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(검색결과 약 5,243개 중 5페이지)
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| 스트레스의 개념과 원인, 증상과 대처방안에 대해 설명하시오.
스트레스란 개인의 능력으로 대처하거나 견딜 수 없는 새로운 환경적 요구에 직면했을 때 느끼는 생리적 및 정서적 긴장 반응을 의미한다. 이 정의에 포함된 내용을 나누어 설명하면 첫째로 스트레스 반응은 스트레스의 환경적 자극인 물리적 자극과 사회 심리적 자극으로부터 시작된다.
둘째로 환경적인 스트레스 자극에 대한 개인의 감각과 .. |
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| 노동조합의 참모습
목차
1. 노동조합이란
1. 노동조합이란
1. 노동조합이란
1. 노동조합이란
2. 노동조합의 역사
2. 노동조합의 역사
2. 노동조합의 역사
2. 노동조합의 역사
2. 노동조합의 역사
2. 노동조합의 역사
경제적
조합주의
정치적 조합주의
대개의 노동조합이 동시에 지향
2. 노동조합의 역사
혁명가들의 경제적 조합주의 비난에 이념 쟁점화
미국
경제주의에 국한
사업적 노동조합주의로 .. |
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| 복수노조 제도분석과 설립원인 및 복수노조 찬성,반대의견 정리 및 순기능과 역기능분석과 복수노조에 대한 기업 대응전략 및 미래전망과 나의의견에 대해 정리한 레포트 입니다.
복수노조에 대한 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각을 더해 작성하였습니다.
연세대학교 노사관계론 전공수업 기말고사 대체과제로 제출해 높은 평가를 받았습니다
1. 복수노조 개념
2. 복수노조 설립원인
3... |
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| [조직갈등] 갈등의 기능과 유형에 대한 레포트 자료.
[조직갈등] 갈등의 기능과 유형
목차
[조직갈등] 갈등의 기능과 유형
I. 갈등의 기능
1. 갈등의 순기능
2. 갈등의 역기능
II. 갈등의 유형
1. 개인적 갈등
2. 개인 간의 갈등
3. 집단 간의 갈등
III. 갈등의 수준
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영조직론상 갈등에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
갈등은 어느 한 사람이 자신의 관심사를 다른 한쪽에서 좌절시키려고 한다고 지각할 때 시작된다. 즉, 갈등이란 자기가 원하는 것을 할 수 없어서 내적으로 좌절을 경험하는 상황이라고 할 수 있다.
2. 갈등의 기능
1) 갈등의 순기능
갈등은 조직문제의 해결책으로서 새로운 아이디어나 제도를 구하게 한다. 또 종업원이 분발할 필요성을 느끼게 만.. |
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| Ⅰ. 서론
정보통신기술의 발달은 우리가 예상하는 것 보다 훨씬 빠른 속도로 진행되고 있다. 특히 스마트폰은 가히 혁명적이라고 할 만큼 우리의 일상에 많은 영향을 미치고 있다. 스마트폰 중독이 새로운 사회문제로 떠오르고 있을 만큼 스마트폰의 영향력이 커지고 있으며, 사회·경제·문화적으로 수많은 이슈를 만들어 내고 있다.
스마트폰이 이처럼 대중화되고 영향력이 커질 수 있었던 것은 애플의 아.. |
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| 조직에서 갈등의 필요성에 대해 찬반의견을 제시하시오
갈등은 조직생활의 일부분이며 개인 내부적으로 일어나거나 개인 상호 간, 개인과 집단 간 그리고 집단과 집단 간에 발생될 수 있다. 갈등은 대개 역기능적인 것으로 인식되지만, 이익이 될 수도 있다.
왜냐하면 갈등은 장기적 차원에서 조직의 변화를 초래하여 조직개편의 원인이 되기 때문이다.
