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 벤처기업의 특성, 벤처기업과 벤처캐피탈 ( 3Pages )
벤처기업의 특성, 벤처기업과 벤처캐피탈 1. 벤처기업의 특성 벤처기업의 특성을 가장 적절히 표현하는 문구로는 '성공하면 대박 실패하면 쪽박'이라는 말일 것이다. 청년실업 문제를 해결하고 한국경제를 회생시킬 수 있는 비방으로 많은 사람들이 벤처기업을 언급한다. 이러한 벤처기업에 대한 관심은 인터넷의 등장 보급으로 급속히 성장한 정보통신산업에 힘입어 더욱 증대되고 있다. 수많은 벤처기업..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 지방정부의 사회보장지출에 관한 고찰 - 한일간 비교를 중심으로 ( 11Pages )
지방정부의 사회보장지출에 관한 고찰 - 한일간 비교를 중심으로 - Ⅰ. 사회보장의 범위와 특징 본 보고는 한국에서의 사회보장제도에 관한 재정제도를 확인하며 그에 기초하여 최근 연간의 지방정부의 사회보장지출의 추이를 관찰하여 그 특징에 대하여 일본과 비교하여 고찰하는 것을 목적으로 하고 있다. 사회보장의 개념이나 범위에 관해서는 의론의 여지가 있으나 재정제도와 관련한 본 보고에서 취급..
논문 > 사회과학분야 |
 경제학 - 바람직한 한국의 자본주의 모델 ( 4Pages )
경제학 - 바람직한 한국의 자본주의 모델 현재 한국경제는 양극화의 문제, 청년실업의 문제, 다양한 이익집단의 집단논리로 인한 경제침체, 복지문제 등과 같이 다양한 문제를 가지고 있다. 이러한 상황에서 이것들을 해결하기 위한 바람직한 자본주의 모델은 무엇인가 우선 이러한 문제를 해결하는 방안을 찾기위해선 각각의 문제에 대해 알아볼 필요가 있다. 다음은 한 신문기사이다. 한국 경제가 저(..
리포트 > 경영/경제 |
 취업구조의 변화,일자리 창출,저실업률과 저고용률,노동시장의 양극화,청년취업,일자리 창출사업,노동 고용시장의 변화 요인 ( 21Pages )
취업구조의 변화와 일자리 창출 목 차 주제 : 취업구조의 변화와 일자리 창출 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 노동시장의 특징 (1) 저 실업률과 저 고용률 (2) 일자리 부족과 창출의 위기 (3)노동시장의 양극화 (4)청년취업 2. 노동 고용시장의 변화 요인 (1) 경기적 요인 (2) 구조적 요인 (3) 고용변동의 특징 3. 정책의 변화와 대책방안 (1) 청년 취업 및 취업 지원 노력 강화 (2) 지역의 역량기회 활동 극대..
리포트 > 경영/경제 |
 21세기 사회복지와 지방정부의 역할 ( 14Pages )
21세기 사회복지와 지방정부의 역할 박 광 준 1. 문제의 제기 2. 사회복지에 있어서의 정부간 관계 3. 사회복지확충과 지방정부의 역할 4. 21세기 지방정부의 복지환경 5. 지방정부 복지확충의 전략으로서의 사회복지계획 6. 결론 1. 문제의 제기 일찍이 경험하지 못했던 대량실업이라는 새로운 사회문제를 가져왔던 IMF 체제가 지금까지 한국이 추구해 왔던 사회복지모델의 한계를 적나라하게 드러내..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 한국의 고질적 문제 진단 ( 7Pages )
한국의 사회 문화 전반의 고질적 문제 진단 1. 과잉 교육화의 문제 오늘날의 한국사회는 대학졸업자의 급격한 팽창으로 인하여 고학력 층의 실업이나 저취업의 심각한 사회문제를 안고 있다. 물론 그 추이는 학교별, 전공별로 또는 개인적 특성이나 능력에 따라 상이하나, 대졸자 취업난은 아제 사회 전체적으로 지속적이며 보편적인 현상으로 나타나고 있는 데 이에 대해서 생각해 보고 그 해소 방안에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 롯데자이언츠,마케팅사례,스포츠마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages )
Contents 야구팬의 한사람으로써, 제가 사는 곳인 부산 을 연고지로 하는 롯데 자이언츠에 대해서 자세히 알고 싶어서 조사하게 되었습니다. 롯데 자이언츠 소개 1 1. 롯데 자이언츠(Lotte Giants)는부산광역시와울산광역시를 연고지로 하는 프로야구단 2. 한국야구위원회소속이며,사직야구장을 홈구장으로 사용 3.1975년에 실업 야구단으로 창단되었고1982년에 프로 야구단으로 전환 4. 1984,1992년 ..
리포트 > 경영/경제 |
 청년실업,고용문제,일자리문제,비정규직문제, ( 12Pages )
대졸자의 청년실업: 취업률이 낮은 이유 Ⅰ. 문제 제기 OECD 통계에 따르면, 한국의 중등교육 이수자 중 대학진학자의 비율은 61%다. 대학에 진학하는 이유는 여러 가지일 수 있지만, 대부분은 더 나은 보수를 받고, 사회적으로 인정받는 일을 하기 위해 대학 교육을 받고, 졸업하고, 일자리를 찾는다. 그런데 대학을 졸업한 사람들 모두가 그들이 처음 꿈꾸었던 대로 훌륭한 일자리를 갖게 되는가 청..
