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(검색결과 약 23,626개 중 4페이지)
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| 정부자료입니다.
사원 채용공고
보훈복지서비스를 선도하는「한국보훈복지의료공단」에서는 국가유공자와 그 유족들의 체계적인 요양서비스를 제공하기위하여 건설중인「수원․광주보훈요양원」에서 근무할 헌신․봉사의 자세를 갖춘 유능한 인재를 모집합니다.
1. 모집분야 및 채용인원(계약직)
모집분야
채용인원
수원보훈요양원
광주보훈요양원
간호조무사
0명
0명
사회복지사
0명
0명
물리치료사
0명.. |
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| 건축_건설현장_실내건축_경력_자기소개서_샘플입니다.
성장배경
본인의 성명은 ○○○입니다. '○○○'는 뜻입니다. 본인은 19○○년○○도○○시○○○동 (중략)
희망업무
본인은 전공 관련 업무를 하게 되기를 학수고대하고 있습니다. 본인은 아버지가 건축업에 종사하셨기 (중략)
경력사항
본인은 그곳에서 공정관리 보조 및 각각의 공정마다 시공 체크리스트를 작성, 하청업체에 통보할 (중략)
자격증 및 |
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이력서
성명
한글
홍길동
한자
洪吉東
주민번호
000-000
생년 월일
1900년 00월 00일 (만 00세)
연락처
010-000-0000
전자 우편
사진
본적
서울시 00구 00동 000-000
현주소
서울시 00구 00동 000-000
학력사항
기간
출신학교
전공
소재지
기타
1900.03 ~ 1900.02
00 고등학교
부산
■인문 □실업 □기타
1900.03 ~ 1900.02
00 대학교
산업공학
부산
■졸업 □졸업예정
경력사항
근무처
기간
직위
담당.. |
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| 이력서
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사진
성명
홍길동
결혼여부
미혼
희망근무지
○○
주민번호
123456-1234567
생년월일
1979.x.x
연락처1
001-123-4567
주소
○○광역시 ○○구○○동
연락처2
010-123-4567
본적
○○도○○시○○○면○○○리
E-mail
aaa@cccc.ddd
최종학력
학교명
전공학과
졸업, 예정, 중퇴일자
대졸
○○○○대학교
○○○○과
졸업
경력사항
근무기간
근무개월수
직위
직장명
근무부서
02.X.X～03.X.X
○○개월
대리
○○기업
총무과
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| 제목 : 대중문화와 문화예술의 접근성
(문화예술의 접근성 강화 사례와 방안)
-목차-
Ⅰ. 문화의 접근성
1. 대중문화와 문화예술의 의의
2. 대중문화의 특징과 비판
3. 문화예술의 접근성 강화의 필요성
Ⅱ 문화의 접근성강화 국내 모범사례
1. 템플스테이-전통문화예술과 관광산업의 결합
2. 기타 모범사례 관련 기사
Ⅲ. 문화 접근성 강화를 위한 방안
1. 외국의 사례를 통한 접근성 강화 .. |
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| 1. 들어가는 말- 풍부한 실무경험을 기초로.
2. 성장과정 -한 길을 차분히 준비한 모습.
3. 성격소개 - 주어진 순간에 최선의 노력을.