오늘날 조직화된 사회에서 갈등은 보편적인 현상으로.. |
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| [세계화의 대책] 세계화 문제에 대한 대책방안
세계화 문제에 대한 대책
세계화는 1990년대 이후 급속히 진행되고 있어 이미 되돌릴 수 없을 만큼 전 세계 경제에 영향을 미치고 있다. 제한된 자원(limited resources)을 가장 효율적으로 사용한다는 점에서 세계화는 불가피한 추세라고 할 수 있다. 그러나 세계화의 진전과정에서 이러한 순기능과 함께 심각한 역기능도 나타나
... 자세한 내용은 본문.. |
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| 자발적 이직관리 전반 검토
Ⅰ. 자발적 이직의 의의
이직은 종업원이 기업 구성원의 자격을 종결짓고 조직을 떠나는 것을 의미한다. 이직은 크게 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나뉘는데, 관리대상은 주로 자발적 이직인 사직이 된다. 자발적 이직은 비록 순기능도 가지고 있지만 여러 모로 조직에 역기능을 가져줄 수 있기 때문에 세심함 주의가 필요하다.
특히, 최근 신입사원의 자발적 이직으로 인한.. |
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구글기업분석,구글마케팅사례,스타모형적용,구글경영전략사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 41Pages ) |
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| Contents
서론
1. 기업 선정동기 --- 01
2. 기업 소개 --- 01
본론
1. 조직결정요인 --- 04
2. 조직구성요소 --- 16
3. 스타모형의 적용 --- 20
4. 조직의 순기능 --- 33
5. 조직의 역기능 및 해결방안 --- 34
결론
1. 결론 및 시사점 --- 38
참고문헌
서론
1.기업 선정 동기
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| 제9장 갈등과 스트레스
목차
제1절 갈등의 개념
제2절 갈등의 유형
제3절 갈등의 근원
제4절 갈등관리
제5절 스트레스의 개념
제6절 스트레스의 근원 및 성격과의 관계
제7절 스트레스 관리
제8절 갈등 및 스트레스와 학습조직의 관계
제9절 갈등 및 스트레스이론의 통합모형
제1절 갈등의 개념
(1) 갈등의 본질
조직에는 다양한 가치관과 개성을 가진 사람들 존재
→ 견해차이, 갈등 발생
학교에서도 .. |
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사이버 윤리 리포트
부제 :
『커뮤니케이션의 횡포』에의 대응방안 모색
■ 『커뮤니케이션의 횡포』 - 내용 요약
오늘날 매스미디어라 불리는 커뮤니케이션은 정보를 대중에게 대량으로, 신속하게 전달하는 순기능과 함께 조작된 정보의 제공과 사실의 은폐라는 역기능을 지닌 양날의 칼을 지닌 도구가 되었으며 이 책은 매스미디어가 지니고 있는 역기능에 대해 사례를 들어가며 다루고 있다.
인쇄.. |
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| [광고] 광고의 기능과 역할 및 종류(분류)
목차
Ⅰ. 광고의 기능과 역할
1. 커뮤니케이션 기능
2. 마케팅 기능
3. 경제적 기능
4. 사회적 기능
5. 교육기능
6. 문화적 기능
7. 광고의 역기능
Ⅱ. 광고의 종류
1. 브랜드 광고(전국광고)
2. 소매점 광고
3. 정치광고
4. 직접반응광고
5. 비즈니스 광고
6. 기관(기업)광고
7. 공공서비스 광고
8. 애드버토리얼
9. 인포머셜
10. 기타 새로운 형태의 광고
I.. |
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| 광고와 소비문화) 광고의 정의 및 기능과 광고와 소비자
목차
*광고와 소비문화
Ⅰ. 광고의 정의 및 기능
Ⅱ. 광고와 소비자
1. 광고가 소비자에게 미치는 영향
2. 광고의 사회 · 문화적 역기능
3. 광고와 고정관념
*참고문헌
*광고와 소비문화
대부분의 소비자들은 매일 TV나 신문, 라디오와 같은 매체를 통해 수없이 많은 광고
어 노출되어 있다. 광고는 사람을 직접적으로 상대하지 않고 라.. |
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| 제1장. 광고의 몇 가지 제도적 관점1)*원전 : Charles H. Sandage, Some Institutional Aspect of Advertising, Journal of Advertising, Vol. 1, 1972.
Ⅰ. 개 관
Sandage는 廣義의 社會制度的 시각에서 광고산업의 본질을 규명하고 있다. 그는 광고에 대한 비판의 많은 부분이 資本主義에 대한 잘못된 비판에서 기인한다고 지적하며 광고에 대한 일반적인 비판과 전문직으로서의 광고에 대한 社會的․.. |
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