리포트 > 사회과학 |
 음식점직원관리매뉴얼 ( 5Pages )
□ 직원 채용 음식점의 특징은 고용의 정착성이 낮아서 직원의 이직률이 높은 반면, 시간제 근무가 가능하며 성수기에는 임시직을 파트 타임으로 활용할 수 있다는 장점이 있다. 따라서 창업 점포는 가급적 직원의 수를 최소화하고 경우에 따라 가족 경영 형태를 취하며, 시간제 파트 타임 직원을 최대한 활용하도록 한다. 특별히 경험 있는 종업원이 필요하다고 판단될 때는 사전에 채용 조건을 결정하여 ..
서식 > 회사서식 |
 장애인고용의 현황과 장애인고용[장애인고용정책]의 문제점 및 향후 장애인고용[장애인고용정책]의 대응 방안 분석 ( 12Pages )
장애인고용의 현황과 장애인고용(장애인고용정책)의 문제점 및 향후 장애인고용(장애인고용정책)의 대응 방안 분석 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 장애인 의무고용제도의 의미 Ⅲ. 장애인의 직업재활 개념과 목적 Ⅳ. 장애인고용과 평등문제 Ⅴ. 장애인고용현황 1. 장애 발생원인 2. 장애인노동자의 경제활동참여와 실업 실태 Ⅵ. 장애인고용촉진 및 직업재활제도의 기본 방향 Ⅶ. 한국의 사회복지 모형 Ⅷ. 장애인고..
리포트 > 생활/환경 |
 국기법1 ( 18Pages )
목 차 Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 문제제기 Ⅲ. 본 론 1. 차상위계층이란 2. 수급자 선정기준 3. 보장 절차 Ⅳ. 국민기초생활보장법상의 문제점 및 개선방안 Ⅴ. 맺음말 ※ 참고문헌 ※ 첨부자료 I. 들어가는 말 IMF외환위기 이후 경기침체로 인하여 대량 실업사태를 맞은 한국 사회에서 사회안전망 의 사각지대에 있는 빈민들이 급격히 늘어나 공적부조제도 확대 시행의 필요성이 절실해졌고, 이..
리포트 > 법학 |
법학
 우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가에 대해 서술하시오 ( 3Pages )
우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가에 대해 서술하시오 현대사회에 있어서, 사회복지는 대상자에게 일차적 관심을 보여주지만, 다른 한편으로는 사회복지의 대상으로서 사회적 욕구나 사회문제에 관심이 많다. Beveridge는 1942년 "사회보험과 관련 서비스"라는 보고서에서 영국이 처한 5대 사회악으로서 1/ 결핍, 2/ 무지, 3/ 질병, 4/ 나태, 5/ 불결을 들고 있다. 이것을 우리는 당..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영통계보고서 - 실업률, 주가지수, 물가지수, 실질성장률과 잠재성장률, 취업유발지수 ( 8Pages )
경영통계보고서 - 실업률, 주가지수, 물가지수, 실질성장률과 잠재성장률, 취업유발지수 목 차 1.실업률 2.주가지수 3.물가지수 4.실질성장률과 잠재성장률 5.취업유발계수 6.Simpson s paradox 발생이유 [참고자료] 1.실업률 ①산출방법 실업률은 경제활동인구 중에서 직장이 없는 사람들의 비율을 말하며, 경제활동인구는 현재취업자와 적극적으로 구직활동을 한 실업자를 합한 것을 말한다. 이러한 ..
리포트 > 경영/경제 |
 직업재활개론 ( 89Pages )
장애인직업재활 총정리 들어가면서 들어가면서 들어가면서 직업재활을 바라보는 시각 “할 수 없어도 할 수 있다고 말하지 않으면 기회는 없다. 우선,할 수 있다고 말하자” 직업재활을 바라보는 시각 경제위기와 한국적 상황 미국 發 경제위기 → 경기침체와 고용불안 및 실업증가 등의 문제가 세계적 상황으로 확산 IMF이후 미국식 신자유주의 방식의 경영구조를 체택한 우리나라 기업과 고용구조,..
리포트 > 경영/경제 |
 산별 교섭의 전망과 가능성 모색 ( 5Pages )
우리나라에서의 산별교섭의 전망과 가능성 모색 1. 산별노조 건설운동의 배경 지난 2년간 한국의 근로자들은 가장 충격적인 삶을 살았다고 할 수 있다. 실직의 위협과 실업의 고통 그리고 임금삭감을 처음으로 집단체험 하게 된 것이다. 한국의 모든 근로자들이 경제위기를 거치면서 정신적으로 실업을 경험했다고 해도 과언이 아니다. 평생직장은 이제 사치품이 되었고 평생고용을 준비해야 된다는 것이 ..
리포트 > 법학 |
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