4. 경력사항 - 차별적인 노하우를 쌓으면서.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 빈틈없는 업무추진으로 진정한 프로의 모습만을.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 시설관리직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 .. |
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| 사진
(3X4cm)
이력서
성명
연락처
한글
한자
Home
핸드폰
E-mail
홍길동
弘XX
013-132-1564
016-513-2510
AA@AA.com
본적
○○광역시 ○○구○○동○○번지 ○/○
주소
○○도○○군○○면○○리
※경력사항
기간
직장명
부서
직위
xxxx.xx.xx ～ xxxx.xx.xx
(주) ○○ 주식회사
○○실
실장
xxxx.xx.xx ～ xxxx.xx.xx
(주) ○○ 주식회사
○○팀
팀장
xxxx.xx.xx ～ xxxx.xx.xx
○○○○ 기업
○○○부
대리
xxxx.xx.xx ～ xxxx.xx.xx
○○○ 기.. |
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| 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하였습니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 과잉인력이 발생하는 이유
1) 코로나19 시대
2) 4차 산업혁명기술의 발전
3) 최저임금의 압박
2. 과잉인력 대책
1) 구조조정
2) 기존인력 재배치 및 교육
3) 근로시간 단축
3. 인적자원 부족
1) 현황
2) 대책
(1) 교육 인프라 확충
(2) 인재 수요 기업과의 연계
Ⅲ. 결론
Ι. 서론.. |
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| 도레이첨단소재
경영전략분석
INDEX
1. 들어가며
(1) 도레이첨단소재 선정배경
(2) 보고서 목적
2. 도레이첨단소재 기업개요
(1) 기업연혁
(2) 사업부소개
(3) BCG매트릭스
3. 외부환경분석
(1) 5 Force Model 분석
(2) PEST분석
4. 내부환경분석
(1) 가치사슬 분석
(2) VRIN 분석( 도레이첨단소재 핵심역량분석)
5. 도레이첨단소재 SWOT 분석
6. 도레이첨단소재 기업 경영전략
(1) 탄소섬유로 관련.. |
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| 특수고용 노동자의 근로자성 인정 여부에 대한 판례 검토
1. 특수고용 노동자의 개념
사용자가 근로기준법 등 노동법의 적용을 회피하기 위하여 사실상은 기업의 필수적인 업무에 해당함에도 불구하고 직접 고용하는 형태를 취하지 않고 노동자로 하여금 사업자등록을 하게 하고 근로계약이 아닌 도급, 위탁계약 등의 명칭으로 계약을 체결하여 그 노동력을 이용하고 대가를 지급하는 방식을 말한다. 고용.. |
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| 주제 :직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
성심성의껏 작성한 글이며, 다.. |
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| Financial Management
KT와 SK텔레콤
1. 기업 선정 배경
2. Financial Statements
3. Working with Financial Statements
4. Interest Rates and Bond Valuation
5. Equity Markets and Stock Valuation
6. Making Capital Investment Decisions
7. Risk and Return
8. Cost of Capital
9. Leverage and Capital Structure
목차
Part 1. 기업 선정
SKT ‘점유율 50%’
철옹성 깨지나
4
국내 이동통신업계에 .. |
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| 본 자료는 제네시스 BBQ의 기업개요, 브랜드의 의미, BBQ의 기업비전 및 사명 등에 대해 소개하였으며, BBQ의 우리나라에서의 성공요인, BBQ의 SWOT분석, BBQ 중국시장에서의 STP전략, 4P전략에 대해 체계적으로 분석한 자료임
Ⅰ. 서론
1.BBQ 기업선정배경
II.본론
기업소개
(1) BBQ 기업개요
(2) BBQ 브랜드의 의미
(3) BBQ의 기업비전 및 사명
2. 우리나라 핵심성공요인 사례
3. 중국의 경제환경 및 시.. |
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| 이 경험을 통해 저는 2가지를 배울 수 있었습니다.
공정개발은 크게 두 가지 목표를 지향합니다.
생산 효율 향상과 최적 공정 조건 개발입니다.
이 과정을 통해 해당 전공의 내용을 더 정확히 이해할 수 있었습니다.
교외에서는 반도체 공정실습을 할 기회를 찾았습니다.
이 경험을 통해 반도체의 핵심 이슈 및 최적화하기 위한 공정 효율을 배울 수 있었습니다.
삼성의 도전정신과 최고를 지향하는 가치관.. |
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b, 공정, 반도체, 설명, 자동차, 삼성, 님, 이다, 기술, 전공, 노력, 부분, 생각, 이해, 목표, 엔지니어, 진행, 화, 가지, 직무 |
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이력서
기초자료
사진
(3cm x 4cm)
성명
홍길동
주민등록번호
123456-1234567
주소
전화번호
HOME :
HP : 012-345-6789
E-mail
학력사항
기간
학교명
전공
1998.03 ～ 2002.02.
○○ 대학교 졸업
전파통신 공학과
1995.03 ～ 1998.02.
○○ 고등학교
개인능력
외국어능력
영어 : TOEIC - 760점
자격 및 면허
워드프로세서1급
2003. 10. 21 (대한상공회의소)
정보처리기사 1급
2003. 01. 20 (.. |
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