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 K-IFRS 도입에 따른 문제점,K-IFRS도입후 사회적문제점,K-IFRS ( 25Pages )
K-IFRS 도입에 따른 문제점 개요 K-IFRS 도입 후 사회적 문제 K-IFRS 도입 후 문제점 K-IFRS 도입 후 중소기업의 문제 해결방안 Q A K-IFRS 도입 후 달라진 회계방식 K-IFRS 도입 후 중소기업의 문제점 K-IFRS 도입 후 달라진 회계방식 K-IFRS 도입 후 사회적 문제 K-IFRS 도입 후 문제점 K-IFRS 도입 후 문제점 K-GAAP과 IRFS의 가장 큰 차이점은 규칙중심에서 원칙중심으로 바뀌었다는 것 원칙에서 벗어나..
리포트 > 경영/경제 |
 [여행상품 가격결정] 여행상품가격의 개념과 가격결정요소, 여행상품원가 구성요소 ( 7Pages )
[여행상품 가격결정] 여행상품가격의 개념과 가격결정요소, 여행상품원가 구성요소 목차 여행상품의 가격결정 Ⅰ. 여행상품가격의 개념 Ⅱ. 여행상품의 가격결정요소 1. 직, 간접요소 1) 직접경비 2) 간접경비 2. 기타 요인 1) 1차적 요인(기본적 요인) 2) 2차적 요인(수급원칙요인) 3) 3차적 요인(간접적 척도요인) Ⅲ. 여행상품원가 구성요소 1. 교통운임 2. 지상비 1) 숙박비 2) 식사비 3) 지상교통..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 방출관리 ( 2Pages )
방출관리 Ⅰ. 서 1. 방출관리의 필요성 전 세계가 무한경쟁시대에 돌입하면서 기업들은 생존을 위해 규모의 축소, 리엔지니어링, 슬림화 등 조직여유의 대폭적인 축소와 더불어 인력감축을 하지 않을 수 없게 되었다. 따라서 고용조정에 따른 부작용을 최소화하고 경영의 효율성을 최대한 높일 수 있는 방출관리가 요구되고 있다. 2. 구조조정하에 방출관리 원칙 필요에 의한 구조조정이라 하더라도 단..
리포트 > 사회과학 |
 나는행복한바보경영자 ( 2Pages )
나는 행복한 바보 경영자 “건강한 리더” 손인춘이 말하는 바보 경영법 우리나라 기업체 사장 중에는 사장이라는 권위 의식과 잘못된 허위의식에 사로잡혀 있는 사람들이 많다. 하지만 손인춘 사장은 그러한 권위의식을 버리고 문턱이없는 사장실을 만들었다 직원들은 사장실에 대한 거부감이 사라지고 사장실이 회의실이고 상담실이 되었다. 이는 직원과 사장이 하나되어 보다 나은 모습으로 변해..
리포트 > 독후감/서평 |
경영
 (경영환경의 변화) 기업환경 변화, 글로벌 기업환경 변화 ( 12Pages )
(경영환경의 변화) 기업환경 변화, 글로벌 기업환경 변화 목차 * 경영환경의 변화 Ⅰ. 기업환경 변화 1. 기업 외부적 변화 1) 경제블록화 2) 과학기술의 발달 3) 소비자의 소비형태 변화 4) 기업경영의 전략화 5) 사회, 문화적 환경 6) 정치적 환경 7) 경제적 환경 (1) 국민소득성장률 (2) 물가상승률 (3) 저축과 부채의 형태변화 (4) 성장하는 서비스부문 8) 법률적 환경 9) 윤리적 환경 2. 기업 내부..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 생산과생산관리 ( 3Pages )
생산과 생산관리 ☞ 생산(Production)이란 : ① 생산자원 또는 생산요소를 유형․무형의 경제재로 변환시킴으로써 효용을 창출하는 일련의 과정 ⇒ 생산자원 또는 생산요소를 유형, 무형의 생산재로 전환시킴으로써 가치를 증진시키고 효용을 생성시키는 기능 ② 무(無)에서 유(有)를 창조하는 활동이 아니라 여러 투입요소들을 변환시켜 제품 또 는 서비스라는 경제적 가치를 창출하는 과정 ⇒ 계획생산 ..
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경영, 경제
 미스터피자마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 21Pages )
의 촉진 경영 ·회사소개 ·판매하는 상품, 서비스 · 시장분석 · 마케팅 4P mix · 성공 기업의 판매촉진 사례 · 실패 기업의 판매촉진 사례 · 성공 기업 vs 실패 기업 요약 비교 · 향후 개선 방안 · 결론 및 시사점 · · 참고문헌 CONTENTS. 서론 본론 결론 Etc. 성공기업소개. ‘최고의 맛으로 고객 행복’추구 고객의 한결같은 탄성 “우와!맛있다” Love For Women -뉴욕 45번가 ‘레이스피자’의 조리법을 ..
