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(검색결과 약 22,077개 중 5페이지)
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| [기업경영분석] 기업경영분석의 개념과 절차, 목적, 발전과정
목차
* 기업경영분석
Ⅰ. 기업경영분석의 개념
1. 사업성 분석 및 경영진단과 기업경영분석의 관계
2. 기업경영분석의 내용
3. 기업경영분석자의 기본자세
Ⅱ. 기업경영분석의 일반적 절차
1. 분석계획의 입안
1) 기업경영분석목적의 확인
2) 분석사항의 선정
3) 분석실시 계획의 결정
2. 분석에 필요한 정보의 수집
1) 경제전반에 관한 .. |
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| 경영자 육성의 의의와 필요성, 경영자의 육성방법
1. 경영자 육성의 의의와 필요성
기업은 환경의 변화와 더불어 동태적으로 성장 발전하여 가는 것이므로 기업의 경영을 맡고 있는 경영자가 이러한 변화에 대응하는 능력을 갖추지 않는다면 기업을 합리적으로 경영해 나갈 수 없는 것이다.
더구나 오늘날의 기업경영자가 수행하는 활동은 그 복잡성이 더욱 가중되어 가고 있고, 또한 경영자의 활동범위인.. |
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| 인사고과표
(원급이상 직원)
인비
평정기간 : 20 ...～ 20 ...소속
직급및급호
개인번호
성명
생년월일
입원 일자
근속년수
년월
현부서근무년수
년월
※ 고과자는 자신의 고과가 공정히 평정되기를 바라듯, 피고과자 개인에 대하여 실제로 인정하는 사실 또는 신뢰할만한 확실한 자료에 근거를 두고 객관적으로 공정하게 고과하여 피고과자의 능역개발과 육성에 도움이 될수 있도록 평정하여 주시.. |
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| ○○지부 사무국 규정
제1장총칙
제1조 (제정근거) 이 규정은 ○○○노동조합(이하 조합이라 한다) 규약 제3장 제34조에 근거하여 제정한다.
제2조 (목적) 이 규정은 지부 사무국의 세부조직, 기능 및 운영과 업무처리에 관한 기준을 정함으로써 일상업무가 원활하게 수행될 수 있도록 함을 목적으로 한다.
제3조 (책무) 사무국의 성원은 조합의 선언, 강령, 규약, 제 규정과 제 기관의 결정을 성실.. |
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| 인사고과표 표준서식입니다.
아래와 같이 인사고과표를 제출합니다.
평정기간 : 20 ...～ 20 ...소속
직급및급호
개인번호
성명
생년월일
입원 일자
근속년수
년월
현부서
근무년수
년월
※ 고과자는 자신의 고과가 공정히 평정되기를 바라듯, 피고과자 개인에 대하여 실제로 인정하는 사실 또는 신뢰할만한 확실한 자료에 근거를 두고 객관적으로 공정하게 고과하여 피고과자의 능.. |
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| 국민연금
목차
1. 국민연금 배경
국민연금의 정의
배경
목적
특징
필요성
3. 가입
1.가입대상
2.가입자 현황
3.보험료
2. 법 변천 과정
4. 급여
1.급여특징
2.급여산정식
3.급여종류와 수급조건
목차
5. 재정/ 기금운용
재정
기금운용
7. 사각지대와 문제점
6. 전달체계
1. 보험료 납부
2. 급여 지급
Ⅰ국민연금 배경
국민연금의 정의
배경
목적
특징
필요성
1. 국민연금
정부가 직접 운영하는 공적 연금 제.. |
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| 사회복지조사의 의의와 한계점
1. 사회복지조사의 개념
1. 사회복지조사의 정의
1) 사회조사의 정의: 사회조사는 일정한 사회 또는 사회집단에 관한 사회현상을 주로 현지조사에 의해 직접 관찰하고 기술하는 과정이라 할 수 있다.
2) 사회복지조사의 정의: 사회복지조사는 사회복지라고 하는 특정영역을 조사제로 하고 조사결과가 사회복지사업의 계획입안이나 실천에 직접 관련되는 것을 말한다.
[사회.. |
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| 제 1 절. 부동산 정책의 개념 및 유형
1.부동산 정책의 개념
2.부동산 정책의 유형
제 2 절. 부동산 정책의 문제점
1.부동산의 가격상승 문제
2.지역과 평형간 가격 양극화 현상
3.부동산 정책의 일관성 상실로 인한 신뢰 회복 문제
4.투기억제에 초점이 맞춰진 지속적 억제책의 한계
5.장기적이고 실효적인 공급확대 정책의 부재
6.부동산 시장기능이 배제
제 3 절. 부동산 정책의 개선방안
1... |
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| 사회복지조사의 의의와 한계점
최근 청년 취업에 대한 국가의 조사발표에 대해 의견이 분분하다. 왜냐하면 그 조사 자체가 지나칠 정도로 편파적이어서 조사의 관점이 잘 못되어 정보의 청년 실업에 대한 조사자체가 잘 못된 경우가 있었다.
그러면서도 아무런 잘못이 없다고 하는 것은 그들이 조사한 자료가 장당하다는 것이다.
이 정도로 조사라는 것은 중요한 의의를 가진다.
특별히 복지를 위한 조사는.. |
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| [신 7QC 도구]
1)연관도법
연관도법이란 원인-결과, 목적-수단 등 관계가 복잡하게 얽혀 있는 문제에 대하여 각 요인의 인과관계를 논리적으로 연결한 그림으로 나타냄으로써 문제를 종합적인 견지에서 쉽게 파악하여 해명할 뿐 아니라, 적절한 해결책을 이끌어 내는 데 사용되는 유용한 수법이다.
1.연관도법의용도
TQM 도입 또는 Single PPM 추진계획의 입안
품질경영방침의 전개$결정
고객클레임 .. |
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| 연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (방침)
전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다.
1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으로 한다.
2.. |
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| 연수규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다.
제2조 (방침)
전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다.
1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으.. |
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| 경찰행정법
경찰조직체계
1.경찰조직
Ⅰ.국가중앙경찰관청
㉠경찰청장
(1)지위 - 치안에 관한 사무를 관장하기 위해 행정안전부장관소속하에 설치되는 경찰청의 장이 중앙경찰관청이다(정조법 제29조 제4항;경찰법 제2조 제1항) 경찰청장은 치안총감으로 보하고(경찰법 제11조 제1항) 경찰위원회의 동의를 얻어 행정안전부장관의 제청으로 국무총리를 거쳐 대통령이 임명한다.(경찰법 제11조 제2항)
경.. |
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| The Eire canal을 통해 살펴본 현재의 내륙운하의 위상
▮현재의 관점에서 본 운하 실폐 사례
현재의 대운하 찬반 논쟁에서 찬성 측과 반대 측이 유일하게 공유하고 있는 전제는 19세기부터 20세기 초까지 운하가 성공적인 운송 수단의 하나로 간주되었다는 점이다. 이런 전제에는 당시 사람은 산업화의 열기 속에서 경제적 편익 이외의 가치는 고려하지 않았을 거라고 추정이 깔려 있다.
1825년 미국 .. |
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| 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오.
자원봉사관리자란 자원봉사활동을 원활히 수행하기 위해 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관이나 조직의 최고 실무감독자이며 조직 내에서 자원봉사 프로그램을 책임지고 있는 중간관리자라 할 수 있다.
최근 자원봉사관리자의 중요성이 부각되고 자원봉사관리직이 새로운 전문직으로 등장하고 있는 추세로서 이는 자원봉사 전문가.. |
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