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당직수위성명
시간
수위·경비일보
═══
년월일( 요일)
시분～시분
시분～시분
시분～시분
시분～시분
방
문
자
회사명
성명
회사명
성명
회사명
성명
.... |
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당직수위성명
시간
수위·경비일보
═══
19 년월일( 요일)
시분～시분
시분～시분
시분～시분
시분～시분
방
문
자
회사명
성명
회사명
성명
회사명
성명
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| [해사법규] 해양오염사례와 저감방안 및 방제설비 조사
목 차
1.부산항 현대 제너럴호 연료유 유출사고
(1) 사고 개요
(2) 초동 조치
(3) 방제 조치
(4) 행위자 조치
2. 해양오염에 대한 저감방안
(1)해양오염의 의의 및 원인
(2)저감방안
3.방제설비조사
(1)유회수기
(2)오일펜스
(3)유흡착재
(4)유처리제
부산항 현대 제너럴호 연료유 유출사고
- 밸러스트 탱크로 기름유출 -
1. 사고 개요
가. 밸러스.. |
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| 추석절연휴기간 보훈병원 진료계획
□목적
○ 추석절 연휴기간중 내원환자 및 입원환자 진료체계확립
○ 응급환자 진료태세 완비로 국민불편 최소화
□방침
○ 특별 진료기간 : 2004. 9.25 9.29
○ 연휴기간중 환자진료 공백 방지, 교대근무제 운영
○ 응급 진료체계 사전 준비로 진료차질 예방
○ 전문의급 이상 비상당직체계 확립 원콜시스템 병행운영
○ 연휴기간 직원 복무기강 확립 및 신뢰받는 병원.. |
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| 직제규정
제1조(목적)
이 규정은 당아파트 관리주체의 조직 및 직제에 관한 사항을 정함으로써 관리업무의 효율성을 도모함을 목적으로 한다.
제2조(권한의 존중)
대등한 조직단위 상호간에는 권한을 존중하여야 하고 권한을 침범하지 않아야 한다.
제3조(상호협조)
다른 조직단위로 부터 아파트 관리업무상 협력요청을 받은 조직단위는 그 조직의 업무수행에 지장을 초래하지 않는 범위내에서 .. |
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| 동의서
1) 등원시간과 귀가시간은 일정하게(월-금)지키셔야 합니다.
- 우리 어린이집 프로그램에 지장을 초래하고, 아동 지도에 곤란함이 있습니다.
2) 오후 2시 이전에 이루어지는 2차 서비스는 불허합니다.
- 우리 어린이집 프로그램에 지장을 초래하고, 아동 지도에 곤란함이 있습니다.
3) 2시 이후에 이루어지는 원 밖에서의 2차 서비스는 교사와의 상담과 의뢰를 통해 이루어질 때 보다 효.. |
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| 근로계약서
이 근무수칙 및 계약서는 OO 유치원(학원)의교(직)원의 복무와 근로조건에 관한 사항을 정하고 계약함으로서 교직원의 기본적 생활을 향상시키고 원의 기본 질서를 확립하여 원활한 원 운영과 노사공존 및 공영을 목적으로 작성한다.
1. 교(직)원은 본원의 교육 및 근무방침과 원장의 지휘 계통에 따른다.
2. 교(직)원은 본원의 어느 부서에서 근무하든지 본원의 일원임을 인식하고, 본원 공통.. |
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| 정부자료입니다.
연말연시 공직기강 점검 결과보고
2005. 1.
감사담당관실
공직기강 점검 결과보고
연말연시
Ⅰ. 점검활동 개요
1. 기간: 2004. 12. 27 ～ 12. 30(4일간)
2. 대상기관 : 10개 지방보훈관서
- 부산, 대전지방보훈청
- 인천, 의정부, 강릉, 충주, 순천보훈지청
-3.15, 4.19, 5.18묘지관리소
3. 점검반: 감사담당관외 6명
-제1반: 행정사무관 이, 행정주사 최
-제2반: 서기관 김, .. |
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| 행정규칙 전반에 대한 행정법상 검토
I. 들어가며
1. 협의의 행정규칙
협의의 행정규칙이란 행정조직 내부에서 상급행정기관이 하급행정기관에 대하여 그 조직이나 업무처리의 절차․기준에 관하여 법률의 수권없이 그의 권한범위 내에서 발하는 일반․추상적 규정을 의미한다.
