가 정의한 사회보장의 정의와 사회보험의 기본원칙에 대하여 기술하시오에 대한 레포트 자료.
배버리지가 정의한 사회보장의 정의와 사회보험의 기본원칙에 대하여 기술하시오
베버리지는 사회보험의 기본원칙으로 최저수준의 정액급여, 정액보험료, 행정책임의 통일(국가책임), 급여의 충분성, 포괄성, 분류화 등의 여섯 가지를 제시했다.
첫째, 정액급여란 소득수준 직업, 재산과 같은 사회경제.. |
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| 고용보험 관련서식 목록
연번
호수
서식명
1
[별지 제1호서식]
고용보험기준임금적용신고서
2
[별지 제1호의2서식]
고용보험외국인□가입 □가입탈퇴 □피보험자격취득신청(신고)서
3
[별지 제2호서식]
고용보험대리인 □선임 □해임신고서
4
[별지 제3호서식]
고용보험 □보험관계성립신고서 □보험가입신청서
5
[별지 제4호서식]
고용보험 □보험관계소멸신고서 □보험계약해지신청서
6
[별지 제4호의2서식]
고용보 |
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| 국제수지 조정정책
서비스 수지
국제수지 조정의 정의
한나라에서 국제수지 불균형이 발생했을 때 국제수지 균형을 위한 조정정책을 실시한다.
따라서 국제수지가 적자이든 흑자이든 간에 불균형은 바람직한 상태가 아니므로, 각국은 국제수지의 균형을 위해 여러 가지 조정정책을 취하게 된다.
국제수지자동적 조정
외환정책은 고정환율제도인 경우 환율조정을 통해 국제수지 조정을 하려는 것이다.
통상 .. |
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국제수지, 조정, 투자, 정책, 재화, 거래, 서비스, 소득, 기록, 자산, 수입, 수지, 따르다, 상품, 지급, 기업, 항목, 거주, 계, 경우 |
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| <목 차>
제 1 장 임금의 기초이론
제 1 절 임금의 의의
제 2 절 노동자와 임금
1. 자극성
2. 임금의 충족곤란성
3. 불만대표성
4. 사회적 지위대표성
제 3 절 기업과 임금
1. 비용으로서의 임금
2. 생산능률과 임금
3. 기업의 수입원으로서의 임금
4. 고도경제사회와 임금
제 4 절 임금의 원칙
1. 임금의 균형
2. 생계의 안정
제 2 장 임금의 경제이론
제 1 절 임금리론의 배경 및 가설
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| 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 임금의 의의
2. 논의의 의의
Ⅱ. 평균임금
1. 의의
2. 평균임금의 산정방법
1) 평균임금의 산정기간
2) 평균임금 산정의 기초가 되는 임금
3) 평균임금의 최저한도 보장
4) 일용근로자의 평균임금
3. 평균임금의 조정
1) 문제점
2) 관련규정
Ⅲ. 통상임금
1. 통상임금의 개념과 취지
1) 개념
2) 취지
2. 통상임금의 범위
1) 일률적. 고정성
2) 소정근로의 대.. |
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| 다문화 가정
목 차
다문화가정의 정의
다문화가정의 현황
다문화가정 및 자녀가 겪는 문제 영상
학교다문화교육 프로그램 분석
대책
다문화 가정의 정의
다문화가정이란 우리 사회에 거주하고 있는 외국인노동자, 국제결혼이주자, 새터민, 그 밖에 외국인거주자, 외국인과의 사이에서 태어난 자녀들을 비차별적으로 부르는 용어
다문화 가족의 현황 (1)
1) 국제결혼자 자녀 현황
국제결혼가정 자녀 : .. |
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| 임금관리(임금결정원칙, 임금체계, 임금형태)
목차
임금관리
Ⅰ. 임금 결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비수준의 보장
4. 사회적 균형의 유지
Ⅱ. 임금체계
1. 연공서열급
2. 직무급
3. 직능급
4. 자격급
Ⅲ. 임금 형태
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 집단임금제도
4. 슬라이딩 스케일제도
임금관리
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 .. |
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| [산업복지] 산업복지의 정의와 기능 및 구성요소에 대한 레포트 자료.
[산업복지] 산업복지의 정의와 기능 및 구성요소
목차
산업복지
I. 산업복지의 정의와 기능
II. 산업복지의 구성요소
1. 산업복지의 주체
2. 산업복지의 대상
III. 특수집단을 위한 산업복지
1. 청소년노동자를 위한 산업복지
2. 노년층노동자를 위한 산업복지
3. 여성노동자를 위한 산업복지
4. 장애인노동자를 위한 .. |
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| 임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
목 차
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
2. 우리나라의 임금제도
1) 임금의 정의
2) 기준임금제도
3) 연봉제 도입 문제
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금 중간정산제
3. 퇴직연금보험제
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
임금제도란 임금에 대한 전반적 관리를 의미하며 임금수준, 임금체계, 임금형태의 3대 지주로 구성됨 효율적 임금제도는 임금수준이 적정선에서 결정되고, .. |
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