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 언어적 의사소통과 언어적 의사소통 ( 6Pages )
언어적 의사소통과 언어적 의사소통에 대한 레포트 자료. 언어적 의사소통과 언어적 의사소통 목차 언어적 의사소통과 언어적 의사소통 I. 언어적 의사소통 1. 구두 커뮤니케이션 2. 문서 커뮤니케이션 II. 언어적 의사소통 1. 신체커뮤니케이션 1/ 몸짓 2/ 눈맞춤 3/ 얼굴표정 4/ 옷차림 5/ 준언어 6/ 거리 2. 상징커뮤니케이션 1/ 집 2/ 사무실 3/ 지위 4/ 친구 ..
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개념, 정의, 특징, 과제
 부정경쟁행위의 유형 중 저명상표 희석행위 연구1 ( 4Pages )
저명상표 희석행위 (부정경쟁행위 유형 중) 1. 관련 법규 부정경쟁방지 및 영업밀보호에 관한 법률 제1장 제2조(정의) 제1호 다목 다. 가목 또는 나목의 혼동하게 하는 행위 외에 상업적 사용 등 대통령령으로 정하는 정당한 사유 없이 국내에 널리 인식된 타인의 성명, 상호, 상표, 상품의 용기·포장, 그 밖에 타인의 상품 또는 영업임을 표시한 표지와 동일하거나 유사한 것을 사용하거나 이러한 것..
리포트 > 법학 |
 언어적 커뮤니케이션(의사소통)과 언어적 커뮤니케이션(의사소통) ( 4Pages )
언어적 커뮤니케이션(의사소통)과 언어적 커뮤니케이션(의사소통) 목차 언어적 커뮤니케이션과 언어적 커뮤니케이션 I. 언어적 커뮤니케이션 가. 구두 커뮤니케이션 나. 문서 커뮤니케이션 II. 언어적 커뮤니케이션 가. 물리적 커뮤니케이션 나. 신체적 커뮤니케이션 다. 전자 커뮤니케이션 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 쟁의행위의 유형 중 준법투쟁에 대한 검토 ( 2Pages )
준법투쟁에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로써 사용자의 정상적인 업무운영을 저해하는 행위를 말한다. 이러한 준법투쟁은 법규를 준수하는 투쟁이기는 하나 이러한 행위가 사용자의 일상적인 업무를 저해하는 것이며, 이러한 준법투쟁은 필수공익사업의 직권중재처럼 쟁의행위..
리포트 > 법학 |
 정규직 근로자의 사회보장제도 ( 7Pages )
정규직 근로자의 사회보장제도 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 유럽 주요 국가의 정규직 근로자에 대한 사회보장(연금 및 실업보험 중심) 1. 유럽 주요 국가의 정규직 고용 규모 2. 정규직 근로자의 특징 및 사회보험 적용 3. 사회보장에 의한 정규직 근로자 보호 Ⅲ. 우리나라의 정규직 근로자에 대한 사회보장 1. 정규직의 고용 규모와 실태 2. 2006년 11월30일 의결된 정규직 보호 법률안 Ⅳ 맺으며 Ⅰ. 서론..
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 [A+ 레포트, 언어의 이해 D] 언어기호의 특성을 설명하시오 ( 5Pages )
이 자료는언어기호의 특성에 대하여 정리한 A+레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 기호의 정의 2. 언어의 기호적 특성 (1) 창조성 (2) 사회성 (3) 역사성 (4) 분절성 (5) 추상성 3. 언어의 본질 III. 결론 * 참고 자료 I. 서론 언어는 의사소통을 위한 형식(말소리)과 내용(의미)을 가지고 있는 상징 기호이다. 언어에는 인간이 일상적으로 사용하는 한국어, 영어, 중국어 등 인간언어인 자..
리포트 > 인문/어학 |
언어의 이해, 언어기호의 특성, 언어의이해, 언어기호의특성, 언어기호
 부당노동행위의 각 유형별 사례 ( 7Pages )
부당노동행위의 유형과 유형별 노동위원회 사건 사례 연구 Ⅰ. 들어가며 최근 몇몇 기업현장에서 발생하고 있는 불법적인 노동행태를 가지고 일부 언론에서는 부당노동행위로 오용하는 예가 있어, 노동조합및노동관계조정법 제81조 사용자가 할 수 없는 부당노동행위의 몇가지 유형을 규정하고 있는 바, 이하에서는 부당노동행위의 성립요건과 각 유형에 따른 사례를 노동위원회 사건을 중심으로 살펴보고..
리포트 > 법학 |
 3~5세 아동을 선정한 후 음성 언어 발달의 특징을 고찰하고 직접 관찰을 통해 실례를 들어보세요. ( 4Pages )
레포트 3~5세 아동을 선정한 후 음성 언어 발달의 특징을 고찰하고 직접 관찰을 통해 실례를 들어보세요. 서론 본론 1. 아이들 언어의 특징 과 사례 (1) 분화되지 않은 울음 (2) 분화된 울음 (3) 꾸르륵하고 목 울리기 (cooing) 2. 관찰자 대상 결론 참고문헌 서론 언어는 뜻을 나타내는 수단이다’, ‘언어는 의사소통의 수단이다’ 라고 말하는 것은 아주 일반적이고 보편적인 언어에 대한 정의라고 할 수 ..