2. 특별명령
특별명령이란 특별권력관계 내부에서 특별권력주체와 그 구성원의 관계를 규율하는 규정으로 예컨대 행정의 긴급권.. |
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| 용기있는 행동, 부패신고가 청렴한국을 만듭니다
처리부서
감사담당관실
작성일자
2006. 6. 7
< 보고자료 >
검토자
담당관 이용원
작성자
사무관 이종경
지방선거 및 6월 보훈의 달 대비
공직기강 및 민원처리실태 점검결과 보고
2006. 6. 7(수)
감사담당관실
보고순서
Ⅰ. 점검 개요 1
Ⅱ. 점검 결과 2
1. 복무기강 확립실태 /2
2. 민원서비스 추진실태 /2
3. 혁신업무 추진실태 /6
Ⅲ. 기관.. |
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| 주 제
나
소주제
내 옷을 보아요
보육목표
내 옷을 만들어 꾸며 볼 수 있어요
활동명/시간
교수 학습 활동
자료 및 활동평가
등원 및
자유놀이활동
- 혼합연령으로 당직교사는 영아의 등원을 맞이한다.
- 영아의 투야의뢰서를 확인하고 영아의 건강상태를 체크한다.
(영아의 심리상태,건강상태 확인하기)
-영아가 옷이나 양말을 벗을 수 있도록 돕고 가방 정리할 수 있도록 돕니다.
(신나는 방 놀이)
- 영.. |
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| 급여규정
제1조(급여의 종류)
급여는 총액급여로 지급하는 것을 원칙으로 하되 다음 각1호가 정하는 급여로 구분할 수 있다.
1. 총액급여 : 본봉
2. 성과급여 : 정기상여금, 특별상여금
3. 특수급여 : 시간외 근무수당, 당직수당, 중식비, 연월차 휴가보상금, 퇴직급여금
4. 자격수당 :당 아파트 관리에 필요한 자격증소지자에게 지급하는 수당(주택관리사, 주택관리사(보), 방화관리자, 위험물관리자, 전.. |
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| 부서별 업무분장 표준서식입니다.
부서
담당
분장업무
총무부총무담당
1. 회사직인의 제작 및 사용관리
2. 대내외 문서수발 및 문서의 작성정리 보관사항
3. 대내외 행사에 관한 사항
4. 사무실 및 집기 관리유지 업무
5. 회사 비품 조달관리 업무
6. 사규의 제정개정 업무
7. 소송사무처리 업무
8. 차량관리 업무
9. 노사협의회 업무
10. 의료보험 업무
11. 사우회 및 우리사주 업무
12. 이.. |
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| 행정법의 법원과 효력
Ⅰ. 행정법의 법원
1. 행정법의 법원(존재형석)
: 행정법의 규제대상이 광범위하고 복잡, 전문. 기술화되어 있어서 행정법의 존재형식인 행정법의 법원 또는 연원 또한 다양하다. 성문법원과 불문법원으로 구분됨.
1) 성문법원
행정권의 조직 및 작용 그리고 권리구제에 관하여 규정한 헌법, 법률, 조약. 국제법규, 명령, 자치법규 등.
2) 불문법원
행정권의 조직, 작용 그리고 권리.. |
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| 급여규정(아파트관리)
제1장총칙
제1조 (적용범위)
본소 직원의 급여는 따로 정하는 것을 제외하고는 이 규정에 정하는 바에 의한다.
제2조 (급여기준)
급여는 표준생계비, 유사기관의 급여 및 기타 사정을 고려하여 직무의 곤란성과 책임의 정도에 적응하도록 직급별로 이를정한다.
제3조 (급여의 종류)
급여를 고정급여, 성과급여, 특수급여로 구분하여 각급여의 종류는 다음과 같다.
1. 고정급여 : .. |
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