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(검색결과 약 3,329개 중 4페이지)
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| 프랑스 노동법상 해고법제 연구
1. 들어가며
프랑스에서는‘노동법전’이나‘노사관계 현대화법’등의 해고규제가 있다. 해고는‘인적 이유’및 ‘경제적 이유’에 의한 해고로 나누어 개별적 규제가 적용되고 있다. 먼저‘인적 이유’는 (ⅰ) 근로자의 비행(faute), (ⅱ) 질병 등에 의한 경우로 구분되고 있다. 이는 독일과 유사한 분류로 정착된다고 할 수 있다. 또한‘경제적 해고’는 기업변동 등을 이유로 한 이 |
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| 독일의 노동관계 및 법제의 특성 개요
1. 독일 전반의 개요
·면 적-35.7만㎢
·인 구-8,164.2만명
·언 어-독일어
·종 교-프로테스탄트, 카톨릭
·수출액-5,211.4억불
·수입액-4,557.1억불
·비군사 고용-2,467만9,000인
·노동조합원 수-전고용자의 42%
·실업률-8.8%
2. 사용자 및 노동자단체
- 주요사용자단체
독일경영자단체연맹(BDA)이 사용자의 80%를 결집하고 노동관계면의 정책을 조정하여 산업계의 .. |
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| 캐나다의 노동관계 및 법제의 특성 개요
1. 캐나다 전반의 이해
·면적-997.1만㎢
·인구-2,960.6만명
·언어-영어 59.9%, 프랑스어 24.1%, 기타 이탈리아어, 독일어, 우크라이나어, 중국어
·종교-카톨릭 1,140만명, 캐나다합동교회 86만명, 영국국교 85.2만명, 유태교 33만명
·수출액-2,167.4억불
·수입액-2,014.2억불
·노동력-1,057만9,000명
·1인당 GNP-8,667불
·실업률-8.1%
·노동조합원수-327만8,000명
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| 프랑스의 노동관계 및 법제의 특성 개요
1. 프랑스 일반의 개요
·면 적-55.2만㎢
·인 구-5,814.3만명
·비군사 노동인구-인구의 42.5%
·비군사 고용-2,177만5,000명
·피용자-비군사 고용의 79.1%
·노동조합원-피용자의 22∼25%(추정)
·국민총생산-1조2,880억불(1인당 2만2,202불)
·수출액-2,893.3억불
·수입액-2,740.7억불
·실업률-비군사노동인구의 6.4%
·관광객수-6,011.0만명
·관광수입-275.3억불
2. 사.. |
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| 일본의 노동관계 및 관련 법제의 특성
1. 일본의 기본 개요
·면 적-37.8만㎢
·인 구-1억2,525만명
·노동력 인구-6,793만명
·고용자-5,386만명
·노동조합원수-1,261만명
·실업률-4.1%
·종 교-불교, 신도, 기독교 등
·국내 총생산-4조5,997억불(1인당 3만6,575불)
·수출액-50조9,379억불
·수입액-40조9,561불
2. 사용자 및 노동자 단체
- 주요 사용자단체
사용자단체는 직접 단체교섭에 개입하지 않는다. .. |
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| [노인복지] 노인복지의 개념과 이념, 원칙, 방법, 분야, 노인복지관련 법제 동향
목차
노인복지
Ⅰ. 노인복지의 개념
Ⅱ. 노인복지의 이념
1. 노인복지법상 기본이념
2. 경로헌장과 노인강령
3. 주요 노인복지이념
1) 삶의 질
(1) 개인적 차원
(2) 개인의 활동차원
2) 정상화
3) 자립 지원
4) 임파워먼트
Ⅲ. 노인복지의 원칙
1. 노인을 위한 유엔원칙
2. 노인을 위한 고령화 관련 국제행동계획
3. 마.. |
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| 미국 노동법상 해고 관련 법제 검토
1. 해고자유의 원칙
미국은 영국보다도 훨씬 해고자유의 원칙이 철저한 국가이다. 미국의 해고에 관한 법적 원리는 이른바‘임의 고용원칙(employment-at-will doctrine)’에 그 기반을 두고 있다. 즉 사용자는 원칙적으로 언제나 어떠한 이유로도 마음대로(at will) 사전통보없이 근로자를 해고할 수 있는 것이 일반적인 고용관행이다. 이것은 20세기초에 판례법리로 확.. |
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| 참고서적
무역개론
외국인 사회통합 정책과 과제
사회통합 정책과 과제
이주민의 사회통합 법제
이주민 사회통합 법제의 개선방안
느낀 점
참고문헌
♣서론♣ [외국인 사회통합 정책과 과제]
1. 외국인 사회통합의 개념과 모형
재한 외국인 처우 기본법이나 다문화가족지원법에서 법의 목적으로 사회통합을 규정.
