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| 공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리)에 대한 레포트 자료
공직부패(공무원부패) - 부패형성 원인과 조건, 공무원부패통제(공직부패관리)
목차
공직부패(공무원부패)
I. 부패형성 원인과 조건
1. 부패형성 요인
2. 부패형성 환경
1) 공식과 비공식 사회규범 차이
2) 제도적 구조결함
3) 저보수체계
4) 소요공급 불균형
5) 과도한 연고의식
6) 산.. |
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| 사례관리의 기본원칙
사례관리는 클라이언트 중심의 포괄적이고 총체적인 서비스를 제공한다는 것이고, 그것도 효율적으로, 가족을 포함한 1차 집단의 서비스 및 자원 제공역량을 충분히 개발 ․ 활용한다는 것이다.
한마디로 클라이언트의 욕구중심의 맞춤서비스를 지속적으로 제공하고, 서비스의 원천은 기존의 공식 ․ 비공식자원들을 연결, 조정, 개발하자는 것이다.
이러한 사례관리를 해 가는 데 있어 .. |
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| 사례관리의 필요성 및 기능, 사례관리자의 역할에 대한 레포트 자료.
사례관리의 필요성 및 기능, 사례관리자의 역할
CONTENT
사례관리의 필요성 및 기능
I. 사례관리의 필요성
1. 탈시설화
2. 클라이어트 욕구의 다양화/복잡화
3. 사회복지서비스 공급주체의 다원화
4. 사회복지서비스의 지방분권화
5. 대인서비스의 단편성과 불연속성
6. 사회복지 비용의 삭감
7. 사회적 관계망에 대한 관심의 .. |
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| 사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.
목차
사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오.
I. 사례관리의 기능
1. 클라이언트와 필요한 서비스의 연결기능
2. 비공식 보호.. |
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| 집권화에 대하여 (조직구조론)
Ⅰ. 집권화의 개념 및 기본 가정
1. 집권화(Centralization)의 개념
집권화란 조직의 어느 단일점에 의사결정이 집중되는 정도를 나타내는 것으로 자율적인 선택을 하기 위한 공식적인 권한이 어떠한 개인, 단위, 혹은 계층에 집중되는 정도로서 종업원으로 하여금 그들의 작업에 최소한의 개입을 하도록 하는 것을 말한다.
2. 집권화의 기본가정
1) 집권화란 비공식 조직.. |
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| 경영조직론상 집단의 특성과 구조
Ⅰ. 들어가며
1. 집단의 의의
공통의 목표를 달성하기 위해서 상호작용하며 또한 상호의존적이라고 볼 수 있는 두 사람 이상의 집합체이다.
2. 집단구성의 중요성
개인의 능력에는 한계가 있기 때문에 경영자가 추구하는 목표의 대다수는 집단을 통해 성취된다. 또한 집단은 개인과 조직전체를 이어주는 교량의 역할을 한다.
Ⅱ. 집단의 유형
1. 공식적 집단
구체적인 과.. |
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| 조직구조와 조직문화
1. 조직구조의 구성
- 조직구조의 구성요소 또는 구조차원을 로빈스는 복잡성, 공식화, 집권화의 3가지로 구분하고 있다. 이는 구성요인을 체계적으로 정리하였다는데 의의가 있다.
- 이와같은 분석은 부차적인 시스템화를 위한 다음과 같은 요소가 같이 고려되어야 한다.
