|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전문직의 가치전제와 자기명료화의 필요성
사회복지실천에서 전문성을 배제할 수 없는데 그 바탕으로 작용하는 것이 바로 지식, 가치, 기술이다. 사회복지전문직은 어떠한 지식이나 개입방법만으로는 충족될 수 없으며 어떠한 뚜렷한 가치나 신념이 선행되어야 함을 시사하고 있다. 전문직 속성에서 가치를 전제로 삼는 윤리강령을 중시함도 이에 연유한다고 볼 수 있다. 가치는 믿음과 같은 것으.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지의 가치] 사회복지의 기본가치와 일반가치, 사회복지 전문직 실천의 가치에 대한 레포트 자료.
[사회복지의 가치] 사회복지의 기본가치와 일반가치, 사회복지 전문직 실천의 가치
목차
사회복지의 가치
I. 사회복지의 기본 가치
II. 사회복지의 일반 가치
1. 평등
2. 자유
3. 민주
4. 정의
5. 연대 또는 사회통합
6. 이타주의
III. 사회복지 전문직 실천의 가치
1. 인간의 존엄성과 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요.
사회복지사 윤리강령은 사회복지 전문직의 윤리와 가치를 논의하기에 좋은 출발점이다. 사회복지사의 전문가서의 윤리적 책임은 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고 자신이 맡고 있는 업무에 대해 책임을 지며, 클라이언트의 어떠한 조건이나 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는 태도를 유지해야 한다.
그리고 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [미국 사회복지실천 발달] 사회복지실천 전문직의 성장배경
사회복지실천의 전문직으로서의 인정은 보수체계의 정립과 교육 및 훈련제도의 확립이라는 두 가지 맥락에서 이루어진다(Dolgoff et al., 1997).
전문가협회의 구성 및 전문서적의 발간 또한 사회사업실천가들의 전문직으로 성장에 밑바탕이 된다.
자선조직협회에 소속되어 있던 우애방문단은 1900년대부터 점차 보수를 받는 정식직원으로 변하기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [교직관의 분류] 교직관(성직관, 노동직관, 전문직관)
목차
교직관
I. 성직관
II. 노동직관
III. 전문직관
교직관
교직관은 교직의 본질을 어떻게 인식하느냐에 관련된 관점 및 가치관으로 교사의 태도 및 행위에 많은 영향을 미친다. 따라서 교사는 건전하고 타당한 교직관을 가져야 한다. 교직관은 대개 전통적인 윤리와 책임을 강조하는 성직관, 생산노동의 성격을 강조하는 노동직관, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전문직의 정체성에 대하여 플랙스(Flexner)가 주장한 전문직 속성에 대해 찾아보시고 오늘날 사회복지전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지전문직의 정체성에 대하여 플랙스(Flexner)가 주장한 전문직 속성에 대해 찾아보시고 오늘날 사회복지전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지실천의 전문직 분화기] 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업의 발달
목차
[사회복지실천의 전문직 분화기] 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업의 발달
I. 개별사회사업의 발달
II. 집단사회사업의 발달
III. 지역사회조직사업의 발달
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전문직의 역할과 정체성에 대하여 서술해주시기 바랍니다.
일반적으로 전문직(professions)이란, 전문성을 가진 직업이나 그 직업에 종사하는 사람들의 집단을 의미한다. 예를 들어, 성직자, 의사, 변호사, 대학교수와 같은 전문가집단과 요리사, 미용사, 자동차정비사와 같은 전문가집단이 있다. 전자의 경우 후자에 비해 사회적 지위가 높고 장기간의 교육훈련을 통해서 어려운 자격을 획득하여 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전문직에 대한 적성의 평가
사회복지사는 다양한 배경을 가진다. 그들은 다양한 성격 특성과 삶의 스타일을 가진 사람들이다. 사회복지사들은 여러 가지 다른 이유로 사회복지전문직에 매력을 느낀 사람들이다.
그들의 서비스에 대한 동기 또한 다양하다. 어떤 사회복지사는 타인에게 그들 자신을 헌신하려는 강한 이타주의적 욕구를 가지고 있다. 보다 나은 세상 혹은 사회정의에의 헌신을 지지하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지 전문직 정착
병원에서뿐 아니라 학교, 법정 등 않은 영역으로 사회복지사들의 역할이 넓혀짐에 따라 공통의 지식 기반을 갖추자는 움직임이 사회복지계 내부에서 일어났다. 각 영역별로 특수화된 전문지식과 기술도 필요하지만 각 영역별 발전이 앞서게 되면 사회복지 전문직이 채 발전하기 전에 주체성을 상실한 것에 대한 두려움이 있었다. 이에 몇몇 전문가들에 의해 사회복지실천의 공통요소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전문직의 등장배경
미국의 경우 사회복지전문가는 우애방문자에 의해 시작되었으며, 실천가의 대부분은 여성으로 구성되었다. 이 시기 사회복지사가 전문가인가에 대한 논의가 미국에서 1915년 의학교육의 비평가인 플렉스너(Abraham Flexner)에 의해 제기되었다. 그는 사회복지사가 친절하고 자원이 많은 것은 사실이지만, 중재자(mediator)에 불과하다고 하였다. 사회복지사는 전문적 기술을 사.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지의 가치와 구성요소(사회복지 및 사회복지전문직의 가치, 사회복지의 주체와 대상 및 접근방법)
목차
사회복지의 가치와 구성요소
I. 사회복지의 가치
1. 사회복지의 가치
1) 인간의 존엄성 확보
2) 인간다운 생활
3) 자립적인 생활
4) 개인의 성장과 개발
5) 사회적 통합
2. 사회복지전문직의 가치
II. 사회복지의 구성
1. 주체
2. 대상
3. 접근방법
1) 기술적 접근방법
2.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전문직의 가치
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지실천 역사] 사회복지실천의 전문직 분화기(개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업의 발달)
목차
[사회복지실천 역사] 사회복지실천의 전문직 분화기(개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업의 발달)
1. 개별사회사업의 발달
2. 집단사회사업의 발달
3. 지역사회조직사업의 발달
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
|
|
