전체 (검색결과 약 10,672개 중 4페이지)

 비정규직유형 중단시간 근로제 ( 6Pages )
비정규직 유형중 단시간근로제 1. 단시간근로자의 개념 단시간근로자의 법률적 정의는 ‘당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간보다 짧은 근로자’이다. 따라서 엄밀한 의미에서 단시간근로의 개념은 전일제 근로의 반대 개념으로 이해하는 것이 옳다. 보통 단시간근로를 넓게 해석해서 단속적, 계절적, 임시적, 일시적 고용형태를 모두 포괄하는 광범위한 개념으로 해석하는 경향이 있..
리포트 > 법학 |
 단시간 근로자의 개념과 활성화 배경 검토 ( 2Pages )
단시간근로자의 개념과 활성화 배경 검토 1. 단시간근로자의 개념 단시간근로자의 법률적 정의는 ‘당해 사업장의 동종업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간보다 짧은 근로자’이다. 따라서 엄밀한 의미에서 단시간근로의 개념은 전일제 근로의 반대 개념으로 이해하는 것이 옳다. 보통 단시간근로를 넓게 해석해서 단속적, 계절적, 임시적, 일시적 고용형태를 모두 포괄하는 광범위한 개념으로 해석하는..
리포트 > 법학 |
 한일자유무역협정FTA어떻게나아가야하나 ( 19Pages )
< 목 차 > Ⅰ. 들어가며 - 한일자유무역협정(FTA)의 발단 및 진행과정 Ⅱ. 자유무역협정이 한일 양국에 미치는 효과 및 전망 1. 한일관계발전과 경제협정의 조건 2. 한일자유무역협정이 한국에 미치는 효과 및 전망 1) 한일 FTA의 효과 ▲한일 경제관계의 특징 ▲관세철폐의 영향 ▲비관세장벽 완화 ▲서비스 시장 ▲투자유치 확대 ▲생산성 증대 3. 자유무역협정에 관한 일본의 입장 1) 멀어지는 두 나..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 정년연장과 임금피크제,임금피크제의 장단점,임금피크제의 종류(정년 연장형,재고용형) ( 24Pages )
1 Contents 정년연장과 임금피크제 현황파악 임금피크제의 장단점 현재이슈 임금피크제란 앞으로의 과제 2 [생각해보기] 박부장의 아이러니 3 박모씨(52세) -대기업 인사담당 부장- 한 기업의 인사 담당자의 입장으로 본다면 “정년 연장은 회사에 부담이 될 수도 있지만…” 한 가정을 책임지는 가장의 입장으로 본다면 “정년이 늘어나는 건 나에게 좋은 일이다…” “노후 준비를 못 한 주위 동료들도 대부..
리포트 > 경영/경제 |
 벤처기업과 벤처기업가 정신 - 강의자료 ( 29Pages )
벤처기업과 벤처기업가 정신 목차 벤처열풍의 원인 21세기 첨단산업의 중요성부각 공격적인 벤처캐피탈의 발달 장외시장의 발전 벤처기업의 현황 유형별, 업종별, 지역별 현황 벤처기업 등록 추이 대학교수, 연구원의 창업 동향 중기청 지원 창업동아리 지원현황 벤처기업의 국내 경제 기여도 벤처캐피탈(Venture Capital) VC의 역할과 특징 VC와 Angel의 비교 벤처자본의 흐름 벤처캐피탈(계속) 벤처캐피탈..
정보/기술 > 강의/교재 |
 [독후감] 『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고 ( 7Pages )
『후지쯔 성과주의 리포트』조 시게유키著 를 읽고 [내용요약] 후지쯔는 1992년 처음으로 적자를 기록했다. 이것을 염려한 경영진은 컴퓨터 산업 환경 변화를 연구하기 위해 실리콘 밸리에 사찰단을 파견하게 된다. 그리고 그들은 실리콘 밸리의 기업들의 엔지니어들의 높은 노동 의욕을 지탱하는 성과급이란 시스템을 보게 된다. 사찰단은 실리콘 밸리의 성공 원인이 성과급 시스템에 있다고 보고 이를 세..
리포트 > 독후감/서평 |
 기업의 사회적책임 (CSR) ( 5Pages )
기업의 사회적 책임 1. 최근 기업의사회적책임에 대한 현황 ○ 최근 미국의 엔론사 사태, WorldCom사 등 기업 회계부정과 비윤리적 경영, 환경오염 등의 사례가 늘어나면서 세계적으로 기업의 사회적 책임(corporate social responsibility ; CSR)에 대한 관심이 크게 증가하고 있음. - 이와 같은 일련의 사례들은 기업이 이윤축와 함께 사회적 책임을 다하지 않을 경우 기업의 존립이 위협받을 수..
리포트 > 경영/경제 |
기업의사회적책임, CSR, 사회적책임, 기업의사회공헌실적, 기업의사회적책임문제점, 일자리 창출, 사회적기업
 경영학의 체계, 특성, 경영학용어와 각 나라별 경영학의 발전 및 향후 경영학의 발전 방향 분석 ( 8Pages )
경영학의 체계, 특성, 경영학용어와 각 나라별 경영학의 발전 및 향후 경영학의 발전 방향 분석 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 경영학의 체계 Ⅲ. 경영학의 특성 Ⅳ. 경영학 용어 1. VM(Virtual Manufacturing : 가상 생산) 2. VE(Virtual Enterprise = Virtual Corporation : 가상 기업) 3. POS(Point Of Sales : 판매시점 정보관리) 4. DPS(Digital Picking System) 5. WAN(Wide Area Network : 광역 네트워크) 6. VAN(Val..
