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(검색결과 약 12,944개 중 5페이지)
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| 인간관계론과 호손실험, 인간관계론의 공헌과 한계
I. 인간관계론과 호손실험
능률증진운동은 인간노등의 능률화, 임금지불의 합리화, 생산방식의 과학화를 이룩하기 위한 운동으로 과학적 관리법이 제창되고, 이를 바탕으로 한 포드(H. Ford)의 흐름작업방식(conveyer stern)을 통해 능률증진이 더욱 발전하게 되었다.
이와 때를 같이하여 미국의 많은 대학교에 경영대학이 설치되어 미국경영학이 더욱 .. |
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| 우리는
함께 살아가는 존재이다.
- 안철수
서울대 대학원 박사, 미국 펜실베니아대학 와튼스쿨 경영학 석사, 안철수 연구소 대표이사, KAIST 기술경영전문대학원 석좌교수, 서울대 융합과학기술대학원 원장.
멘토 삼고 싶은 인물 1위, 함께 일하고 싶은 CEO 1위, 2030세대 창의성 롤모델 1위, 차세대리더 경제부문 1위, 21세기 아시아의 리더 30인. 그는 바로 안철수이다.
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| Report
( 피터드러커 미래경영 감상문 및 느낀점 )
경영학계의 살아 있는 신화, 드러커 경영학이라 생각된다.
경영학의 바이블로 칭송받고 있는 {경영의 실제}라는 책을 통해 피터 드러커 교수는 경영 이라는 것을 누구나 가르칠 수 있고 배울 수 있는 체계적인 원칙, 즉 하나의 학문 분야로 정립시킴으로써 경영의 아버지 라 불리게 되었다. [포춘 Fortune]이 선정한 세계 500대 기업 가운데 그의 자문.. |
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| 경영전략의 발전과정(1세대, 2세대, 3세대 전략이론)
목차
* 경영전략의 발전과정
Ⅰ. 1세대 전략이론(1950~1980년대) : planning의 시대
1. 1950~1960년대 : 장기계획
2. 1970년대 연구 : 사업다각화 전략
Ⅱ. 2세대 전략이론(1980~1990년대 말) : 산업환경의 강조
Ⅲ. 3세대 전략이론(1990년대~) : 내부자원(역량)의 강조
* 경영전략의 발전과정
1. 경영전략의 발전
전략이 군사학의 영역에서.. |
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| 브레턴 우즈 체제]
이러한 합의를 주도할 수 있는 국제기구를 만들어 자유무역이 중심이 된 세계 경제질서를 유지하자는 데 인식을 같이 함으로써 IMF(국제통화기금)와 GATT가 창설되어 전후 세계 경제질서의 기본구도를 이끌어왔다.
이렇듯 브레턴 우즈 체제의 기본 정신은 IMF, IBRD, IFC 등의 국제경제기구를 설립하여 각국의 경제 문제를 장․단기적으로 해결함으로써 세계 경제를 안정시키고 이를 통해 .. |
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| 국제 마케팅
현대 자동차는 1986년 초에 미국시장에 진출하여 한해 후에 엑셀을 28만대를 판매하는 신기록을 수립하였다. 미국시장 진출은 우리나라 기업의 국제화 과정에서 새로운 이정표를 세운 일이었다. 우리나라가 1970년대 초 이후 본격적인 수출을 전개해 왔으나 지금까지의 수출은 주로 외국 바이어가 제시하는 브랜드를 사용했거나 또는 우리나라 브랜드를 사용했다고 하더라도 그 인지도가 매우.. |
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| 경영이론의 3대축
과업중심의 경영이론
과업중심의 경영이론은 미국 경영학의 아버지라 할 수 있는 Taylor를 중심으로 한 과학적 관리법과 Ford 시스템, 그리고 그 뒤를 이어받은 경영과학학파로 이어지는 이론을 말한다. 이들 이론들은 생산현장에서의 직무를 중심으로 한 이론이나 기법들과 유관하다. Taylor시스템은 작업연구를 중심으로 한 생산성 향상과 노무관리에 중점을 두었으며, Ford시스.. |
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| 현대사회 새로운 글로벌(국제) 기업조직구조의 모색(기존 경영조직구조의 한계점, 환경변화에 따른 현대사회 국제기업 조직구조)