* 공식적인 관계와 업무
* 서로 다른 부문 또는 인간에게 여러 가지 활동 혹은 과업을 할당하는 것 (분화)
* .. |
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| 조직이론(관료제이론, 인간관계이론, 상황이론 등등) 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
- 구조주의이론의 사회복지조직 적용
구조주의 이론은 고전 이론과 인간관계 이론을 통합한 이론이다. 즉, 합리성 ․ 공식성에 중점을 두는 전통적 조직 이론과 비합리성 ․ 비공식성에 중점을 두는 인간관계 이론의 조직 이론을 종합하여 조직의 포괄적인 준거기준틀을 제.. |
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| 영국 자원봉사활동의 규모
영국은 유럽에서 자원봉사가 가장 활발한 국가이다. 제2차 세계대전 이후 복지국가가 되면서 민간의 자원봉사 추세는 쇠퇴하였으나 복지국가가 경제적 위기에 직면한 이후, 특히 1980년대부터 자원봉사가 다시 활발해졌다. 자살하려는 절박한 사람들을 위한 상담창구인 '사마리란(The Samaritan에서부터 시작하여 시각장애인에게 신문을 읽어 주는 일 등 다양한 단체들이 봉사활.. |
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| [집단행동] 집단의 개념과 형성과정 및 분류, 구조
목차
* 집단행동
Ⅰ. 집단의 개념
Ⅱ. 집단의 형성 과정
Ⅲ. 집단의 분류
1. 공식집단과 비공식집단
2. 1차적 집단과 2차적 집단
3. 집단의 유형
4. 준거집단과 성원집단
Ⅳ. 집단의 구조
1. 역할(role)
2. 역할갈등
3. 집단의 응집력
1) 결정요인
2) 성과
3) 증대방안
(1) 과업달성 강조
(2) 참여적 관리
(3) 경쟁심 조성
(4) 집단의 재구성
4. 집.. |
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| 태권도의 문화적 가치
2009년 1월 현재, 세계태권도연맹(WTF)에 가입한 회원국은 188개국이다. 비공식 통계로 5대양 6대주에서 태권도를 수련한 인구는 어림잡아 6천만 명을 웃돈다는 게 대체적인 시각이다. “한국을 알기 전에 태권도를 먼저 알았다”고 당당하게 말하는 외국인들은 이제 낯설지 않다. 그만큼 태권도는 한국을 대표하는 브랜드이자 문화상품으로 확고하게 자리를 잡아가고 있다. 1996년 .. |
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| 조직이론 중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대하여 토론해봅시다
조직이론 중에서 ‘제도이론’은 관료제를 연구한 Selznick(1948)에 의해 도입된 것으로서 조직의 합리성보다 조직의 생존을 우선시하는 이론이다. 제도이론은 조직구조를 외부환경과 조직 내 구성원의 상호작용 형태에 대응하여 형성된 적응적 유기체로 이해한다.
Selznick은 모든 사회체계의 가장 중요한 욕구는 체.. |
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| [조직체행동개발] 조직구조적 행동개발(직무재설계, 목표관리조직개발, 사회기술적 조직개발)
목차
조직체행동개발 - 조직구조적 행동개발
Ⅰ. 직무 재설계
1. 직무충실화와 직무내재적 만족
2. 자율적 작업집단과 분임조
3. 변화담당자의 역할
Ⅱ. 목표관리 조직개발
1. 타당도조사와 사전준비
2. 공동목표설정
3. 목표를 통한 구성원과 조직체의 통합
4. 중간 및 기말평가
5. 변화담당자의 역할
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| 글로벌시대의 역사와 인식 - 다문화 사회로 진입하고 있는 대한민국이 지닌 숙제
목 차
1. 대한민국의 다문화 정도
2. 이대로의 다문화 괜찮은가
3. 대한민국은 치안이 확립된 나라인가
4. ‘다문화 가정’이라는 이유만으로 받는 혜택
5. 결론
참고문헌
1. 대한민국의 다문화 정도
지난 출입국 외국인정책본부와 건강보험공단이 제출한 국정감사 자료에 의하면, 2011년 6월30일 기준으로 국내 체류 외.. |
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| 최근 발생한 카카오톡 사이버 사찰에 관하여 논란의 쟁점과 관점, 해결책, 소감을 중심으로 만든 PPT 자료입니다
1.사이버 사찰 논란의 쟁점
2.우리의 관점
3.우리가 생각하는 해결책
4.우리들의 소감
올 상반기 수사기관들의 통신 감청이 전년 동기 대비 48.2% 증가한 것으로 집계됐다. 이 가운데 인터넷, 이메일 등 인터넷 감청 건수(문서 수 기준)는 무려 54.9%나 늘어났다
대화내용, 일시, 상대 아이디.. |
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