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| 조교 직무평가 및 재임용 의견서
1.인적사항
소속
성명
(인)
직위
전임조교( ), 교육조교( )
최종학위
대학원
재학여부
( )대학원
( )과정
2. 직무평가
최근 1년간 활용 실적
*행정, 수업, 기타 등으로 구분하여 상세 기록
향후
활용
계획
*행정, 수업, 기타 등으로 구분하여 상세 기록
근태상황
결근
일
지각
일
조퇴
일
휴가
일
3. 재임용 의견
임용의견
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| 경리업무일지 표준서식입니다.
아래와 같이 경리업무일지를 제출합니다.
인원현황
구분
부서
총원
사고
현재
사고내용
비고
결근
교육
조퇴
연가
소계
사무실
경비
당직자
경비
금일시재 (현금)
전일잔액
입금
지출
금일잔액
비고
업무내용
지출내역
계정과목
금액
계
예정사항
문서발송접수사항
보고사항
경리업무일지
결
재
담당
과장
부.. |
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| 임금의 공정성(pay equity)이론
1. 아담스의 공정성 이론
임금 공정성과 관련하여 아담스의 공정성 이론에서는 자신에 해당하는 비율(결과물/투입물)을 조직 내·외의 유사 직무군에 종사하는 다른 사람들의 그것과 비교함으로써 공정성을 판단한다.
2. 임금 공정성의 의의
임금공정성은 종업원이 받는 임금이 작업수행가치와 동일하다고 느끼는, 즉 공정하게 대우를 받고 있다는 종업원의 지각을 말한다.. |
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| 공장별종합일보
년월일 작성
공장명:작성자:
근무상황
구분
정원
결근
조퇴
지각
잔업
일계
평균
누계
비고
관리과
기술제1과
기술제2과
검사과
초검
재검
계
자재과
합계
생산상황수
량
구분
제품A
제품B
제품C
기타
합계
일계
예상
실제
계
누계
예상
실제
계
금
액
구분
제품A
제품B
제품C
기타
합계
일계
예상
실제
계
누계
예상
실제
계
이상공정
입회검사
출품처
품명
수량.. |
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| 공장별종합일보
작성년월일
년월일
공장명
작성자
근
무
상
황
정원
결근
조퇴
지각
잔업
일계
평균
누계
비고
관리과
기술제 1과
기술제 2과
검사과
초검
재검
계
자재과
합계
생
산
상
황수
량
제품Ａ
제품Ｂ
제품Ｃ
기타
합계
일계
예상
실제
계
누계
예상
실제
계
금
액
제품Ａ
제품Ｂ
제품.. |
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| 행정사무직_대졸_신입_자기소개서_샘플
<세부내용>
1.성장과정
○○○에서 ○남 ○녀중 막내딸로 태어나 ○○에서 성장한 저는 바다의
생략
2.성격의 장․단점
앞에서 말씀 드렸던 바와 같이 초등학교부터 고등학교 졸업 때까지 줄곧 결석은
물론 조퇴도 한 적이 없을 정도로 저는 근면했고
생략
3.전공 및 경력사항
○○○○년 고등학교 졸업한 후 원하는 대학 진학에
생략
4.지원동기 및 입사 후 포부
행정 |
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| 청소년 인터넷 중독 실태
인터넷 중독에 대한 학문적 관심이 제기된 것은 90년대 후반부터로 비교적 늦게 시작되었고 중독의 측정 도구에 대한 논란이 제기되고 있지만 정신의학 ․ 심리학을 중심으로 인터넷 중독의 문제점과 실태에 대한 많은 연구 결과들이 발표되고 있다.
