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| 강한 조직 구축을 위한 GE의 인재 관리 및 교육 사례
1. GE의 조직 및 인재관리
● 조직계층의 단순화
GE혁명의 내용 중 조직과 관련하여서는 조직계층의 단순화가 있다. 이는 급변하는 외부환경에 신속히 대응하고 신속한 의사결정 및 Communication의 활성화를 위해 조직을 개편하였다.
GE는 1985년 12월 사업단(Sector)을 제거하였다(Sector:CEO와 13개 주요 사업의 책임자들 사이에서 중계 역할을 하.. |
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| 학교체육 경영의 상황특성과 관리행동에 관한 연구
A Study on Managerial Behaviors of Sports Management in Physical Education
최재용(목동스케이트장)1)․양은심(경문대학)2)
Ⅰ.서론
관리 행동론의 주요 연구 과제는 관리자가 현실의 일상생활에서 어떠한 행동을 하고 있는가 또한 어떠한 행동이 유효한지를 규명하는 것이다.
체육사업의 공급주체로서 경영체는 서비스조직이므로 운동자나 지역사회, .. |
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| *** 서론
인간은 학습 욕구를 가지고 태어난다. 이런 욕구는 조직의 힘의 근원이다. 기업은 보통 사람의 운명을 결정짓는 조건들을 창조한다. Geus에 따르면 Sell연구에서 보았듯이 대부분의 거대 기업들은 수명이 짧다. 하지만 적은 직원을 가진 회사가 75년 이상동안 생존한 경우도 발견했다. 그들의 생존 열쇠는 많은 실험을 하고,성장에 필요한 새로운 잠재요소를 창조하는 새 사업과 조직화의 기회들.. |
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| 業務契約書
注文者（以下、Ａという。）は、この契約に定める條件でに關する業務を在宅ワカ（以下、Ｂという。）に注文し、Ｂはこれを受注します。
本契約に定めのない事項または本契約の內容等に疑義が生じた場合には、その都度、Ａ、Ｂ雙方が民法をはじめとする法令等を踏まえ誠意をもって協議します。
仕事の內容詳細に記入。記入しきれない場合は別の紙による。
報酬額
單價：合計：
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| 잠재력을 이끌어내는 리더의 기법
1. 들어가며
조직의 관리자는 부하직원의 업무의욕이 저하되었을 때 그의 업무의욕을 끌어올려야 한다. 다시 말하면 부하직원의 업무 능력과 잠재력을 극대화시키는 일은 리더인 당신의 책임인 것이다.
그렇게 하려면 우선 부하직원이 왜 의욕을 상실했는지 생각해보고 원인들을 찾아내야 하고, 만약 그 이유가 당신 때문이라면 적절한 조치를 취해야 한다. 그런데 안타.. |
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| 비즈니스모델에 대한 특허와 관련한 법적 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
비즈니스모델에 대한 특허는 기존에는 발명으로 취급되지 않았거나, 특허대상에서 제외되어왔던 영업방법과 소프트웨어에 관한 발명이 특허의 대상으로 제기된 것이다. 현재 특허로 출원 및 등록의 절차가 이루어지고 있으나, 해석할 수 있는 법조항, 기준, 효력의 범위 등이 명확하게 정해지지 않은 실정이다.
이하에서는 비즈니스모델의.. |
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| 비즈니스모델 특허시 특허적격성 및 문제점 검토
1. 정의
우리나라 특허청에서는 비즈니스모델 특허(이하 BM 특허라 함)를 아래와 같이 정의하고 있다.
