전체 (검색결과 약 129개 중 5페이지)

 민법상의사표시의 성립 유형 ( 2Pages )
민법상 의사표시의 성립 유형 1. 들어가며 표의자의 효과의사가 언어나 문자 등에 의하여 분명히 표현된 의사표시를 明示的 意思表示라고 한다. 그밖에 다음과 같은 유형이 있다. 2. 침묵 침묵은 원칙적으로 의사표시가 될 수 없지만, 관행 또는 인접 의사표시에 의하여 침묵을 의사표시로 평가하게 하는 「특별한 상황」이 있으면 의사표시로 인정될 수 있다고 한다(이영준110면). 예컨대 회의장에서 ..
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 뚜레쥬르_ ( 35Pages )
뚜 레 쥬 르 ◆ 목 차 ◆ -서 론- 1. 선정동기 2. 기업소개(뚜레쥬르) -본 론- 1. 한국 제빵업계의 역사와 현황 2. 베이커리 업계 현황 3. 경쟁사 분석 1) 파리바게트 기업 2) 파리바게트 vs 뚜레쥬르 비교 3) SWOT 분석 4) 현 주요 마케팅 전략 5) 뚜레쥬르의 문제점 4. 우리들만의 마케팅 전략 1) 마케팅 안건 2) STP 3) 4P 전략 -결 론- 1. 예상 문제점 2. 향후 전망 -서 론- 1. 선정동기 최..
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 위원회 조직에 대해 설명하시오 ( 5Pages )
위원회 조직에 대해 설명하시오. 위원회의 위원들은 시간을 효율적으로 활용해야 한다. 그리고 회의 전에 위원회가 다른 세부사항들을 위원들에게 사전에 통보하는 것이다. 위원회가 효과적으로 운영되기 위해서는 위원들과 위원장 간에 그리고 위원들 상호간에 신뢰감이 있어야 한다. 위원회를 효과적으로 운용하려면, 위원들이 융통성과 타협적인 태도를 가져야 한다. 그래서 업무를 효과적으로 처리하기 ..
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위원회, 위원, 회의, 구성, 업무, 책임, , 참여, 위원장, , 사회, 유형, 필요, 조직, 관심, 효과, 제공, 선정, 지역, 대표
 [행정학개론] 정책학 - 정책의제설정 (Agenda Setting), 정책 결정(Policy Making) ( 10Pages )
[행정학개론] 정책학 - 정책의제설정 (Agenda Setting), 정책 결정(Policy Making) -목차- 1. 정책의제설정 (Agenda Setting) -정책의제의 정의 및 유형 -정책의제설정 권력관계의 이론 -정책의제설정의 개념 -정책의제설정과정 모형 2. 정책 결정(Policy Making) -정책 결정의 정의 -11가지 정책결정모형 1. 정책 의제 설정(Agenda Setting) - 정의 및 유형 정책의제란 일련의 정치적 논쟁거리..
리포트 > 경영/경제 |
 주식배당 결의_표준서식 ( 1Pages )
주식배당 결의 표준서식입니다. 아래와 같이 주식배당 결의를 제출합니다. 1. 주식배당율 (%) 대주주 보통주 우선주 소액주주 보통주 우선주 2. 발행예정주식수 보통주 3. 배당기준일 4. 1주당 배당주식수 (주) 대주주 보통주 우선주 소액주주 보통주 우선주 5. 단수주의 처리방법 1주미만의 단수주는 주주총회 전일종가를 기준으로 매각하여 현금으로 지급함. 6..
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 월례회의식순 ( 1Pages )
월례회의 식순 1. 개회사 지금부터 20( )년도 ( )월 월례회를 개최하겠습니다. 2. 가로등 복지회 노래 제창 (장소가 협소할 경우 생략) 3. 정관 낭독 一.제3조목적 一.제4조사업 一.제5조 운영 방침 一. 주요 부분 발췌 낭독 4. 숙원사업 및 해당년도 사업계획 낭독 5. 신입회원 소개(신입회원이 있는 경우) 6. 경과 보고 一. 집행사항 결과 보고 7. 토의 사항 一. 재정에 관한 ..
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 2004년도정기총회소집공문 ( 1Pages )
정기총회 소집공문 문번 : 12345-678 수신 : 연합회 운영위원 참조 : 발신 : ㅇㅇ 엽합회 총무부 제목 : 2004년도 정기총회 소집공문 1. 먼저 첫인사를 글로써 드리게 되었음을 죄송스럽게 생각하오며 그간 귀단체가 보내 주신 관심과 성원에 무한히 감사 드립니다. 다름이 아니오라 본 연합회에서는 다음과 같이 2004 년도 정기총회를 개최합니다. 일시: 2004년 05월 25일 장소: ㅇㅇ엽합회 대회의..
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 최저임금제 정의,도입효과와 최저임금 인상 장점,단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시 ( 6Pages )
최저임금제 정의,도입효과와 최저임금 인상 장점,단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시 레포트 입니다. 이것저것 다운받아보고 실망하실 필요없이 이 보고서 하나면 끝납니다 1. 최저임금제 정의 2. 최저임금제 시작과 등장배경 3. 최저임금제 적용범위 4. 최저임금제 도입효과 5. 최저임금 인상의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 6. 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시 ..
