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(검색결과 약 27,148개 중 5페이지)
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| 중국 각 지역 사람들의 특징
목차
Ⅰ머리말
Ⅱ 본론
1.화동지역 상해, 산동, 강서, 절강, 안휘
2.화북지역 북경, 천진, 산서
3.중남지역 광동, 하남, 호남, 홍콩
4.서남지역 사천
5.서북지역 섬서
Ⅲ 맺음말
사진 출처: 네이버 지식백과
Ⅰ머리말
중국은 13억이라는 세계 최대의 인구와 다양한 역사적 배경과 언어, 문화, 민족, 지역적 특성을 가지고 있다. 그렇기 때문에 비지니스를 전개할 때도 .. |
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| 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고나서
이 책은 작가가 성공하는 사람에 대해서 설명하고 성공할 수 있는 방법을 가르쳐주는 책이다. 이 책은 너무도 유익하고 실제적인 성공 습관을 독자에게 제시해 준다. 먼저 이 책을 읽으면서 느낀 점 중 가장 먼저 떠오르는 것은 이 책의 제목이 주는 느낌과 이 책에서 제시하고자 하는 이야기의 큰 흐름과는 좀 거리가 있다는 것이다. 요즘같이 많은 사람들이 성.. |
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| 프롬(Fromm)의 생산적인 인간(생산적인 사람의 특징)
목차
프롬(Fromm)의 생산적인 인간(생산적인 사람의 특징)
I. 생산적 사랑
II. 생산적 사고
III. 행복감
IV. 인본적 양심
* 참고문헌
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| 중국 각 지역 사람들의 특징
목차
Ⅰ머리말
Ⅱ 본론
1.화동지역 상해, 산동, 강서, 절강, 안휘
2.화북지역 북경, 천진, 산서
3.중남지역 광동, 하남, 호남, 홍콩
4.서남지역 사천
5.서북지역 섬서
Ⅲ 맺음말
사진 출처: 네이버 지식백과
Ⅰ머리말
중국은 13억이라는 세계 최대의 인구와 다양한 역사적 배경과 언어, 문화, 민족, 지역적 특성을 가지고 있다. 그렇기 때문에 비지니스를 전개할 때도 .. |
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| 직업이 사회복지사라고 하면 주변에서는 아직도 좋은 일 또는 착한 일 하는 사람이라고 하는데 다른 사람들에게 비친 사회복지사의 이런 이미지는 적절한 것인지 서술하시오.
사회복지사들은 다양한 유형의 실천현장에서 수많은 사람들과 함께 광범위한 영역의 활동을 한다. 어떤 사람들은 개인이나 가족들과 주로 활동하고, 다른 사람들은 소집단, 조직, 지역사회와 함께 활동을 한다. 어떤 사람들은 장애.. |
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| 로저스의 인간중심이론의 주요 개념과 완전히 기능하는 사람의 다섯 가지 성격특징
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [독후감]
The art of
winning people
to my side
사람을 얻는
기술
레일 라운즈 지음 l 임정재 옮김
눈에 띄는 소품을 갖고 다녀라
-존은 클래식한 모노클(외눈안경)을 목에 걸고 다닌다. 스미스는 인도산 보리수 열매로 만든 염주를 팔목에 차고 다닌다. 찰리는 아프리카 코끼리 상아로 만든 명함지갑을 갖고 다닌다. 이밖에도 독특한 브로치나 기묘한 넥타이, 익살스러운 모자를 착용하고 다니는 친.. |
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| Report
( 일본사람을 사랑할 수 있을까 줄거리 분석 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의소감 )
일본과 한국은 지리적으로 가까울 뿐만 아니라 외모, 유전적인 면에서도 매우 비슷하다. 하지만 일본사람과 얼굴이 비슷하고, 가까운 관계라고, 우리와 크게 다르지 않을 것이라고 생각하며 그들을 대하다 보면 서로를 이해하기도 전에 상호 대인관계에 문제가 생기는 경우가 많다. 일본사람과 한국 사람은 특.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 리더는 사람을 버리지 않는다를 읽고나서
□ 저 자 : 김성근
□ 출판사 : 이와우
1장 [나와의 싸움에서 이겨야 진짜 리더다]에서 진짜 라이벌은 경쟁 팀이나 선수가 아닌 자기 자신이다. 우선 간접관리는 말 그대로 밑에 사람들에게 배분해서 간접적으로 관리하는 것이고, 직접관리는 그 안에 들어가서 리더가 솔선수범하는 것이다. 리더는 남에게는 헌신하지만 자신에게는 혹독한 사람이라고 생각하고 있다.. |
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| 끌리는 사람은 1%가 다르다
이민규 지음
제 1장. 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다
1. 첫인상, 관리하기 나름이다
사람들이 어떤 값을 추정할 때 초기 값에 근거해서 판단하는 것을 ‘닻 내리기 효과’라고 한다. 닻을 내린 곳에 배가 머물듯이 처음 입력된 정보가 정신적 닻으로 작용해 전체적인 판단에 영향을 미치는 현상을 사람을 평가할 때도 똑같이 관찰된다. 첫인상은 웬만해선 바뀌지 않는다. .. |
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| Report
성공, 성공하는 사람들 그리고 성공 심리학
과목명:
담당교수님:
학과명:
이름/학번:
성공, 성공하는 사람들 그리고 성공 심리학
Ⅰ. 서론
성공이란 무엇인가
왜 성공 심리학을 알아야 하는가
Ⅱ.본론
1. 성공하는 사람들의 심리적 특성은 무엇인가
2. 성공하는 사람들의 사고기술이란
3. 성공하는 사람들의 7가지 습관
Ⅲ.결론
성공하기 위해 우리가 준비해야 할 것들
Ⅳ. 역할 및 참고문헌.. |
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| 사회복지사의 개념 정의
사회복지사가 누구인지를 파악하기 위해서는 사회복지사가 사람들에게 어떤 사람으로 인식되고 있는가를 살펴보는 것이 하나의 방법이라 할 수 있다. 대체로 사람들은 웬만한 직업에 대해 간단명료하게 정의를 한다.
예를 들면, 도둑 잡는 사람 혹은 지역을 지키는 사람을 '경찰' 이라고 하고, 나라 지키는 사람을 '군인'으로, 병 고치는 사람을 '의사', 약 조제해 주는 사람을 '.. |
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