리포트 > 경영/경제 |
 법인세의 계산구조 ( 9Pages )
• 법인세의 계산구조 결산서상의 당기순이익 (+) 익금총액 (-) 손금총액 각 사업년도 소득금액 (-) 이월결손금 (-) 비과세 소득 (-) 소득공제 과세표준금액 (×) 세율 산출세액 (+) 적정유보초과소득에 대한 법인세 산출세액 합계 (-) 세액공제 및 감면세액 (+) 가산세 납부할법인세 (-) 기납부세액 신고납부법인세액 • 지급이자의 세무처리 - 지급이자 : 법인이 부채를 사용함으로서 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 이마트,이마트전략분석,이마트마케팅분석,이마트분석,이마트기업분석,이마트전략적서비스,이마트외부환경분석,이마트내부환경분석,이마트성공요인,이마트취약점 ( 22Pages )
Contents 관련 기사 / BCG Matrix 공통된 서비스 / 차별화된 서비스 기업 소개 1993. 11. 12. 서울 도봉구에 첫 점포 개점 E-mart = Everyday Low Price, Easy shopping, Easy counting, Economic 현재 전국 120점의 점포 소유 1997. 2. 1. 국내 유통 업체 최초 중국 진출 → 현재 17개 점포 개설 유통전문기업 신세계의 유통본업파트 일부 온라인영역 오프라인영역 기업 소개 기업 연혁 기업 연혁..
리포트 > 경영/경제 |
 조세법상 국세부과 원칙 ( 3Pages )
조세법상 국세부과 원칙 I. 들어가며 조세법상 국세부과 원칙이란 이미 성립한 납세의무를 확정하는 과정에서 지켜야 할 원칙을 말하며 이 원칙은 과세관청과 납세자 쌍방에 요구된다. 아울러 이 원칙은 실질과세원칙, 신의성실원칙, 근거과세원칙, 조세감면의 사후관리로 구성된다. Ⅱ. 실질과세 원칙 1. 의의 실질과세 원칙이란 법적 형식이나 외관에 불구하고 실질에 따라 세법해석하고, 과세요건 사..
리포트 > 법학 |
 급여규정 ( 6Pages )
급여규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수..
서식 > 회사서식 |
 조세법에서의 기간과 기한 ( 2Pages )
조세법상 기간과 기한 I. 들어가며 법학에서 기간이란 일정 시점간 계속된 시간을 의미하며 기한이란 법률행위의 효력발생 등을 위해 정해진 일정 시점을 의미한다. 이러한 기간과 기한은 조세납부와 관련된 조세법에서는 그 중요성이 매우 큰 바 이하에서는 이에 대하여 간략히 살펴보고자 한다. Ⅱ. 기간 계산방법 1. 방법 (1) 원칙 조세법에서 기간 계산방법의 기본 원칙은 초일불산입이 기본이다. (2..
리포트 > 법학 |
 급여규정 ( 5Pages )
급여규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 취업규칙 제60조에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 파트타이머, 임시직에 대하여는 별도로 정하는 방법에 의한다. 제3조【급여체계】① 급여는 기본급, 기본급 외의 급여(이하 ‘수당..
서식 > 회사서식 |
 단시간 근로자 ( 2Pages )
단시간 근로자 1. 의의 단시간 근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자에 비하여 짧은 근로자를 말한다. 2. 균등처우의 원칙과 비례보호의 원칙 1) 균등처우의 원칙 사용자는 근로시간이 짧다는 것을 이유로 하는 합리적 차별을 제외하고는 근로조건 기타 대우에 관해 단시간 근로자를 통상근로자와 차별하여서는 아니된다. 2) 비례보호의 원칙 단시간 근로자..
리포트 > 법학 |
 근로시간 계산의 특례 ( 3Pages )
근로시간 계산의 특례(사업장 밖 근로 및 재량적 근로시간제) I. 서 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 일반적으로 근로자가 사용자의 지휘, 감독 아래 근로계약에 따라 실제로 근로를 제공하는 시간으로, 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴식시간을 제외한 시간을 말한다. 2. 근로시간 계산의 특례의 의의 통상의 방법으로 근로시간을 계산하기 어려운 경우에 실제의 근로시간과 상관없이 노사간..
리포트 > 법학 |
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