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| *과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.
1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안
2)소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여.. |
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| 자기소개 Ⅰ
1. 자신의 성장과정(유년시절, 사춘기, 대학시절 등) 을 간략히 말한다면 - 새벽을 먼저 열어가는 모습.
2. 자신의 성격(강점 및 약점) 및 평소 생활신조를 소개한다면 - 긍정적인 마인드와 끊임없는 도전의식을 접목.
3. 동아리활동, 봉사활동, 해외연수, 사회생활 경험 및 경험을 통해 느낀 점은(단체명, 활동기간 등 기재) - 원칙 준수를 통한 명확한 일 처리.
4. 가장 존경하는 인물은 .. |
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| 본 자료는 [만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리] 이러닝 수업을 한 달간 학습하고, 과제 B유형에 대해 세부 평가항목 2가지로 구분하여 각각 구체적으로 답안을 정리한 자료입니다.
인사평가 관리기준 4가지와 4가지 관리차원을 증대시키기 위한 전략에 대한 내용은 수업 내용을 토대로 하여 작성하였습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. ^^
만화로 배우는 알기쉬운 경영기.. |
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인사평가 관리기준, 타당도, 신뢰도, 수용성, 실용성, 목적별 평가, 집단별 평가, 다면평가, 주관적 평가설계, 종업원 대표 참여, 평가방식 단순화 |
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| 목차
Ⅰ. 주제 선정 이유
Ⅱ. 우리나라의 기후적 특성
Ⅲ. 태풍 매미의 전반적인 피해규모
Ⅳ. 기업소개
Ⅴ. 리스크관리 기법에 따른 리노공업(주)의 리스크 관리 가상시나리오
1. 리스크의 확인 및 예측
(1) 리스크의 확인
(2) 리스크 관리 조직의 목적
2. 리스크 관리기법의 타당성 조사
(1) 제어기법
(2) 재무기법
3. 최적 리스크 관리기법의 선택
(1) 선택 기준의 선정
(2) 기준을 적용한 의.. |
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| 일과 인생에 불가능은 없다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
일과 인생에 불가능은 없다 일과 인생에서 알아두어야 할 것들
우리나라의 정주영․이건희․박태준, 일본의 마쓰시타 고노스케․혼다 소이치로․이나모리 가즈오, 그리고 미국의 핸리 포드․․앤드류 카네기 등의 기업인을 좋아해 이들과 관련 |
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REPORT
-기업의 문화예술 지원 현황과 문제점-
학과:무역학과
제출일: 2007. 11. 27
목 차
1. 기업의 문화예술지원의 필요성
1) 문화예술의 특수성
2) 기업의 측면
2. 기업의 문화예술지원 현황
1)대기업
2)중소기업 및 단체
3. 기업의 문화예술 지원의 문제점과 해결방안
*메세나(Mecenat)란 = 기업의 문화예술 후원을 뜻하는 프랑스어다. 어원의 기원은 로마 아우구스투스 황제 시대 유명.. |
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| 퍼펙트워크를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
1.들어가며
2.주요내용
3.느낀점
4.인상적인 대목
‘디테일의 힘‘의 저자 왕중추의 신작이 나왔다. 전작에서 강조한 디테일을 통해 완벽한 일처리를 해낸다는 의미로 이해한다면, 이 책은 전작의 연장선에서 이해할 수 있을 것이다. 데일 카네기, 빌 게이.. |
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| [다국적기업의 이론] 다국적기업의 정의와 개념 및 다국적기업 배경이론
목차
* 다국적기업의 이론
Ⅰ. 다국적기업의 정의와 개념
Ⅱ. 서구의 주요 학자들이 주장하는 정의
Ⅲ. 다국적기업의 영문명칭
Ⅳ. 다국적기업에 대한 개념이 통일적으로 정의되지 못한 이유
Ⅴ. 다국적기업의 개념정의의 요약
Ⅵ. 다국적기업의 배경이론
1. 선구적 연구
2. 산업 조직론
3. 훼어웨더 체계
4. 내부화 이론
5. 국.. |
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| 책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.
엄마가 믿는 만큼 크는 아이
알프레드 아들러는 프로이트, 융과 함께 세계적인 심리학자로 인정받고 있다. 프로이트의 심리학 이론이 지나치게 음울하고 유년기의 성적 경험에 치중한다면, 아들러는 보다 긍정적이고 생산적인 심리학을 지향한다. 즉, 유년기의 경험이.. |
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| 결국 당신은 이길 것이다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
이 책은 자기계발분야에서 데일 카네기와 쌍벽을 이루는 베스트셀러 작가인 나폴레온 힐의 마지막 유작이라고 한다. 자기계발서에 관심이 있다면, 그의 저서인 ‘놓치고 싶지 않은 나의 꿈 나의 인생’, ‘나폴레온 힐 성공의 법칙’을 읽어보았.. |
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| 본 자료는 이러닝(e-learning)과정 관리 기법, 원가절감 1등 기업의 노하우를 찾아라!> 수강한 후에 과제(A유형) 문제와 답안을 정리한 자료입니다.
과제 A유형의 세부 평가문항 3가지에 대한 문제와 답안을 구체적(구매관리의 정의 및 중요성, 구매수요예측의 정의 및 예측방법, 정성적 예측기법의 정의, 시장조사법의 정의 및 장단점, 패널조사법의 정의 및 주의사항, 델파이기법의 정의 및 .. |
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| 행동하는 리더
경영기술컨설팅
Leader-Ship 이란
사전적 의미
집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로
집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.
세상을 혼과 열정의 리더를 원한다!
- 『카네기 인간경영 리더십』의 하이터치(High-Touch) 리더십
: 인간 본성에 대한 깊은 애정에 기초
사람들의 마음을 열고 그들의 자발적인 참여 유도
효율과 합리성만이 .. |
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| 삶은 속도가 아니라 방향이다의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
일상을 바쁘게 살다 보면 자신을 잃고 있다는 느낌이 들 때가 있다. 그래서 이 책이 더 눈에 들어온다. 이 책의 저자는 국제변호사 수영과 4년째 아프리카 수단에서 봉사활동을 하는 전성민이다. 이들은 이 책에서 반기문, .. |
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| Report
( 나를알고 적을알면 백전백승이라 나의소감과 리더쉽과 관련하여 감상문 및 느낀점 )
코칭 리더십, 카네기 리더십 31가지, 강하고 부드러운 21C형 여성 리더십, 이건희의 인재공장 등등. 이 모든 것이 인터넷에 ‘리더십’이라는 단어를 검색하면 나오는 책들의 제목이다. 이번 레포트를 통해 리더십에 대해 알아보고자 롤 모델로 삼을만한 사람이 없을까 생각해 보고, 정보화 시대의 문물의 도움.. |
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| <한국의 부자들>
한국의 부자 100명이 말하는 부자의 삶는: 많은 부자들이 이렇게 말한다 ‘생각만 바꾸면 부자가 될 수 있다’ 고 주장한다. 부자가 되는 것이 상상 외로 쉽다는 것이다. 하지만 100명의 부자들은 “생각만으로는 돈을 벌 수 없다”고 말한다. 부자가 되는 과정 역시 고통의 연속이라고 회상한다. 중요한 것은 생각이 아니라 ‘습관’이며, 숱한 적들과의 투쟁을 거쳐 살아남아야만 부를 축적.. |
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