리포트 > 교육학 |
 범죄화 ( 5Pages )
범죄화 1. 서론 경미범에 대한 확실한 개념정의는 존재하지 않는다. 불가벌적 일탈행위와 가벌적 범죄행위의 경계선상에 있다고 볼수 있다. 경미범죄와 중범죄는 질적인 구분으로 하는 것이 아니라 양적으로 구분하는 것이 일반적이다. 경미범죄의 구분에 있어서 진정경미범죄와 부진정경미범죄로 구분해볼 수 있다. 진정경미범죄란 독자적인 경미범죄라고도하는데 행위 그 자체를 판단해 볼 때 형사처..
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법학
 [규제행정] 규제행정제도, 규제행정기능 ( 12Pages )
[규제행정] 규제행정제도, 규제행정기능 목차 규제행정 I. 규제행정제도 II. 규제행정기능 1. 공식적 기능 1) 준입법적 기능 2) 준사법적 기능 3) 집행적 기능 (1) 규제적 행위 (2) 육성적 행위 (3) 중재적 행위 (4) 조사권의 행사 2. 공식적 기능과 재량권의 행사 1) 공식적 기능 2) 재량권의 행사 규제행정 행정은 그 성질에 따라 입법적 행위, 집행적 행위, 사법..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 개발행위허가_문제점_개선방안_시사점_제도개선_개발행위허가제_도시계획제도_1P요약 ( 1Pages )
개발행위허가 1. 서 론 ○ 개념 및 배경 ◦개발행위허가제도는 기존 토지이용제도를 보완하여 난개발을 억제하고 친환경적 개발을 도모하면서 기반시설이 갖추어진 개발을 가능하게 하여 계획적인 토지이용과 개발을 한다는 취지에서 도입되었다. ◦개발행위허가제도는 도시계획법의 토지형질 변경제도를 근간으로 2000년 1월 도시계획법 개정시 도시지역에 최초로 도입되었으며, 2002년 국토의 계획 및 이용..
리포트 > 공학/기술 |
개발행위허가, 문제점, 개선방안, 시사점, 제도개선, 개발행위허가제, 도시계획제도, 1P요약
 준법투쟁의 정당성 ( 2Pages )
준법투쟁의 정당성 Ⅰ. 서설 1. 준법투쟁의 의의 준법투쟁이란 노동조합 또는 근로자 집단이 평소 잘 지키지 않는 각종 법규를 엄격히 지키거나 근로자가 가진 권리를 일제히 행사함으로서 사용자의 일상적인 업무 운영을 저해하는 행위를 말한다. 2. 논의의 필요성 이러한 준법투쟁은 근로자의 권리․의무의 실현이라는 측면과 쟁의 행위의 실질적 요건인 정상적인 업무의 저해라는 측면이 충돌함으로..
리포트 > 법학 |
 언어적 의사소통과 언어적 의사소통 ( 8Pages )
언어적 의사소통과 언어적 의사소통에 대한 레포트 자료입니다. 언어적 의사소통과 언어적 의사소통 목차 언어적 의사소통과 언어적 의사소통 I. 의사소통의 의미 1. 의사소통 과정과 구성요소 2. 의사소통의 중요성 II. 언어적 의사소통 1. 경청 2. 공감 3. 질문 4. 자기주장 5. 설명 III. 언어적 의사소통 1. 얼굴표정 2. 신체적 접촉 3. 몸동작 4. 눈맞춤 5. 공간활동 * 참..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 국내 및 해외 정규직 현황과 해결방안 ( 19Pages )
본 자료는 국내 및 해외 정규직 현황과 해결방안에 관한 자료로 신빈곤층, 워킹푸어, 정규직 등 3가지 개념에 대해 교 설명하였음. 또한, 국내 정규직 현황과 해외 정규직 현황에 대해 서술하였으며, 국내 정규직 문제에 대한 해결방안을 4가지 측면에서 제시한 자료임 1. 주제선정 동기 2. 3가지 개념의 교 1) 신빈곤층 2) 워킹푸어 3) 정규직 3. 국내 정규직 현황 1) 통계적 현황 ..
리포트 > 경영/경제 |
신빈곤층, 워킹푸어, 비정규직, 국내 비정규직, 해외 비정규직, 기간제법, The Dutch Equal Treatment Act, 최저낙찰가 제도, 사회보험
  열 계약 ( 3Pages )
노조법상 열계약에 대하여 Ⅰ. 서 1. 부당노동행위열계약의 개념 부당노동행위란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위이고, 부당노동행위 중에서 사용자가 특정 노동조합의 탈퇴 또는 가입을 고용조건으로 하는 계약을 열계약이라고 한다. 2. 부당노동행위제도의 입법취지 근로자의 근로3권은 그 본질상 국가보다 사용자에 의한 침해가 더욱 보편적이다. 따라서 국가는 사용자의 침..
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