① 사업 아이디어에 정보 시스템을 결합한 형태로서 그 실시를 위하여 영업방법에 대한 아이디어를 소프트웨어 또는 하드웨어에 의하여 실현된 논리 단계를 필요로 하는 발명
② 비즈니스모델(경제법칙 및 현물시장의 거래 방법), 프로세스 모델(시계열적.. |
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| 데이터베이스 설계
프로젝트 보고서
분반
조이름
조원
제출일
목차
1. 프로젝트 개요서 ...3
2. 업무 기능도 ...4
3. 단위 업무 기술서 ...5
4. 업무 흐름도 ... 11
5. 업무 문서 리스트 ... 13
6. 논리적 데이터 모델 ... 14
7. 물리적 데이터 모델 ... 15
8. 용어 사전 ... 16
9. 도메인 정의서 ... 18
10. 테이블 기술서 ... 20
11. 회의록 ... 31
[별첨]
별첨 1. 프로젝트 후기 ... 41
별첨 2. D.. |
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| 지식업무 관리 지원 시스템
1. 지식업무 정의
지식업무란 사고(Thinking), 정보처리 그리고 분석, 권고, 절차의 정형화를 포함하는 작업으로서 정보의 사용을 말한다. 대부분의 경영활동은 높은 수준의 지식업무를 포함하지만 경영자는 지식업무가 거의 없는 일상적인 과업도 수행한다. 이러한 지식작업을 위한 지원 시스템의 최대의 이익은 일관된 접속과 사용자의 직접 통제 아래에서 이러한 기술들을 .. |
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| -목차-
회사 개요
주요 사업
TOP 포인트 서비스
1. 개요
2. 서비스 모델
3. 시스템 구성
4. 지원 업무
5. 제휴 절차
6. 추진 일정
7. 도입 효과
컨텐츠 사이트 운영
첨부
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| Kick-off meeting
업무분석/
IT 현황분석
선진사례 분석
개선 모델 개발
이행 계획 및
보고서 작성
경영층 및 현업
Interview
프로젝트 계획 수립
사업방향 분석
업무운영 분석
정보기술 분석
개선방향 수립
이행계획 수립
기업의 사업전략을 지원할 수 있는 정보화 전략계획을 수립 하기 방법론
프로젝트 추진을 위한 조직구성, 일정계획 수립, 착수보고를 함
경영층 인터뷰 및 Vision
자료 확인을 통.. |
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스마트폰,스마트워크,업무,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
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| Smart Work/Smart office를 통한 업무 성과 향상
Contents
Smart Work 이란
Smart Work…
이 페이지에서 동영상 보여 주세요.
Smart Work 개념 및 정의
Smart Work 이란
스마트워크는 정보통신기술을 이용하여 시간장소에 제약 없이 누구와도 함께
네트워크상에서 일할 수 있는 유연한 근무방식을 말한다.
(한국정보화진흥원, 2010)
현장중심의
신속한 업무처리
[현장에서]
원격협업을 통한
실시간 집단지.. |
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| OOO에서 2000건이 넘는 LED 시험인증과 신뢰성 경험을 바탕으로 LED 조명을 사용한 전력 다이어트에 동참하고 가시광통신을 활용하여 공항공사의 기술업무에 기여하겠습니다.
한국sqrt광기술원에서 2000건이 넘는 LED 시험인증과 신뢰성 경험을 바탕으로 LEDs q rt 조명을 사용한 전력sq rt 다이어트에 동참하고 가시광s q rt통신을 활용하여 공항공사의 기술업무에 기여하겠습니다.
한국광기술원에서 2천건.. |
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rt, q, 업무, s, 통신, 시험, led, 기술, 네트워크, 장비, 전력, 지원, 인증, 조명, 대한, 경험, 직원, 항공사, 되어다, 기여 |
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| 목표 달성을 위한 코칭 기술
1. 역할의 우선순위 확인
역할의 우선순위에 대한 의식은 일상적 행동을 통해 드러낸다. 이런 의식의 조정이 필요한 적절한 타이밍이 바로 승진 시기라고 할 수 있다. 일과 후배 지도의 역할 분배를 어떻게 할 것인가 일주일 동안, 또는 하루 동안에 어떤 역할을 어느 정도의 시간 분배로 수행할 것인가 역할에 대한 의식 조정이 실제 행동을 결정한다.
2. 팀 내에서 역할 모.. |
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| 〈별지서식〉
전산조직운용명세서
Ⅰ. 기본사항
① 법인명(상호)
②대표자(성명)
③ 사업자등록번호
④ 법인등록번호
(주민등록번호)
⑤ 사업연도
(과세기간)
⑥ 장부전산화
최초사업연도
⑦ 당해연도수입금액
백만원
⑧ 당해연도자산총액
백만원
⑨ 주전산기
제조회사
모델명
⑩ 기억용량
주기억장치
보조기억장치
⑪ 프로그램언어
⑫OS명
⑬ DBMS명
⑭ 상용회계SW
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