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(검색결과 약 60,209개 중 4페이지)
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| 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까?
보니 정말로 많은 사람이 지나갑니다.
많은 것을 배우고 경험했기에 기억에 남기도 하지만 가장 큰 이유는 연수원에서 만남A팀 동기들 때문입니다.
제가 경험했던 많은 도전 중 가장 도전적인 목표였으며 찬란한 결과를 거둔 것은 편입 준비를 했던 경험입니다.
마지막으로 저는 많은 사람을 만나보았습니다.
저는 당시 A팀에 소속되어 많은 .. |
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많다, 이다, 사람, 이다, 되어다, 문장, 경험, 받다, 편입, 글, 생각, 곳, 가장, 크다, 더, 좋다, 결과, 내용, 팀, 때문 |
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| 그래서 저는 이런 삼성에 입사하여 다른 곳에서는 배울 수 없는 항상 최고를 지향하고 항상 남들 보다 먼저 도전하는 도전의식을 배우고 싶어 지원하게 되었습니다.
저는 삼성전기 영업/마케팅 업무에 지원하여 우리나라를 대표하는 부품 영업 전문가가 되고 싶습니다.
이처럼 고객을 감동시키기 위해 달려왔던 열정을 가지고 삼성전기에 입사하여 저의 역량을 통해 삼성전기에서 생산하는 부품의 점유율이 .. |
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영업, 기업, 해주다, 삼성, 고객, 목표, 위해, 당시, 본인, 방식, 바라다, 지원, 위, 사업, 내용, 표현, 전기, 때문, 업무, 배우다 |
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인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages ) |
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| [인적자원관리 ]
채용인턴제의 현황과 향후 발전 방향에 대한 논의
목차
1. 인턴제도란
1) 인턴제도의 의의
2) 전개과정과 특징
3) 인턴제도의 도입배경과 발전역사
4) 현재상황
2. [토의내용1] 정규직 공채모집을 하는 대신 인턴사원제를 통해 정규직원을 채용하는 제도는 기업에 어떤 장단점을 가지고 있을 지 논의하시오. 공채모집이 아닌 인턴사원을 거쳐 정규직을 채용할 경우 더 높은 질의 인력.. |
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| [교사개발] 교사개발의 의의와 목적, 교사개발 유형(종류), 교사개발프로그램, 교사개발에 대한 태도
목차
교사개발
I. 교사개발의 본질
1. 교사개발의 의의
2. 교사개발의 목적
II. 교사개발의 유형
1. 자기 자율적 교사개발
1) 수동적 교사개발
2) 능동적 교사개발
2. 유아기관 주도 교사개발
3. 교육청 및 교육인적자원부 주도 교사개발
III. 교사개발 프로그램
1. 교사개발 요구사정
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| 스펙보다는 스토리’라는 말이 2013년도 채용시장에도 그대로 이어질 것으로 예상됩니다. 다만 이 부분이 스펙을 부정한다는 의미로 받아 드리는 것은 곤란할 것입니다
1)간단한 프로필 부탁드립니다. 성함이나 담당하고 계신 업무 등 소개 부분에 나갈 글을 작성해주시면 됩니다.
2)기회(Opportunity) 확대
3)인성(Personality) 중시:
또한 블라인드 면접은 토론 및 프레젠테이션 면접에서는 이미 일상적.. |
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| 중소기업청년인턴 자기소개서 합격예문입니다. 자기소개서 기본 구성요소에 맞춰 쓴 합격 샘플이며 자기소개서를 쓰는데 어려움을 느끼시는 분들에게 적극 권장합니다! 이 자료를 잘 참고하신다면 자기소개서를 작성 하시는데 큰 도움이 되리라 자부합니다.
♦중소기업 청년인턴 자기소개서 작성 시 유용한 팁♦
1. 성장과정
2. 성격소개
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래포부
3. 생활신조
제가 인생을 살.. |
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| 공공기관 청년인턴 자기소개서를 작성하는데 필요한 작성 팁과 함께 실제 합격샘플이 수록되어 있어, 청년인턴 자기소개서를 작성하시는 분들에게 큰 도움이 되리라 생각됩니다. 본 자료를 참고하시면 어떻게 자기소개서를 써야할지 대충 감이 오실것이라 생각됩니다.
