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| 임파워먼트 모델의 발달과 생태체계관점
1. 임파워먼트 모델의 발달과 이론적 기반
1) 등장배경
임파워먼트(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력(control)을 증가시키고자 하는 임상실제의 과정, 개입, 기술을 의미한다(Browne, 1995). 그 용어가 상대적으로 새로운 것이긴 하지만, 클라이언트에게 권한을 부여하고자 하는 목적은 사실 오랜 사회사업의 전통.. |
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| 보건의료와 시민단체 활동
목차
1. 시민단체의 근거와 필요성
○ 시민단체의 일반적인 의미와 필요성
○ 보건의료 분야에서 시민단체가 필요한 이유
○ 이와 같은 점에서 다음과 같은 결론을 지을 수 있음.
2. 시민단체 활동방식 1 : 의료소비자 보호·역량 강화
○ 소비자 보호 (Consumer protection)
○ 소비자 역량강화 (Consumer empowerment)
○ 의료소비자들의 의료이용단계 구분
○ 단계별 접근 방식
○ .. |
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| 역량강화 모델
Ⅰ. 등장배경
역량강화(Empowerment)라는 용어는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력(control)을 증가시키고자 하는 임상실제의 과정, 개입, 기술을 의미한다(Browne, 1995).
1970년대에 일반체계이론과 생태학이론이 사회복지의 주요 이론틀로서 활용되면서, 생태체계 관점에 근거한 강점(Strength) 지향 혹은 해결 중심 접근(solution-focused approach)의 중요성이 대두되었.. |
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| 1. 서 론
현재 정보화 시대에 있어 창의에 의한 기업 운영이 필요한 상황에서는 인력의 활용이 무엇보다도 중요한 성공요인이 되고 있다. 그 인력의 활용을 보다 효과적으로 할 수 있도록 도와주는 경영기법인 임파워먼트에 대해 구체적으로 알아 보도록 하자.
2. 본 론
2.1 임파워먼트의 정의(WHAT)
지휘명령에 의한 사원의 통제와는 전혀 대치된다. 임파워먼트를 단어 그대로 해석하면 파워(Power)를 .. |
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| [ 목 차 ]
Ⅰ. 등장배경
2. 역량강화 모델의 주요개념 및 원칙
1). 강점관점(Strength perspective)
(1) 정 의
2) 강점(strength)관점 대 병리(pathology)관점
3) 역량강화의 개념
(1) 역량강화의 차원
(2) 전문적 관계에 대한 시각: 협력과 파트너쉽(collaboration partnership)
(3) 클라이언트에 대한 시각: ‘소비자(consumer)’
(4) 역 량(competence)
3.권한부여모델의 실천적 함의
4. 역량강화모.. |
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| 권력, 조직정치, 갈등
목차
제1절. 권력
1. 권력의 개념
1) 사회화된 권력
2) 개인화된 권력
2. 유사개념: 권한, 조직정치, 영향력, 리더십
3. 개인 권력의 원천
1) 공식적 권력 (직위권력)
2) 비공식적(개인적)권력
4. 집단권력의 원천:기능별·부서별 권력
1) 자원 의존 모델
2) 전략적 상황 모델
5. 조직권력을 바라보는 시각
1) 단원적 시각
2) 다원적 시각
6. 권력의 획득과 유지
1) 권력 .. |
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| 1. 성장과정 475
멀리 있는 과녁에 활을 쏘고자 할 때 활을 높이 쏴야 한다
꿈이야 사실 1년에 두 세 번씩 바뀌던 어린시절이 있습니다. 어린시절 저를 보살펴준 누나와 함께 전라도 광주에서 성장할 때가 바로 수시로 꿈이 바뀌던 시절입니다. 공군이 되고 싶다가 탐험가가 되고 싶기도 하고 멋진 복장이 갖고 싶어 엄마를 졸라 시작한 보이스카웃 활동을 하면서 많은 변화를 경험했습니다. 첫째는 쉽게 .. |
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| 의사결정의 부작용으로써 집단사고와 집단극화
Ⅰ. 들어가며
의사결정(decision making)이란 어떤 결정 안에 이르는 사고 및 행동과정으로서 둘 또는 그 이상의 문제해결 대안들 중에서 의사결정자가 자신의 목적을 달성하는 데 있어 가장 좋은 대안이라고 생각되는 것을 선택하는 행위를 말한다. 경영활동에 있어 의사결정은 자율적 조직기반을 구축하는 데 있어서 핵심적인 활동으로, 권한이양으로 인한 .. |
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| [사회복지실천과정] 사정의 특성(특징)
1/ 사정은 산물(Product)이며 문제해결과정을 명확히 하는 복합적 '창조적 '과학적 과정(Process)이다.
