|
|
|
전체
(검색결과 약 20,983개 중 4페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 공기업과 공사합동기업
1. 공기업(Public enterprise)
공기업은 일반적으로 공익을 목적으로 국가, 지방자치단체, 공공기관의 출자에 의한 직접경영 형태의 기업이다.
따라서 공기업은 국가나 직접 투자한 공공기관과 단체의 소유가 되며 궁극적인 설립 목적은 사기업의 영리추구와는 달리 사회적 공공이익을 최우선으로 한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지방공기업의 종류와 특징
목 차
1.공기업의 종류와 특징
1)지방직영기업
2)지방공사와 지방공단
2.공기업의 비교
3.공기업의 경영방식별 분류
1)직접경영방식
2)간접경영방식
1. 공기업의 종류와 특징
1.지방직영기업
- 지방자치단체가 직접 설립경영하는 사업
- 지방자치단체가 소속 공무원과 행정조직을 통하여 직접 경영함으로써 공공성을 제고
1. 공기업의 종류와 특징
2.지방직영기업 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공기업 부채문제의심각성과 해결방안
목차
Ⅰ. 공기업 부채의 정의
Ⅱ. 공기업의 부채 현황
Ⅲ. 공기업의 부채 증가 이유
Ⅳ. 다른 나라와의 비교
Ⅴ. 공기업 부채의 해결방안
Ⅰ. 공기업 부채의 정의
공기업 부채의 정의
시장성을 갖춘 공기업이 정부와 독립적인
경영활동을 하는 과정에서 발생하는 부채
공기업 부채의 발생원인
Ⅰ. 대규모 사업 추진
Ⅱ. 직접적인 정책적 요인
Ⅲ. 신용등급 평가 방.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공기업의 설치동기와 종류
Ⅰ. 공기업의 의의
공기업이란 국가 또는 공공단체가 수행하는 여러 사업중 기업적․경영적 성격을 지닌 사업으로서 이러한 공기업에 대해서는 정부의 일반행정과는 다른 성격이 인정되어 특별한 조직방식을 채택하게 된다. 이들 공기업들에게는 한편으로는 민간기업이 맡을 수 없는 ‘공공성’이 요구되며, 또 다른한편으로는 ‘합리적 경영’과 ‘기업성’이 요구 된다.
Ⅱ. 공기업 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국가 공기업의 범위 및 관리체계의 변화, 공기업 구조조정 과정
목차
Ⅰ. 국가공기업 변화의 개요
1. 국가 공공기관의 확대
2. 국가공기업(정부투자기관)과 준정부기관의 비교
(1) 경영실적 평가
(2) 기관장 선임
(3) 고객만족도 조사
Ⅱ. 공기업 구조조정 과정
1. 검토배경
1) 국내 사정
2) 외국사례 및 국제기구 권고사항
(1) 소유권 집중화
(2) 내부 지배구조개선
(3) 외부지배구조 개선
2. 한국공.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공기업의 민영화와 소유․지배구조
-포항제철의 사례를 중심으로-
目 次
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 포항제철의 특성 및 민영화의 필요성
Ⅲ. 효율적인 소유분산․전문경영 체제의 정착
Ⅳ. 정부보유 주식 매각 방안
Ⅴ. 이사회 운영 및 구성의 개선
Ⅰ. 문제의 제기
1. 공기업 민영화와 소유․지배구조
공기업 민영화는 정부소유의 기업을 민간소유로 전환하는 것이고, 그 결정의 주체는 본래의 기업 소유주인 정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공기업에 대한 전반적이고도 자세한 내용으로 구성한 자료입니다.
공기업의 종류,공기업의 운영정책, 운영방향, 소비자의 관여, 지주회사등 포괄적이고도 자세하게 작성하였습니다.
