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(검색결과 약 15,013개 중 4페이지)
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| 효율적 경영 조직 운영을 위한 형평성 원칙
1. 조직 내 형평의 의미
형평이란 공정함 또는 공정하다는 느낌에 대한 것이다. 조직 내의 형평이란 종업원과 경영자가 공히 형평성 있고 공정한 취급을 받고 있다고 느낄 때 달성되는 것이다. 이 균형이 어느 한쪽으로 기울어지면 시스템 전체가 위험에 빠진다. 종업원들이 임금 및 수당 협상을 통해 기업의 경쟁력을 떨어뜨리면 기업은 경쟁자에 뒤처져버리지.. |
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[조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평성 이론, 리더십의 상황이론, 종합품질관리) ( 15Pages ) |
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| [조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형평성 이론, 리더십의 상황이론, 종합품질관리)에 대한 레포트
[조직이론] 조직에 대한 이론(조직구조론, 인간관계론, 동기이론, 과학적 관리론, 상황론적 조직이론, 체계모형, 욕구이론, XY이론, Z이론, 미성숙-성숙이론, 기대이론, 형.. |
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| 사회복지행정의 이념
목차
사회복지행정의 이념
1. 효율성
2. 효과성
3. 형평성
4. 접근성
5. 책임성
6. 대응성
7. 합법성
8. 민주성
9. 자율성
* 참고문헌
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| 사회복지행정의 이념
목차
사회복지행정의 이념
I. 공익성
II. 합법성
III. 효율성
IV. 효과성
V. 형평성(공평성)
VI. 접근편의성
* 참고문헌
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| 국민건강보험의 특성
목차
국민건강보험의 특성
1) 강제가입
2) 형평성
3) 보험급여의 균등
4) 단기보험
5) 수익자 부담
6) 보험료 징수의 강제성
* 참고문헌
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| 사회복지정책의 가치에 대해 기술하세요.
목차
사회복지정책의 가치에 대해 기술하세요.
I. 형평성
II. 적절성
III. 효과성
IV. 효율성
V. 편익성과 접근성
* 참고문헌
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| 동기부여 과정이론에 대한 레포트 자료.
동기부여 과정이론
동기부여의 과정이론(process theories)은 무엇에 대한 초점을 넘어 어떻게 사람들이 동기화되는지를 설명하고자 한다. 특히 인지과정의 중요성에 초점을 두어서 동기화의 역동적 과정을 설명한다. 동기에 대한 과정이론에는 Adams의 형평성이론(equity theory)과 Vroom의 기대이론(expectancy theory) 목표설정이론(goal setting theory) 등이 .. |
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| 자원봉사 프로그램의 개념과 조건
목차
* 자원봉사 프로그램의 성격
Ⅰ. 자원봉사 프로그램의 개념
Ⅱ. 자원봉사 프로그램이 갖추어야 할 조건
1. 접근 가능성
2. 지속성
3. 적합성
4. 포괄성
5. 통합성
6. 형평성
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 연예인 특례입학과 형평성
■ 대학 입학시험과 기여 입학제
우리 사회는 언제부터인가 대학에 입학을 위한 다양한 시도가 모색되었고 그러한 범주의 하나로 연예인들의 대학 입학에 일정한 특례가 허용되어 왔다. 그러나 대학 입학시험의 특성 상 그 운영에는 광범위한 사회적 공동체의 약속이 이행되어야 하는 사회적 공통분모인 하나의 규범이 통용되어야 하는 것이 일반적이다. 소위 현재 정부가 불가 입.. |
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| 건강보험 고액 자산가 피부양자 제외에 대해 공정성과 형평성 측면의 내용입니다.
건강보험제도란 일상생활의 우연한 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액(高額)의 진료비가 소비되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위하여, 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 내어 기금화 하였다가 보험사고가 발생할 경우 보험급여를 해 줌으로써 국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보.. |
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| [공무원 보수제도] 공무원 보수의 개념(정의)과 특성(특징), 공무원의 보수결정(요인, 원칙, 절차)
목차
공무원 보수제도
I. 공무원 보수의 의의
1. 공무원 보수의 정의
2. 공무원 보수의 특성
3. 공무원 보수의 중요성
II. 공무원의 보수결정
1. 보수결정 요인
1) 사회적 최저생계비
2) 민간부문의 임금수준
3) 정부의 지불능력 및 경제정책
4) 물가수준
5) 보수 이외의 편익
2. 보수결.. |
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| 동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오
I. 아담스의 공정성이론
아담스(J. Adams)의 공정성이론(equity theory)은 사람들이 항상 자신의 투입에 대비한 보상결과를 남과 비교하면서 인지하게 되는 형평성 여부가 사람들의 동기에 영향을 미친다고 보는 이론이다. 즉 투입에 대한 산출의 비율을 기준으로 준거인들과 비교하여 인지되는 형.. |
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경제의 정의, 개념, 한국, 중국, 미국, 일본의 경제발전과 전망, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 9Pages ) |
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| Report
( 경제의 정의, 개념, 한국, 중국, 미국, 일본의 경제발전과 전망, 변화, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
1. 경제발전의 뜻
2. 각 나라별 경제발전과정과 전망
⓵ 한국의 경제발전과정과 전망
⓶ 중국의 경제발전과정과 전망
⓷ 일본의 경제발전과정과 전망
⓸ 미국의 경제발전과정과 전망
1. 경제의 정의
경제정의를 생각해 보는 시각에는.. |
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| [가족이론] 가족에 관한 이론적 관점, 거시이론, 미시이론틀
목차
Ⅰ. 가족에 관한 이론적 관점
Ⅱ. 가족에 관한 거시이론
1. 구조기능론에서 바라본 가족
2. 갈등론에서 바라본 가족
Ⅲ. 가족에 관한 미시이론틀
1. 상징적 상호작용론
2. 사회교환이론과 형평성 이론
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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