사정은 역동적인 상호작용과정을 통해 나온 산물이기도 하다. 일례로 사회력(social history)은 사정결과의 산물이라고 할 수 있다.
또한 사정은 돕는 과정 속에서 지속되는 과정이라고 할 수 있다. 물론 초기 사정이 계일 중요하지만 돕는 과정이 진행되는 동.. |
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| 조직 내 임파워먼트(Empowerment)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임파워먼트는 조직 구성원들에게 활력과 능력을 키워 조직의 활성화를 이끌어 내고 성과를 향상시키자는 개념이다. 어휘의 사전적 개념에서 보듯 구성원들의 파워(권한, 능력, 에너지)를 크게 키워내 개인과 조직의 발전을 이루어내자는 개념이다.
2. 등장배경
P=f(M×A)
종래의 모티베이션 이론은 인간의 욕구에만 집착을 했다. 아래의 공식을 통.. |
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| 내부 관계마케팅의 이해 및 사례조사
[ 호텔마케팅 Project 계획서 ]
◎ Project 주제
내부마케팅 및 관계마케팅에 대한 개념 이해와 중요성 학습
◎ Project 목표
오늘날 시장에서는 고객과 직원(내부고객)의, ‘사람의, 사람에 의한, 사람을 위한 ’ 마케팅의 중요성이 대두되고 있다. 기술의 발달과 고객의 기대치 상승으로 상품이자 구성요소인 직원의 중요성은 서비스 산업에서 뿐만 아니라 전 산업으.. |
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| 프로그램 개발과정
1. 예비조사 및 프로그램 설계
1) 가능성 탐색
① 정당성과 필요성을 증명하는 기초자료 수집
② 영향 받을 사람, 집단, 기대와 동기, 과거 유사 프로그램 경험
2) 필요한 정보
① 프로그램 필요성 정보 : 지역사회, 상황, 문제, 욕구, 이슈 → 지속, 변화, 인과관계
사회복지활동의 필요성, 기대결과, 접근방법, 자원동원 계획
② 기대결과 정보 : 현실적, 실현가능, 바람직
③ 기존서.. |
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| 내부마케팅
목차
내부마케팅의 정의(1/3)
▶ 각 사업단위별 개별 관리자배치
▶ 전체적인 사업단위를 묶어줄 주체의 부재
▶ 마케팅 책임자의 전사적 조정권한 부재
▶ 마케팅책임자와 타 부서간의 교류 부족
내부마케팅의 정의(2/3)
내부마케팅의 정의(3/3)- 실천방안
경영지원 및 내부 커뮤니케이션을 강화하라
적합한 사람을 고용하라
Empowerment 를 장려하라
최고의 사원을 유지하라
갈등과 스트레스를 관.. |
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| 현대사회와 여성복지의 필요성
v 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험
v 아동성비 불균형
2) 성장과정에서의 성차별
3) 직장생활에서의 차별
4) 결혼관계에서의 차별
5) 여성노인의 삶
v 여성불평등의 기원과 여성문제
1) 여성불평등의 기원(성차별적 제도): 가부장제, 자본주의, 가족이데올로기
(1) 가부장제
여성은 남성보다 열등하기 때문에 가정에서나 사회에서 남성이 우위에 있는 것이.. |
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성과목표관리
(Management by Performance Objectives)
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최근 경영의 화두
지식경영/성과주의경영
핵심역량경영/글로벌소싱(Globalsourcing)
Empowerment/ 자율경영 참여경영
연봉제/Competency. Performance중시 인사
투명경영/주주가치 중심
신노사관계/Biz. Partnership경영
벤처식 경영/분사/소사장제
3
왜 성과목표관리와 연봉제를 굳이 도입해야 하는가
성과목표관리와 연봉제가 반드시.. |
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