리포트 > 경영/경제 |
 기업의채용트랜드-한국및세계트랜드,기업사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 34Pages )
기업의 채용 트렌드 변화 사례 목차 5. 다양한 사례 사회적 환경 변화 경제적 환경 변화 문화적 환경 변화 이직률 증가 수익 감소 5. 다양한 사례 중국 상대적으로 높은 임금을 제시하는 방법으로 인력을 유치 대졸 이상의 학력자 증가 기업에게 유리한 채용 환경 복리후생 중요성 일본 정년까지의 종신고용 가급적 중도채용 회피 신규 학졸자만을 정기적으로 일괄채용 핵심인재 채용선발에 ‘컴피턴시’..
리포트 > 경영/경제 |
 [경영학] 경영학의 체계, 특성, 경영학용어와 각 나라별 경영학의 발전 및 향후 경영학의 발전 방향 분석 ( 8Pages )
[경영학] 경영학의 체계, 특성, 경영학용어와 각 나라별 경영학의 발전 및 향후 경영학의 발전 방향 분석 목 차 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 경영학의 체계 Ⅲ. 경영학의 특성 Ⅳ. 경영학 용어 1. VM(Virtual Manufacturing : 가상 생산) 2. VE(Virtual Enterprise = Virtual Corporation : 가상 기업) 3. POS(Point Of Sales : 판매시점 정보관리) 4. DPS(Digital Picking System) 5. WAN(Wide Area Network : 광역 네트워..
리포트 > 사회과학 |
 [경영학] 경영학의 체계, 특성, 경영학용어와 각 나라별 경영학의 발전 및 향후 경영학의 발전 방향 분석 ( 8Pages )
[경영학] 경영학의 체계, 특성, 경영학용어와 각 나라별 경영학의 발전 및 향후 경영학의 발전 방향 분석 목 차 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 경영학의 체계 Ⅲ. 경영학의 특성 Ⅳ. 경영학 용어 1. VM(Virtual Manufacturing : 가상 생산) 2. VE(Virtual Enterprise = Virtual Corporation : 가상 기업) 3. POS(Point Of Sales : 판매시점 정보관리) 4. DPS(Digital Picking System) 5. WAN(Wide Area Network : 광역 네트워..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지행정론] 사회복지조직과 XY이론 및 Z이론, 임파워먼트이론 ( 3Pages )
[사회복지행정론] 사회복지조직과 XY이론 및 Z이론, 임파워먼트이론 I. XY이론과 Z이론 XY이론은 1960년대에 인간관계론을 계승 ․ 발전시킨 D. McGergor(1960)의 이론을 말한다. 그에 의하면 우리 인간은 X형 인간과 Y형 인간이 있다. X형 인간은 일을 싫어해 일터에서 축출당하지 않고 비난받지 않을 정도만 적당히 일을 하고, 책임지기 싫어하여 시키는 일만 하려 든다. 따라서 통제, 위협, 지시, 강압,..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아베노믹스 정책의 주요내용과 평가 ( 14Pages )
본 자료는 아베노믹스 정책의 주요내용과 현황에 대해 설명한 자료로 제1의 화살, 제2의 화살, 제3의 화살에 해당되는 핵심적 내용들을 상세하게 설명하였으며, 아베노믹스(Abenomics)가 한국경제에 미친 영향에 대해 추가적으로 서술한 자료임 1. 아베노믹스(Abenomics) 선정이유 2. 아베노믹스(Abenomics)의 개념 및 등장배경 1) 아베노믹스(Abenomics)란? 2) 아베노믹스(Abenomics) 등장배..
리포트 > 경영/경제 |
아베노믹스, 제1의 화살, 제2의 화살, 제3의 화살, 국가전략특구, 아베노믹스 2.0, 산업구조개혁정책, 엔화약세
 위기 극복을 위한 기업간 인사 이동을 통한 일자리 나누기 ( 3Pages )
위기 극복을 위한 기업간 인사이동을 통한 일자리 나누기 1. 기업간 인사이동의 개념 기업간 인사이동은 근로자가 원래 소속 기업과의 근로관계를 유지하면서 다른 기업의 지휘․감독을 받아 근로를 제공하는 전출(=사외파견, 일본에서는 ‘出向’이라는 용어 사용)과 원래 소속 기업과의 고용관계를 끊고 새로운 기업과 고용관계를 맺는 전적의 두 가지 유형이 있다. 즉, 전출과 전적의 가장 큰 차이는 근로..
리포트 > 경영/경제 |
 장애인과법 ( 38Pages )
장 애 인 과 법 Ⅰ. 서 론 고도의 경제성장과 자본의 축적과정에서 나타난 빈곤화는 많은 국민의 생활과 건강에 큰 영향을 미쳤다. 이에 점차 증가하고 있는 장애의 문제는 소수 사람들의 특징적인 문제가 아닌 모든 국민의 문제이며, 장애인 문제의 사회적 해결은 국민공통의 과제로 인식되고 있다. 장애인복지는 ‘인간생명의 존중’이란 인식에서 출발해야 하며, 이러한 가치로부터 복지대책이 수립되어야..
리포트 > 사회과학 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10