먼저 청소년의 인터넷 중독증은 그 자체로서도 문제이지만 인터넷 중독과 관련하여 심리적 장애와 함께 거짓말, 도벽, 집중력과 성.. |
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| 종합생활기록부 보조부
초등학교 제 학년 담임 인
번호
성명
출결상황
신체발달상황
수상경력
진로지도상황
교과학습발달상황
학교재량시간
특별활동상황
봉시활동상황
행동발달상황
종합의견
수업일수
결석일수
지각
조퇴
특기사항
키
몸무게
체력급수
특기사항
수상명
등급
/위
수상일
수여기관
특기
흥미
진로희망
진로상담권고내용
도덕
국어
수학
사회
자연
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취업관리요령
제1장 근태
제1조【근무시간】취업규칙(이하 ‘규칙’이라 한다) 제27조의 규정에 따른 통상근무자의 시무 및 종무시각과 휴식시간은 다음과 같다. 다만, 정부지시가 있을 때에는 이에 따른다.
1. 평일근무시간은 ○시부터 ○시까지로 한다. 다만, 토요일의 종무시간은 ○시까지로 한다.
2. 휴식시간은 ○시부터 ○시까지로 한다. 다만, 토요일에는 휴식시간을 두지 아니한다.
제2조【지각 및 조퇴.. |
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| 현장실습평가서
학생성명
(인)
소속학과
근무(실습)부서
부과 담당업무(주실습내용) :
근무(실습)기간
20 ...～...
출결
근무일수( 일) 결근( 일) 지각( 일) 조퇴( 일)
실습평가항목
배점 (80점 만점)
10
987654
1. 실습태도 (작업을 수행하는 태도)
2. 실험실습능력 (신속, 정확, 창의성)
3. 적응능력 (새로운 실습의 대처능력)
4. 협동성, 근면성 (직원 상호간의 협동)
5.. |
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| 수강생출석부
과반부
담임교사
(인)
번호
월일
성명 요일
20 년월
출석계
결석계
지각계
조퇴계
123456789
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
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26
27
28
29
30
31
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| 20 학년도
제 학년 반번
학생
보호자
교장
교감
담임
1. 교과학습발달상황
성취수준
교과
도덕
국어
수학
사회
자연
체육
음악
미술
실과
영어
학교재량시간
매우잘함
잘함
보통
노력요함
부족함
특기사항
평가기준
매우잘함 : 90%이상 잘함 : 80～90% 보통 : 70～80% 노력요함 : 60～70% 부족함 : 60%미만
2. 행동발달상황
3. 봉사활동
준법. 근면.. |
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| 연공급의 여러 가지 형태에 대한 연구
1. 월액급여 형태의 월급제
통상임금, 즉‘정액급의 결정방식’은 1시간 단위로 정해지는‘시간급’, 1일 단위로 정해지는‘일급’, 1개월 단위로 정해지는‘월급’, 1년 단위로 정해지는‘연봉’ 그리고 도급 등이 있다(근로기준법시행령 제6조).
기업의 경우 정규직의 기본급은 보통 월급으로 규정하고 있다. 그러나 월급제에서도 근태(예,결근, 지각, 조퇴)에 따라 일·시간 |
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| 학급일지
주번학생
200 년월일( )요일 날씨( )
담임
부장
교감
재적
명
출석
명
번호, 이름및사유
출
결
상
황결석
질병
명
사고
명
기타
명
지각
질병
명
사고
명
기타
명
조퇴
질병
명
사고
명
기타
명
결과
질병
명
사고
명
기타
명
출석인정근태
명
입학전학
퇴학휴학
명
교
과
학
습
상
황
교.. |
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| 인사고과표_기업일반입니다.
인사고과표 (일반용)
기간
평가자
소속
직급
성명
입사년도
평가요소
평가기준
업무지식
담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도높다.
창의력
항상 업무추진방법에 대해 연구개선하고 업무능률 향상에 공헌하고 있다.
적극성
항상 솔선하여 의욕적으로 일하며 직장의 사기향상에도 도움이 되고 있다.
인간관계 및 협동정신
자신의 형편이나 이익에 사로잡.. |
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