제 1 절
1.행정기업
2.정부투자기관
3.혼합기업
제 2 절
1.단독제와 합의제
2.단일기관제와 이중기관제
3.임명제와 직능대표제
4.기능형과 정책형
제3절
1. 소비자의 관여
2. 소비자보호기구의 형태
3. 소비자보호기구의 .. |
|
 |
공기업, 조직, 조직관리, 기업, 단독제, 합의제, 공기업론, 지주회사, 행정기업, 공기업 조직관리, 공기업민영화 |
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 우리나라 공기업 운영의 현황과 문제점을 6가지 지적하고, 한국 공기업의 특수성, 공기업 민영화의 장점 및 단점, 향후 공기업 민영화 추진시의 개선방안에 대해 핵심적 내용을 상세하게 정리한 자료임
Ⅰ. 서론 - 민영화 개념 정의
1. 민영화, 공기업 정의 및 개념
2. 공기업 운영의 현황과 문제점 진단
1) 국내 공공기관 현황
2) 국내 공기업 정책의 한계
가) 방만한 규모 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공기업의 민영화의 실태와 본질
경제학과 3학년 김성훈(9331004번)
Ⅰ. 들어가면서
공기업은 사회공공의 이익을 꾀하기 위해 維持(유지)․관리(管理)되는 것이기 때문에 무단히 해체될 수 없는 것은 당연한 일인데, 다만 부여된 경영목적이 달성되었거나 경영 중 상황의 기본적 변화(정치변동등)로 인해 그 조직을 해체하는 경우가 있다.
한국의 공기업의 민영화는 1968년 이후 추진되었고, 계속적으로 공기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경제학 - 공기업의 문제점과 개선방안
목 차
1. 공기업의 개념
2. 공기업 개혁의 필요성
(1) 관주도 경제 패러다임의 한계
(2) 여전한 공기업 경영의 비효율성
(3) 국제 경제환경의 변화
3. 공기업 개혁의 걸림돌
(1) 정치권력의 일관성 결여
(2) 공기업 개혁 프로그램 실천상 전문성 부족
(3) 이중적 국민경제 의식구조
4. 공기업의 개선방안
(1) 경쟁력 강화와 책임경영체제
(2) 규제완화와 경영감시체.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공기업의 개념과 특징
1. 공기업의 개념
공기업(public enterprise)은 일반적으로 국가 또는 지방자치단체에 의해 소유․ 경영되는 기업 또는 사업이라 할 수 있다.
존스(L. P. Johns)에 의한 구체적 정의를 보면 "공공단체가 소유하거나 통제하며, 그 생산물이 판매되는 생산단위체"라고 볼 수 있겠다.
여기에서 생산단위란 재화나 서비스를 생산하여 독자적인 예산을 가지고 있는 식별가능한 의사결정단.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공사합동기업, 공기업의 민영화
I. 공사합동기업
공사합동기업(公私合同企業)은 공기업과 사기업이 혼합 운영되는 형태로서 국가 또는 지방 공공단체와 개인, 또는 사적(私的)단체가 공동으로 출자하여 공동으로 경영하는 기업형태이며, 이와 같은 공사합동기업은 사기업과 공기업의 단점을 보완하여 공기업의 무사안일주의적인 폐해를 없애고 경영능률의 증진을 목적으로 한다. 이러한 공사합동기업은 우.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [공기업의 조직과 인사]
제1장 공기업의 조직
제1절 공기업의 경영형태
제2절 최고 관리 층의 조직 형태
제3절 소비자보호기구
제4절 지수형태의 공기업(지주회사)
제2장 공기업의 인사제도
제1절 임원의 임용
제2절 직원의 임용
제 1장 공기업의 조직
제 1절 공기업의 경영형태
1.정부부처형태의 공기업
:철도청, 정보통신부 등이 있으며 흔히 정부기업이라 부르며, 선진국이나 개발도상국.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공기업의 문제점과 개선방안 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 공기업의 개념
2. 공기업 개혁의 필요성
(1) 관주도 경제 패러다임의 한계
(2) 여전한 공기업 경영의 비효율성
(3) 국제 경제환경의 변화
3. 공기업 개혁의 걸림돌
(1) 정치권력의 일관성 결여
(2) 공기업 개혁 프로그램 실천상 전문성 부족
(3) 이중.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공기업/공공기간
공기업이란
공공의 목적을 달성하기 위해 정부가 직·간접적으로 투자해
소유권을 갖거나 통제권을 행사하는 기업
공기업은 사기업에서 맡을 수 없는 공공성이 요구됨
동시에 기업경영에서 요구되는 능률성을 확보해야 할 필요에서
공공성(민주성)과 기업성(능률성)을 동시에 지니는 특성
공기업의 매력 3가지
매력 1. 높은 급여수준
공기업 대졸 신입 연봉은 평균 2,500 ~ 3,000만.. |
|
|
|
|
|
|
|