대한민국 국민과 재한 외국인이 서로를 이해하고 존중하는 환경을 만드는 것으로 파악.
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| 우리나라 여성복지법제 및 서비스 전달체계의 현황과 과제
[제목 차례]
여성복지법 체계와 내용
1. 여성복지법 체계 2
2. 여성복지법의 내용 3
여성복지 서비스 전달체계
3. 여성복지 서비스 전달체계의 현황 5
가. 공적 전달체계 5
나. 민간 전달체계 6
다. 여성복지관련 상담기관 6
라. 여성복지시설 7
4. 여성복지 서비스 전달체계의 문제점 9
5. 여성복지 서비스 전달체계의 개선방안 10
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| [사회복지법제론] 사회보장 중 사회보험에 관해
목 차
1. 서언 ( 序言 )
2. 본론 ( 本論 )
(1) 사회보험의 개념과 특징
(2) 공공부조와 사회보험의 비교
3. 결론 ( 結論 )
** 참고 문헌 **
1. 서언 ( 序言 )
사회보장기본법에 의하면 사회보장의 기본이념으로 사회보장을 통하여 모든 국민이 ‘인간다운 생활’을 영위할 수 있도록 ‘최저생활을 보장’하고 국민생활의 수준을 향상시키는 것 .
사회보장제.. |
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| 국민건강보험제도의 문제점과 개선방향
목 차
Ⅰ.서론 ∙∙∙ 1
Ⅱ.본론 ∙∙∙ 1
1. 국민건강보험제도의 문제점 ∙∙∙ 1
1)공공의료부문 미흡 ∙∙∙ 1
2) 본인부담금 과다 ∙∙∙ 2
3) 저 부담 -저 수가 -저 급여의 문제 ∙∙∙ 2
4) 보험재정의 안정성 문제 ∙∙∙ 2
5) 지역가입자 소득파악 미흡 및 보험료 부과체제의 비형평성 ∙∙∙ 2
2. 국민건강보험의 문제점에 대한 개선방안 ∙∙∙3
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| 국민건강보험제도의 문제점과 개선방향
목 차
Ⅰ.서론 ∙∙∙ 1
Ⅱ.본론 ∙∙∙ 1
1. 국민건강보험제도의 문제점 ∙∙∙ 1
1)공공의료부문 미흡 ∙∙∙ 1
2) 본인부담금 과다 ∙∙∙ 2
3) 저 부담 -저 수가 -저 급여의 문제 ∙∙∙ 2
4) 보험재정의 안정성 문제 ∙∙∙ 2
5) 지역가입자 소득파악 미흡 및 보험료 부과체제의 비형평성 ∙∙∙ 2
2. 국민건강보험의 문제점에 대한 개선방안 ∙∙∙3
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| 정보화가 기업활동 및 노동법제에 미치는 영향
1. 들어가며
정보화사회에서는 어떠한 노동법의 문제가 발생하는 것인가를 검토하는데 있어서 기업활동은 어떠한 영향을 받으며, 또한 이에 기업은 어떻게 변화하는지를 우선 검토할 필요가 있다. 노동법은 기업실무로부터 상대적으로 독립된 법목적을 추구하지만, 법도 사회적 존재인 이상 실무를 전제로 법의 목적을 실현하고 있다. 어떻게 기업의 실무가 .. |
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| 1. 재산소재지
2. 재산종류
3. 수량
4. 자진신고가액
5. 기준시가
6. 분류번호
7. 금액
8. 시가
9. 법제 66조 금액
10. 평가금액
11. 조사내용 |
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| 소년법외의 소년관련법제
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목 차
구 성
보호소년 등의 처우에 관한 법률
내용 및 판례
청소년 보호법
내용 및 판례
청소년 복지 지원법
청소년 성 보호에 관한 법률
내용 및 판례
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본 론(보호소년 등의 처우에 관한 법률)
내 용
보호소년 등의 처우에 관한 법률은 2007.12.21 소년원 법에서 개정
개정이유
소년원법이 보호소년 등의 처우에 관한 법률 로 개정(법률 제8723호로 2007. 12. 21. .. |
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