♦공공기관 청년인턴 자기소개서 작성 시 유용한 팁♦
1. 성장과정
2. 성격소개 및 특기
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 장래포부
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| [한국연구재단 합격자기소개서 ]
( [ 한국연구재단 - 사무직, 합격 자기소개서 ] 한국 연구재단 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
세계속 일류
전문성 뿐만 아니라 글로벌 감각까지 갖추고 있는 사람이 세계를 지향하는 재단의 인재라 할 수 있습니다. 한국연구재단이 세계 각국의 연구지원기관이 벤치마킹하는 글로벌리더가 되기 위해 그런 인재를 필요로 하리라 생각됩니다. 저는 .. |
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| 코웨이 자기소개서
- 채용 전제형 인턴사원 -
목차
Ⅰ. 내가 생각하는 나는 객관적으로 어떠한 사람이며, 나를 타인에게 어떻게 소개하고 싶은지 서술하고, 코웨이 입사가 본인에게 어떤 의미를 부여할 것인지 서술하여 주시기 바랍니다. (800자 제한)
Ⅱ. 지금까지 학업 이외에 스스로 이루어낸 성공 중 가장 의미있는 경험을 서술하고, 성공을 위한 노력과 그 과정 속에서 성장한 본인의 모습을 구체.. |
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| 우수 자기소개서
한국야쿠르트 자기소개서
- 신입(인턴) 채용 -
< 목 차 >
1. 자신의 남다른 재능이나 경험을 바탕으로 본인에 대해 소개해 주십시오.(1,000자)
2. 당사의 기업가치와 본인이 얼마나 부합하는지 설명해주세요.(홈페이지 참고)(1,000자)
3. 직무와 관련된 경력 및 활동사항과 성과에 대해 말씀해 주십시오.(1,500자)
4. 입사 후 포부에 대해 말씀해 주십시오.(직무위주)(1,000.. |
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| 저는 예금보험공사의 인턴으로서 주어질 업무를 굳센 지 구력과 주인의식으로 충실히 수행하겠습니다.
잇따른 금융기관의 부실과 저금리 기조에도 예금자들이 안심하고 경제활동을 할 수 있는 이유는, 바로 예금보험공사의 투명하고 선진적인 예금보험제도를 운영 덕분입니다.
저는 부보 금융기관의 부실과 관련된 고유업무를 수행함으로써 우리나라 금융을 튼튼히 받치고 있는 예금보험공사의 일원이 되고.. |
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예금, 공사, 노력, 보험, 금융, 위, 해주다, 내용, 대한, 표현, 인턴, 본인, 보이다, 지원, 이다, 업무, 언급, 식, 바라다, 위해 |
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| Reading Log 「 정신분열증에 대해 나누고 싶은 이야기」
1. 책 소개
김진. 정신분열증에 대해 나누고 싶은 이야기. 서울: 뜨인돌,1994. 224p..
2. 저자 소개
저자 김진은 서울대 의대를 졸업하고 서울대학병원에서 인턴, 레지던트 과정을 마친 정신과 전문의이다. 저자는 미국 Calvin 신학대학원에서 수학한 뒤 신학과 정신의학의 접목을 위해 노력하고 있다. 두란노 서원 상담학교 강사를 지내.. |
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| 멘토링과 멘토시스템
Ⅰ. 서
교육훈련은 조직의 목표를 달성하기 위하여 종업원의 지식.기술,태도를 지속적으로 변화시키는 체계적인 과정을 의미하며, 사업전략의 효율적 실행 및 새로운 환경에 대한 대응을 가능하게 하고 종업원의 성장욕구 및 스진기회를 부여하는 역할을 한다.
특히, 오늘날 인재 전쟁이라 불릴 만큼 우수인재의 확보 및 활용이 기업의 성패를 결정하고 있는데, 많은 기업에서 우수인.. |
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| 3번 질문에 직무와 관련된 내용을 묻는 부분이 있기에 여기선 인재상과 관련한 내용을 작성해주시면 좋겠네요.
해당 내용을 중심으로 기재해 주시면 좋겠습니다.
도전 정신은 인재상에 기재된 내용이고 글로벌 마인드는 직무에서 요구하는 바로 잘 작성해주셨습니다.
마지막 하고 싶은 말은 소제목으로 기재한 표현을 다시 작성하는 것이 좋습니다.
이러한 자세는 KCC의 해외영업직에 가장 적합한 역량이라 .. |
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| 일례로, 송이버섯 채 취업을 하시는 아버지를 도와 18만평의 송이버섯산에스프링클러를 설치한 경험이 있습니다.가뭄으로 인해 버섯 수확량의 기복이 심한 문제가 있었고, 이를 개선하기 위해 스프링클러를 설치하기로 하였습니다.
하지만 설치해 본 경험도 없고, 18만평이라는 넓은 산 위에 송이버섯을 위해 스프링클러를 설치한 예는 찾아볼 수 없어 막막했지만 새로운 도전이라 생각했습니다.
일에 대한 .. |
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