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(검색결과 약 9,096개 중 4페이지)
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| HR의 나아가야 할 방향
1. 들어가며
21세기는 개인이 회사를 위해 일하는 시대가 아니라 개인 스스로를 위해 일하는 시대라고 한다. 따라서 회사는 스스로를 위해 일하는 개인의 역량을 회사의 역량으로 승화시켜 나가는 노하우를 갖지 않으면 조직이 계속해서 존속하고 발전할 수 있는 능력을 상실하게 되는 시대가 됐다. 참으로 많은 변화가 있음을 실감하게 된다.
우리는 그 동안 IMF를 겪으면서 외환.. |
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| 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가내용을 참고하여 우리나라에서 65세이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기든즈(Giddens)의 제3의 길인 인적투자 국가
2. 우리나라에서 65세이상 노인에 대한 일자리 창출방안
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
제1의 길(복지국가)과 제2의 길(신자유주의),양자를 발전적으로 극복하려는 전략으로 기든스에 의해 제시된 것이 바로 ‘제3의.. |
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| 【주제발표】
한국의 경제 발전 전망과 교육 과제
홍 유 수
(대외경제정책연구원 부원장)
목 차
1. 서 언
2. 국제경제 환경의 변화전망
3. 한국경제의 위상
4. 한국경제의 발전 방향 및 목표
5. 교육의 역할과 과제
6. 결 언
1. 서 언
한국을 비롯한 동아시아의 경제성장은 무엇보다도 인적 자본에 기초하고 있다. 양질의 우수한 노동력이 동아시아 경제성장의 원동력임은 자타가 공인하고 있.. |
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| 경쟁우위 확보를 위한 핵심인재 육성전략
1. 인재의 중요성
‘인재전쟁(War for Talent)’이라는 말이 일상적으로 사용될 정도로 인적자원을 통한 기업의 경쟁력 확보에 대한 관심이 높아지고 있다. 이와 함께 핵심인재에 대한 기업의 관심도 높아져 핵심인재 확보뿐만 아니라 보상, 활용, 육성 등 종합적 전략을 수립하고 실행하는 기업들이 늘어가고 있다.
인적자원을 통한 경쟁우위 확보라는 전략적 관.. |
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| 현대 인적자원관리에서의 교육훈련의 의미와 실행 형태 연구
I. 들어가며
1. 인적자원의 중요성
글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되고 있는 지금의 시대는 내부의 핵심역량을 축적해 가는 기업만이 살아남게 될 것이고, 내부의 핵심역량은 미래 경쟁우위의 원천이 되는 무형의 인적자본을 의미한다.
따라서 기업은 핵심역량을 강화하기 위하여 기업환경 변화에 따른 교육훈련을 개발하여 구성원의 역량을 제.. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤
(1) 빈곤이란무엇인가?
(2) 빈곤의 실태
(3) 빈곤의 개념과 종류
(4) 빈곤이론
(5) 빈곤과 사회이동
2. 사회적 배제
(1) 사회적 배제란 무엇인가?
(2) 사회적 배제의 발생
(3) 범죄와 사회적 배제의 연관성
3. 복지
(1) 복지 국가란 무엇인가?
(2.. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 빈곤
(1) 빈곤이란무엇인가?
(2) 빈곤의 실태
(3) 빈곤의 개념과 종류
(4) 빈곤이론
(5) 빈곤과 사회이동
2. 사회적 배제
(1) 사회적 배제란 무엇인가?
(2) 사회적 배제의 발생
(3) 범죄와 사회적 배제의 연관성
3. 복지
(1) 복지 국가란 무엇인가?
(2) 복지국가의 과거와 현재
(3).. |
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| 실업보상
[실업보상제도 의의 및 기능]
자본주의 사회 : 노동력 제공을 대가로 받는 소득에 기초하여 삶을 영위
실업 : 노동력 판매가 실현되지 못함
- 이는 실직자 및 가족구성원에게 소득중단을 통한 경제적 불안정
- 정체성 및 자신감의 상실, 스트레스 발생 및 삶의 의욕 상실 등 정신적 공황상태 초래
- 개인 및 가족적 차원을 넘어 사회질서를 해치는 사회적 위험을 야기
사회적 위험 :
(경제) .. |
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| 국제경제의 수렴과 발산의 국내적 및 국제적 요인
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목차
*수렴, 발산의 요인
1.수렴/ 발산의 국내적 요인
1)기술진보, 생산성과 수렴/ 발산
2)인적자본과 수렴/ 발산
3)정보화와 수렴/ 발산
4)사회적 복합요인과 상호순환 작용에 따른 수렴/ 발산
2.수렴/ 발산의 국제적 요인
1)국제무역과 수렴/ 발산
2)지역경제통합
3)글로벌리즘과 수렴/ 발산
4)국제경제체제와 수렴/ 발산
...이하 생.. |
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| 학교사회복지가 요구되는 사회적 배경에 대한 레포트 자료입니다.