리포트 > 경영/경제 |
최저임금제, 최저임금제도, 최저시급, 소득양극화, 최저임금인상, 최저임금제 찬성, 최저임금제 반대, 빈부격차, 소득불평등, 청년실업
 업무보고서 ( 1Pages )
업무보고서 작성자 ㅇㅇ 학원 작성 일자 2007년 영어반홍길동 9월 2일 1. 반별 인원 현황보고(인원 현황은 매달 말일 기준) 지난달 인원 8월 218명 신입 32명 목표 인원 10월 270명 퇴소 17명 2. 인원 변동에 대한 특이사항 퇴소 : 차량 운행이 불가능한 학생과 자율학습 의지가 있는 학생 3. 반별업무보고 지난 달 반별 주요업무 이번 달 반별 주요업무 1. 제 21차 원서접수 2. 경시대회 대비 학부모 ..
서식 > 회사서식 |
 국제법 - 국제형사재판소에 관한 정리 ( 6Pages )
국제법 - 국제형사재판소에 관한 정리 목 차 1.서설 2.목적 3.특징 4.조직 5. 문제점 6.안건 7.결론 1.서설 국제형사재판소는 2002년 7월 1일 설립되었으며, 국제 범죄자에 대한 재판을 맡는 국제 재판소이다. 정식 약칭은 ICC-CPI이며, 통칭 ICC로 표기 된다. 프랑스어로는 CPI로 표기 된다. 국제형사재판소(ICC)는 1998년 7월 17일에 국제 연합 전권 외교 사절 회의에서 채택되어 2003년 3월 1..
리포트 > 사회과학 |
 토익이 좋아하는 필수 500단어 ( 10Pages )
토익시험에 단골로 등장하는 마법의 500단어만을 모아놓았다 두꺼운 단어책을 다 볼시간이 없다면 이단어집으로 시간을 아끼길 바란다. 단어가 어떤 식으로 배열되는지 표기까지 되어있어 더욱 유용하다. ability: 능력 (___ to speak fluently) absenteeism: 결근* (repeated ____ ) access: 접근권한* (have ____ to) accessible: 접근이 가능한 (make it ___ to someone) accommodate: 수용하..
시험/자격증 > 어학 |
토익, 단어, 숙어
 녹색세계사 ( 2Pages )
1. 녹색세계사 *책의 내용 녹색 세계사에서는 인간과 자연환경과의 유기적 관계, 인류의 미래 등을 다루며 환경보호의 중요성을 호소하고 있는 책이다. 수많은 학자들에 의해 자연예찬론과 같은, 자연법칙의 순응하는 측면을 강조됐었음에도 불구하고 인간을 자연을 이용하는 단계를 넘어서 파괴하는 수준에 이르렀음을 부인할 수 없다. 이 책에서는 이러한 측면을 생각하여 인류역사 중 자연변천사를 중점..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 투자 계약서(사업) ( 4Pages )
투자 계약서 서울시 ○○구○○동 33-1번지에 주소를 둔○○기술금융주식회사(이하 “회사”라 한다)와 서울시 ○○구○○동 324-1번지에 주소를 둔 주식회사 ○○소프트(이하 “투자기업체”라 한다) 및 투자기업체의 개인주주간에 투자기업체에 대한 출자 및 운영에 관하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조(목적) 본 계약은 회사의 화의채권액 금오억칠천일백육십이만이천칠백칠십팔원정(₩571,622,778)을 투자
서식 > 계약서 |
 산별교섭시 단체교섭의 준비1 ( 2Pages )
산별교섭에서 단체교섭의 준비/진행/체결 절차 1. 산별교섭에서의 단체교섭의 준비 1) 사전 협의 사항 산별교섭시 단체교섭을 원활하게 진행하기 위해서는 교섭준비 단계에서 교섭당사자가 교섭방식 등 다음과 같은 사항을 충분히 협의할 필요가 있다. 1) 교섭방식 2) 교섭당사자 확인 및 교섭단 구성방법․교섭위원 협의 3) 조합원의 명단 제시방법, 공개할 자료의 종류 및 제공방법 4) 산별 중앙 및 지..
리포트 > 법학 |
 조직 혁신 Work Out 프로세스 ( 47Pages )
조직 혁신을 위한 Work-Out 프로세스 적용 실천과정 ●교육과정명 : 조직혁신을 위한 Work-out 실천과정 ● 교육목적 및 기대효과 - 문제해결 프로세스를 전직원이 공유함으로서 업무혁신,조직혁신을 가속화하고 전원참여에 의한 활력있는 조직문화 구축 ● 교육특징 :W/S중심의 문제해결 과정으로 Skill체득에 의한 교육후의 현장적응력을 배가한 실천적 프로그램 ● 교육일시 : ● 교육장소 : ● 교육시간 :..
비지니스 > 경영관리 |
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