I. 기존 조직구조의 한계점
미국의 경영학에는 기능별 조직, 사업부제조직 등이 견고한 조직의 형태로서 대표적인 조직메커니즘으로 작용하여 왔다. 따라서 정도의 차이는 있지만 한국에서 많이 채택되고 있는 수출부별 ․ 지역별 및 글로벌 사업부제조직 등은 모두 견고한 계.. |
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| REPORT
[ 한미 통상마찰 현황과 과제 ]
과목명:
국제통상론
담당교수 :
학과:
경영학과
학번:
성명:
목차
1. 미국개요
1) 지정학적 위치
2) GDP
3) 수출입 규모 및 품목
2. 한미 통상관계 추이 및 현황
1) 한미 통상관계 추이
2) 한미 통상관계 현황
■자동차
■철강
■농산물
■ 지적재산권
■ 한미 BIT와 스크린쿼터
■기타
■ 양국간 제소 및 피제소 사례
가. 우리나라 제소
나. 우리나라 .. |
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| 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
미국 경영학 탄생에 공헌한 테일러의 과학적 관리법은 어디까지나 생산과정의 능률연구, 즉 공장관리나 작업관리의 과학화에 관한 실천적 이론에 한정되어 있어서 총체적인 관점에서의 경영전반에 관한 이론은 아니었다. 또한 이 이론은 일선 노동자.. |
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| 버나드의 협동체계적 조직론(버나드의 조직이론)
조직론적 관리론의 시작은 1983년에 출판된 버나드(Chester. l. Barnard)의 "경영자의 역할E에서부터 이어진다. 그러나 이 문헌의 출현은 경영학에 있어서 버나드 혁명으로까지 불리어질 정도로 미국 경영학계에 커다란 파문을 던졌다. 왜냐하면 이제까지의 과학적 관리론이나 그 보완책으로서의 인간관계론이 주로 대내적 ․ 부분적 ․ 정태적인 시각에서 경.. |
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목차
1. 경영정책의 개념
1.1 경영정책의 의미
1.2 현대 경영학에서 경영정책이 차지하는 위치
1.3 전략경영과 그 문제점
1.4 전략의 개념과 전략형성과정에 대한 이해
2. 정책 결정의 주체
2.1 전반 경영자의 의미
2.2 전반 경영자에게 필요한 세 가지 능력
2.3 전반 경영자의 역할
3. 정책 결정의 기반
3.1 전략과 조직의 관계
3.2 성장 기업의 조직 설계
3.3 한국 기업 조직의 역사적 발전과정
4.. |
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| 미래경영-피터드러커
이미 시작된 미래 사회에는 준비하고 도전하는 자만이 살아남는다.
이 책은 조직의 경영 방법, 경영과 개인, 그리고 경영과 사회에 관하여 정선된 26편의 핵심 논문을 담고 있다. 경영의 원칙과 관심사, 그리고 그 문제와 그로인한 도전들뿐만 아니라 기회를 포함하고 있기 때문에 중간관리자들, 최고경영자들, 그리고 전문가들로 하여금 내일의 사회와 경제가 그들에게 부과할 .. |
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| Human
Resource
Management
대한항공
여객 승무원 부문
index
기업선정 동기
대한항공 소개
교육, 훈련 및 평가
보상
Q A - Discussion
모집, 선발
복리후생 제도
문제점/ 특이점 및 해결방안
기업선정동기 및대한항공 소개
기업선정 동기
03년 이후 항공 물류부문 세계 1위
07년 아시아 태평양 지역 최고 비즈니스 클래스 상 수상
이코노미 21선정 ‘한국 최고의 일하기 좋은 기업’ 대상
항공사의 주요 아.. |
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| 테일러의 과학적 관리론의 내용과 주요이론, 특징, 한계에 대해 기술하라
미국에 있어서의 경영학의 연구는 실천적인 과제의 해결을 위주로 이루어졌다. 남북전쟁 이후 생산혁명을 통한 급속한 기계화 및 기술의 진보에 따라 공장에서 여러 가지로 파생된 문제를 해결할 필요성에 의한 것이었다. 그 대표되는 사람이 프레드릭 테일러(F. W. Taylor)이다. 그는 1903년에 "공장관리론" (shop management)과 1.. |
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