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(검색결과 약 18,029개 중 5페이지)
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| 합의서
피해자:○○○
주민등록번호 :
주소:○○시○○구○○동 ○번지
가해자:○○○
주민등록번호 :
주소:○○시○○구○○동 ○번지
위 당사자는 20○○년 ○월 ○일○○:○○경○○시○○구○○동 ○번지 소재 ○○에서 사소한 시비 끝에 발생된 치상사건에 관하여 다음과 같이 합의한다.y
1. 가해자는 피해자에게 치료비와 위자료 등 기타 손해배상으로 금○○○원을 지급하되 본 합의와 동시에 금 |
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| 합의 (각) 서
공사관리번호 :
공사명:
입찰일시:
.... |
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| 가해자 OOO는 OOOO년 O월 O일 밤 □□시경▷▷노래방에서 피해자 ◇◇◇를 폭행하여 전치 4주의 상해를 입힌 바 있습니다.
피해자 ◇◇◇는 가해자OOO으로부터 치료비 및 위자료를 포함하여 총 50만원을 합의금으로 수령하고 원만히 합의하였습니다.
이에 피해자 ◇◇◇는 본사건과 관련해 향후 가해자 OOO에게 어떠한 추가 배상을 요구하지 않고, 민·형사상의 책임도 묻지 않을 것을 상호 확약하며 아래와 같이 양자간 |
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| 합의연장근로와 관련한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
합의연장근로라 함은 근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 이는 업무상 필요성에 따라 이루어지는 예외적인 근로로서 근로자의 신체적, 정신적 보호 및 여가생활 확보라는 전제하여 허용되어야 할 것이다.
2. 법적근거
당사자의 합의가 있는 경우에는 (ⅰ) 1일 8시간, 1주 40시간의 기준근로시간,.. |
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| 안녕하세요? 산업재해 사고시 산재처리를 하지않고 합의로 마무리짓는 경우가 있습니다.
상황에 맞게 수정하시고 업무에 참조바랍니다. 감사합니다! |
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| 노동법상 징계 관련 노사간 면책합의의 효력
1. 면책합의의 법적 효력
노사간에 쟁의행위를 마무리지면서 향후 쟁의행위와 관련된 모든 행위에 대해 민형사상 일체의 책임을 묻지 않기로 한다는 면책합의를 하는 경우가 종종 있다. 이때 면책의 대상이 되는 범위는 쟁의행위와 일체성을 가지는 행위 및 쟁의행위로 인하여 사후에 부득이하게 일어나는 행위에 대해서도 면책시키기로 한 것이라고 보아야 .. |
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| 징계 관련 노사간 면책합의의 효력 연구 (노동법)
1. 면책합의의 법적 효력
노사간에 쟁의행위를 마무리지면서 향후 쟁의행위와 관련된 모든 행위에 대해 민형사상 일체의 책임을 묻지 않기로 한다는 면책합의를 하는 경우가 종종 있다. 이때 면책의 대상이 되는 범위는 쟁의행위와 일체성을 가지는 행위 및 쟁의행위로 인하여 사후에 부득이하게 일어나는 행위에 대해서도 면책시키기로 한 것이라고 보.. |
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| 서해 NLL문제와 해결방안
NLL이란 무엇인가
남북기본합의서
서해 NLL과 관련된 북한의 도발 제1/제2 연평해전, 대청해전, 천안함 침몰 사건, 연평도 포격 도발
최근 대선과정에서의 NLL 논란
해결방안
참고문헌
목차
사전적 의미로 Northern Limited Line, 즉 북방한계선을 의미함
6.25 전쟁 휴전협정 이후 1953년 8월 30일 UN사령관이 남측 해군력의 북진의 한계를 내부적으로 규제할 필요성에 의.. |
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| 연장근로 전반에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
연장근로란 근기법 등에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 연장근로에는 법내연장근로, 합의연장근로, 인가연장근로, 특별한 사업에 대한 연장근로 등이 있다.
2. 근로시간 규제의 취지
근기법에서는 근로시간의 상한을 정하고 있는데, 이는 근로자의 신체적․정신적 피로를 회복하고 사회적․문화적 생활을 확보함으로써 인간.. |
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| 준공정산보고서
( 갑지 )
현장명 .
결
재
담당
부서장
임원
담당
임원
사장
회장
관리부서
(관리)
합의부서
(건축)
합의부서
(토목)
합의부서
(기전)
합의부서
(총무)
합의부서
(주택)
합의부서
(안전)
합의부서
(업무)
합의부서
(경리)
합의부서
(자재)
*공사 정산 최종 합의서 입니다. (미결 업무 여부, 확인후 날인요망).
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| 연장근로에 관한 근로기준법 전반 검토
Ⅰ. 연장근로의 의의
연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다.
이러한 연장근로에는 당사자와의 합의에 의한 합의연장근로, 특별한 사정이 있는 경우의 인가연장근로와 특정업종에서 근로자대표와의 합의에 의한 특례연장근로 등으로 구분할 수 있다.
이와 .. |
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| 연장근로
Ⅰ. 서설
연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다.
이러한 연장근로에는 당사자와의 합의에 의한 합의연장근로, 특별한 사정이 있는 경우의 인가연장근로와 특정업종에서 근로자대표와의 합의에 의한 특례연장근로 등으로 구분할 수 있다.
이와 같은 소정의 연장근로에 대하여 근로기준법(.. |
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| 헌법 제3조 영토조항,남북기본합의서,국가보안법,남북교류협력에 관한 법률과 관련하여 북한의 성격을 어떻게 규정할 것인가에 대한 글입니다. 다양한 판례와 학설을 참고하여 작성한 것이므로 좋은 참고 자료가 될 것으로 믿습니.^^
헌법 제3조 영토조항,남북기본합의서,국가보안법,남북교류협력에 관한 법률과 북한의 성격 규정
●우리 헌법상 영토는 한반도와 그 부속도서(헌법 제3조)로 하고 있음에도 .. |
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| 근로자와 사용자의 합의에 의하여 법정 기준 근로시간인 40시간을 초과하여 근로하는 부분을 합의 연장근로라고 한다.
특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장근로)
특별한 사업에 대한 연장근로(근로시간 및 휴게의 특례)
특례연장근로란 법에 정한 일정한 사업에서 사용자가 근로자 대표와의 서면 합의에 의하여 1주12시간의 연장근로를 초과하여 근로하게 하거나 휴게시간을 변경할 수 있는 연장근로를 말.. |
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근로, 연장, 합의, 근로자, 주, 휴일, 근로시간, 사용자, 개, 의하다, 당사자, 서면, 되어다, 부분, 인정, 정법, 사업, 경우, 40시간, 범위 |
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| 합의서
피해자 OOO
서울특별시 OO구 OO동 OO
가해자 OOO
서울특별시 OO구 OO동 OO
상기 피해자는 200 ... 22:00시경 동작구 대방동 xx나이트클럽 앞에서 가해자의 구타로 인하여 전치3주의 상처를 입고 이를 신고하여 귀서에서 수사중인 바,200 ... 피해자 집에서 가해자의 처로부터 치료비 등으로 현금 30만원을 받았기 때문에 처벌을 원치 않으며 이후 이 건으로 민, 형사상의 이의를 제기.. |
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