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(검색결과 약 6,810개 중 5페이지)
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| 제2편 / 자기소개서 작성가이드 및 샘플
제1절 자기소개서 작성법 및 유의사항
1. 자기소개서란 무엇인가
2. 자기소개서의 중요성
3. 자기소개서의 평가항목
4. 자기소개서의 구성
5. 자기소개서의 유형
6. 자기소개서의 내용
7. 자기소개서 작성 시 주의사항
8. 자기소개서에 필요한 문장의 요건
9. 자기소개서를 잘 쓰는 방법
10. 자기소개서 제출 전 체크할 사항
11. 분야별 자기소개서 모범.. |
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| 위임장은 보통 인감증명과 함께 첨부하며, 자신의 권리를 위임받은자에게 위임하기위해 작성한 문서이며, 위임권리를 남용하거나 해태하면 민,형사책임을 져야한다.
위임장
1.본인
성명, 주소, 주민등록번호, 전화번호
2. 대리인
성명, 주소, 주민등록번호, 전화번호
3. 위임내용
4. 위와같이 제증명서 발급 및 경력 등 조회에 대하여 대리인에게 위임합니다.
20 년월일
위임자 성명:
.. |
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| [경영학] 세계적 기업가 성공 전략 - 현대그룹의 창업자인 정주영 회장
저는 현대그룹의 창업자인 정주영 회장님에 대해 알아보기로 했습니다.
정주영 회장님은 1915년 11월 25일 (강원도) - 2001년 3월 21일 생을 마감 하셨습니다. 수상경력은 2008년 제4회 DMZ 평화상 대상, 2001년 제5회 만해상 평화상이 있고, 또한 경력으로는 2006.11 타임지 선정 아시아의 영웅, 1998.03~2001.04 현대건설 대표이.. |
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| [별지 제11호 서식]
주택관리사자격인정신청서
①
성명
한글
②주민등록번호
한자
③주소
(전화 :)
④최종학력
학교 과년(재학중퇴졸업)
⑤주택관리사보
자격
자격증번호
취득년월일
년월일
⑥주택관리사보 자격취득후 실무경력
년월(관리책임자 년월)
⑦다른 법령에 의하여 취득한 자격명
주택건설촉진법 제39조의4 및 공동주택관리령 제28조의 규정에 의하여 주택관리사 자격인정을.. |
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| [별지 제11호 서식]
주택관리사자격인정신청서
①
성명
한글
②주민등록번호
한자
③주소
(전화 :)
④최종학력
학교 과년(재학중퇴졸업)
⑤주택관리사보
자격
자격증번호
취득년월일
년월일
⑥주택관리사보 자격취득후 실무경력
년월(관리책임자 년월)
⑦다른 법령에 의하여 취득한 자격명
주택건설촉진법 제39조의4 및 공동주택관리령 제28조의 규정에 의하여 주택관리사 자격인정을.. |
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| (주)디섹 현장직(기술사무직)지원자 자기소개서 샘플입니다.
1. 귀하께서 우리 회사에 지원하게 된 경위와 동기를 기술해 주십시오.
세계수준의 품질관리시스템과 장비 및 인력을 보유하고 있는 귀사에서, 평소 관심이 컸던 플랜트와...
2. 귀하께서 세계화 감각, 외국어 능력, 지식함양을 위해 정진한 부분과 그 성과에 대해 기술해 주십시오.
전문 대학 금속재료과를 졸업한 후 편입하여 기계공학을.. |
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| FAX 민원신청서
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접수번호
신청일
’97. ..
금액
신청인
주민등록
번호
연락처
주소
민원내용
호적등본
본적
호주
부수
호적초본
본적
호주
부수
대상자
제적등본
본적
현주소
부수
전호주
지방세완납 및
세목별과세증명
내용
부수
☞ 지방세 본인 아니 경우 → 위임장, 자동차세 → 납부영수증 첨부
토지가격
확인원
물건지
필.. |
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| 1. 들어가면서..
건설경영 교수님의 자율 과제를 하라는 말씀을 듣고 무엇을 할까 고민하였다. 분명 나는 현재 건축과에 재학 중이고 거기다 3학년 졸업반이다. 하지만 내가 왜 이 곳 건축과에 오고, 졸업 후에도 전공에 맞춰 건축가가 되어야 하는지에 대해 생각해 본 적이 없는 듯 했다. 작게는 내가 과연 건축과 어울리는 사람인가 라는 생각부터 크게는 나의 꿈을 이 건축에 맡겨볼만 한 건지 생각도 .. |
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| 사실만을 적는다"＝경력이 중요해지면서 간혹 경력을 부풀리는 사례가 있다.
1) "사실만을 적는다
2)"관련분야 경력을 부각한다"
재직기간이 6개월 미만인 것은 경력란에서 삭제하는 것이 좋다. |
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| 경력발전(경력개발) - 경력발전의 개념, 경력발전과정, 경력발전(경력개발)관리원칙, 경력개발(경력발전) 활성화제도
목차
경력발전(경력개발)
I. 경력발전의 개념
II. 경력발전 과정
1. 조직의 인적자원 자료수집
2. 직무분석과 인적자원계획
3. 경력기회에 대한 커뮤니케이션
4. 경력목표설정
5. 경력경로의 설정
6. 결과분석 및 경력개발 계획의 조정
III. 경력발전 관리의 원칙
1. 적재적소.. |
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경력평정표
작성년월일 :
평정대상직원
평정점
평정자
①소속
④기본경력
⑧직위
⑨성명
⑤초과경력
②직급
확인자
⑥유사경력
직위
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| [경력계획] 경력계획과 경력개발, 경력단계, 경력계획수립
목차
경력계획
Ⅰ. 경력계획과 개발 프로그램의 필요성
Ⅱ. 경력단계
1. 경력확립단계(대략 21-26세)
2. 경력약진단계(대략 26-40세)
3. 경력유지단계(대략 40-60세)
4. 은퇴단계(대략 60세 이후)
Ⅲ. 경력계획수립
경력계획
I. 경력계획과 개발 프로그램의 필요성
경력계획과 개발의 문제는 종업원 개인과 조직 양쪽 모두에서 중요한 .. |
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| 경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오에 대한 레포트
경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오.
목차
경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오.
I. 경력개발의 개념
II. 경력개발의 과정(경력단계모형)
1. 탐색단계
2. 확립단계
3. 중간경력
4. 후반경력
5. 하락단계
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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경력평정표
작성년월일 :
평정대상직원
평정점
평정자
1
소속
4 기본경력
8직위
9성명
5 초과경력
2
직급
.... |
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| 경력임원의 경력요약
성명경력회사 비고
회사명 등록종목
및번호 직위 등기부에
붙인번호 등기부상 경력기간
선임일자 해임일자 기간
.... |
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