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| 위임계약서(예시)
○○○○(주) 대표이사 홍길동(이하 ”갑“이라 한다.) 주식회사○○○○ 대표이사 홍길동(”이하 “을”이라 한다.)은 인사관리 아웃소싱과 관련하여 다음과 같이 위임계약을 체결한다.
제1조 (위임사무)
갑은 을에게 다음 각 호의 사무를 아웃소싱한다.
1. 사회보험의 관리대행
고용보험산재보험국민연금건강보험의 적용관리, 자격관리, 보험 료관리 등
2. 급여관리대행
급여의 계산, 제 수당 |
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| [별지 제62호의2서식] (앞쪽)
고용보험육아휴직급여신청서
처리기간
14 일
신청인
①성명
②주민등록번호
―
③주소
(전화 :)
(전자우편 :, 휴대전화 :)
④출산일
...
⑤영아의주민등록번호
―
⑥육아휴직급여
신청기간
년월일～년월일(일)
⑦신청기간 연장사유(육아휴직기간이 종료된 후 12월이 경과하여 신청하는 신청자만 기재)
⑧육아휴직급여를 지급 받을 계좌번호
은행명 : 계좌번호 : 예금주 :
⑨육.. |
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| 보수지급결의서
증제호
계
서책
임
무자
분경
리
임관
20 년도 교육비특별회계
계
전자출
납
도금원
발의
...
관
학교비
발의
...
지출원인행위부등기
...
항
교원급여 관리비
지급명령발행부등기
...
세항
일반계 고교비
출납부등기
...
세세항
지급명령번호
적요
목
급여
소득세
￦
월분 급여
근무상황부 대조필 (인)
위임장대조필 (인)
봉급대장 대조필 (인)
채주
주민세
￦
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| 본 자료는 호텔주방에서 원가경영관리파트로 주방에서 원가와 원가의 구성, 원가계산의 절차와 이해, 원가관리의 필요성 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1절 기업가치와 원가관리
2절 원가구성
1. 원가 구성
3절 전통적 원가계산의 절차와 이해
1.원가관리 및 관리의 필요성
2. 원가에 대한 이해
3. 원가계산의 절차
3-3 원가계산의 절차
② 노무비의 산정
- 노무비의 분류
.임 금 : 기.. |
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| 회계(84)
가지급증
감가상각비명세서
거래처별어음수불장
결손금처리계산서
계정총괄표
고정자산감가상각대장
공사비내역서
공사원가계산서
공제금명세서
근무외수당지급요청서
금전출납현황표
급료수령확인서
급료지급내역서
급료지불대장
급여명세서
기성청구내역서
노무비지급명세서
단기차입금대금
대차대조표1
대차대조표2
대체의뢰서
대출기록부
매입장(앞)
매입장(뒤)
매출.. |
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| 회계장부(전표, 보조원장, 총계정원장)
목차
회계장부
Ⅰ. 전표
Ⅱ. 보조원장
1. 현금출납장
2. 당좌원장
3. 매출처원장
4. 받을어음장
5. 재고수불부
6. 지급어음장
7. 매입처원장
8. 급여대장
Ⅲ. 총계정원장
회계장부
회계장부는 모든 거래의 내역과 근거가 되는 증병서류와 함께 공시된 재무제표의 기본적인 근거자료가 된다. 기업의 모든 경제적 행위는 회계장부에 기록되어 유지되고 보관되.. |
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| [서식 5]
표준 인턴고용지원약정서(안)
제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과
(이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험프로그램』의 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.
제2조(연수기간) 연수기간은 2005. ..～ 2005. .. 까지 6월로 한다.
제3조(연수장소) ① 인턴 연수장소는 별첨「인턴고용협약서」에서 정하는 “을”의 .. |
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| 【별지 제108호의2서식】
사업소세(재산할, 종업원할) 신고서
관리번호
-
신고인
(납세자)
사업장명
사업장소재지
(과세대상물건주소)
사업자등록번호
법인명(상호명)
법인등록번호
대표자성명
주민등록번호
전화번호
모사전송번호
년 월분 신고납부(납입) 세액산출(과세대상×세율)
구분
사업소연면적
또는 인원
과세표준액
비과세대상
과세대상
재산할
㎡
㎡㎡
종업원할
인
원원
구분
납부할 .. |
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| 급여규정안입니다
급 여 규 정
제1장 총 칙
제2장 급여계산
제3장 기본급
제4장 수 당
제5장 상여금
부 칙
급 여 규 정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정은 00주식회사(이하 “회사”라 한다) 직원의 급여의 종류와 그 지급 기준 및 절차에 관한 세부사항에 대하여 정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 회사의 월급제 직원에 ... |
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연봉계약서
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○○○○(주) 대표이사 ○○○ (이하 “회사”라 한다)과○○○은(는) (이하 “직원” 이라 한다) 회사가 직원에게 일년간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
- 계약기간 :년월일～년월일
-총 급여지급액 :원
.... |
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| 복무규정(아파트관리)
제1장총칙
1조 (목적)
이 규정은 직원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
제이 규정은 직제규정에서 정하는 본소 전직원에게 적용한다.
제3조 (관계규정)
직원의 채용, 해직, 표창과 징계에 관한 사항은 인사규정에, 퇴직급여 및 재해보상에 관한 사항은 취업규칙에 각각 정한바에의한다.
제2장복무
제1절 .. |
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| 급여규정
제 1장 총칙
제1조 (목적)
이 규정은 주식회사 ○○○(이하'회사'라 칭한다)에 근무하는 직원의 급여에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용)
이 규정은 회사의 월급제 사원 및 특수원에 대하여 적용한다. 단, 회사가 특별히 인정한 경우에는 임시직 사원, 촉탁 및 별정직 사원에 대하여도 적용할 수 있다.
제3조 (용어의 정의)
이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음과 같다.
1... |
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연봉계약서
○○(주) 대표이사 ○○○(이하 “회사”라 한다)과○○○은(는) (이하 “직원”이라 한다) 회사가 직원에게 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
◇다음◇
1. 계약기간 :○○○○.○○.○○～○○○○.○○.○○
2. 총 급여지급액 :
3. 지급방법 :총 급여지급액 중 12/20는 균등분할하여 매월 지급하고, 8/20은 회사가 정하는 방법에 따라 지급한다.
4. 계약기간 중 승진 등 신분상의 변동 |
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| 연봉계약서
(주)○○○○ 대표이사 ○○○ (이하 고용주라 한다)과○○○은(는) (이하 근로자 이라 한다) 회사가 직원에게 일년간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
- 계약기간 : 20 년월일～ 20 년월일
-총 급여지급액 :금 원정 (￦)
- 지급방법 :총 급여지급액 중 12/20은 균등 분할하여 매월 지급하고, 8/20은 고용주가 정하는 방법에 따라 지급한다.
- 계약기간 중 승진 등 신분상의 변동.. |
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