학교사회복지가 요구되는 사회적 배경
목차
학교사회복지가 요구되는 사회적 배경
I. 지식기반 사회의 도래로 인한 인적자본의 강조
II. 평생학습의 강조
III. 신빈민층의 출현과 빈곤의 되물림
IV. 공교육의 부재와 열악한 교육복지
V. 교육양극화 및 교육격차
VI. 학생복지서비스에 대한 욕구 증가
* 참고문헌
...(이.. |
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다국적기업,기업윤리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 36Pages ) |
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| 국제 직접투자의 한 특수한 형태로서 단순히 해외에 지점 또는 자회사(子會社)를 두고 있는 것이 아니라, 현지국적을 취득한 현지법인으로서의 제조공장 또는 판매회사를 가지고 있으며, 현지의 실정과 모회사(母會社)의 전략에 따라 움직이고, 공통적인 풀(pool)에서 자본·인적 자원 및 기술 자원을 공급하는 국제적인 조직망을 가지는 기업조직 또는 그 기업조직의 일환
- 광의의 의미: 2개국 이상에서 기.. |
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| 목 차
Ⅰ. 추락하는 잠재성장률 ………3
Ⅱ. 외환위기의 영향 ………4
Ⅲ. 금융위기의 영향 ………4
Ⅳ. 잠새성장률의 지속적인 하락 ………4
Ⅴ. 해외 사례 ………5
Ⅵ. 잠재성장률 하락 원인 ………6
1. 인구구조의 변화
2. 인적 자본 형성의 취약
3. 투자 위축
4. 서비스업 부진과 낮은 생산성
5. 내 외수 단절 심화
6. 금융의 경쟁력 약화
7. 연구개발 투자의 낮은 효율성
8. 사회적 자본
Ⅶ. 해결방안 |
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| 목 차
Ⅰ. 추락하는 잠재성장률 ………3
Ⅱ. 외환위기의 영향 ………4
Ⅲ. 금융위기의 영향 ………4
Ⅳ. 잠새성장률의 지속적인 하락 ………4
Ⅴ. 해외 사례 ………5
Ⅵ. 잠재성장률 하락 원인 ………6
1. 인구구조의 변화
2. 인적 자본 형성의 취약
3. 투자 위축
4. 서비스업 부진과 낮은 생산성
5. 내 외수 단절 심화
6. 금융의 경쟁력 약화
7. 연구개발 투자의 낮은 효율성
8. 사회적 자본
Ⅶ. 해결방안 |
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| 국제경제의 수렴과 발산의 국내적 및 국제적 요인입니다
국제경제의 수렴과 발산의 국내적 및 국제적 요인
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목차
*수렴, 발산의 요인
1.수렴/ 발산의 국내적 요인
1)기술진보, 생산성과 수렴/ 발산
2)인적자본과 수렴/ 발산
3)정보화와 수렴/ 발산
4)사회적 복합요인과 상호순환 작용에 따른 수렴/ 발산
2.수렴/ 발산의 국제적 요인
1)국제무역과 수렴/ 발산
2)지역경제통합
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| 기업 환경 변화에 따른 인사관리 패러다임의 변화
1. 가치창출을 위한 새로운 패러다임
기업 경쟁력의 원천이 전통적으로 추구하였던 물적자본에서 지식이나 역량을 보유하고 있는 인적자원으로 빠르게 변화하면서 인사부문의 새로운 대응전략을 요구하게 되었다.
기업의 경쟁우위는 자신만의 고유한 핵심역량/내부인력에 있으며, 이러한 핵심인력을 보유하고 개발할 수 있는 보다 적극적이고 능동적인.. |
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