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| ▶과장됨이 없이 솔직하게 기술 : 허위사실이나 과장된 내용을 기입해서는 안된다. 면접이나 입사후에라도 허위사실이 들어날 경우에는 난처한 상황이 발생할 수 있으므로 솔직하게 작성한다.
▶학력은 보통 고등학교서부터 쓰며 될 수 있으면 졸업 연도만 써도 좋다.
▶마무리 점검 : 오자, 탈자가 없는지, 접히거나 더럽혀지지 않았는지 다시한번 확인한 후 우송한다. |
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| 눈앞의 취업에만 급급하여 허위나 과장된 내용을 기재해서는 안된다. 허위로 기재된 내용은 면접이나 입사 후 장애요소로 작용될 수 있기 때문이다.
1)이력서 작성법
2)국문이력서
3)깨끗하고 명료하게 작성한다.
최근 들어서 컴퓨터를 이용하여 이력서를 작성하는 경우도 있지만 아직까지는 친필의 정성을 더 새겨 주는 점을 고려해 직접 쓰는 편이 좋을 것이다. 또한 복사를 해서 제출하는 것은 절대 .. |
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| [광고법제] 광고법제의 개념(시초)과 종류(유형), 광고와 법률상의 문제(관계)
목차
광고 법제
Ⅰ. 광고 법제의 시초
Ⅱ. 광고 법제의 종류
Ⅲ. 허위광고
Ⅳ. 기만광고
Ⅴ. 불공정광고
Ⅵ. 비교광고
Ⅶ. 광고와 저작권
Ⅷ. 광고와 표현의 자유
광고 법제
I. 광고법제의 시초
17세기에 등장한 자유방임적 경제 이데올로기의 영향으로 광고에 관한 법제는 '구매자의 위험 부담'이라는 원칙에 근거를 두.. |
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| 윤리적 광고관리 - 광고에 대한 비판과 옹호, 광고윤리성의 판정, 광고주의 윤리
목차
윤리적 광고관리
Ⅰ. 광고에 대한 비판
Ⅱ. 광고에 대한 옹호
Ⅲ. 광고윤리성의 판정
1. 공리론
2. 의무론
Ⅳ. 광고주의 윤리
윤리적 광고관리
오늘날 광고에 대한 윤리성의 문제는 대부분 광고내용과 관련된 문제들이다. 광고내용이 사실무근인 허위광고(deceptive advertising)나 소비자들에게 구매를 강요하.. |
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| 허위사실이나 과장된 내용을 기입해서는 안된다
국한문 혼용
우측 상단은 응시부문 및 연락처 명기
국가공인 자격증이나 면허증 취득사항 등을 기재하는 부분이다. 특히, 응시기업의 업종에 부합하는 비공인 자격증을 취득하였을 경우 그 내용도 빠짐없이 정리하고, 이 때 반드시 취득일과 발령기관을 명기해야 한다. |
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| 이력서 및 자기소개서 작성법
이력서는 자신의 얼굴입니다. 자기소개서에 있는 나는 누구일까요
Ⅰ. 이력서 작성요령
흔히 현대사회를 PR시대라고 한다. 자기를 타인에게 알리는 방법은 여러 가지가 있지만, 그 중에서도 취업과 관련하여 볼 때 이력서, 자기소개서 등이 가장 많이 사용되고 있다. 취업에 있어 이력서는 바로 자신의 얼굴이다. 사람은 누구나 다른 사람에게 잘 보여 인정받고 싶어하는 요구.. |
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| 목차
A. 광고의 기업 윤리적 측면
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 소비자와 광고
Ⅲ. 불공정 광고 사례
1) 과대‧과장광고
2) 비교광고
3) 무표시 광고
4) 에로티시즘을 상품화한 광고
5) 광고와 언어
Ⅳ. 공익광고 사례
Ⅴ. 소비자 권리
Ⅵ. 광고의 규제와 사회적 책임
Ⅶ. 광고의 발전방향
Ⅷ. 결론
B. 대형 유통업체의 기업윤리
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사례 소개
Ⅲ. 불법 유통의 법적 규제
Ⅳ. 마케팅 분야에서의 기업윤리
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| 노동조합의 언론활동의 정당성
1. 의미
언론활동이란 노조가 자신의 입장을 홍보하고 사용자의 태도/방침 등을 비판하기 위하여 행하는 제반활동을 말한다. 언론활동은 취업시간 외에 사업장 밖에서 행하여졌다 하더라도 근로자의 근로계약상의 성실의무에 위반하지 않아야 정당성이 인정된다.
2. 정당성 판단의 기준
언론활동의 정당성은 언론활동의 필요성, 침해된 사용자의 명예/신용의 정도 기타의 .. |
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| 이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
이력서 작성요령
1. 이력서 작성의 기초원칙
1) 간결한 이력서가 보기에도 좋다.
이력서는 인사담당자들이 가장 먼저 주의 깊게 보는 서류이므로 자신의 모든 것을 빠짐없이 기록하여 최대한으로 자신을 나타낼 수 있어야 한다. 그러나 장황하게 늘어놓거나.. |
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| 어린이 음료 및 발효유 안전 실태조사 요약
■ 조사개요
1. 조사배경 및 목적
o 최근 어린이 음료 및 발효유에 영양성분(칼슘, 비타민 등)을 강화한 후 제품에 ‘성장기 영양공급’, ‘면역력 증가’ 등 기능성을 강조한 표시를 하고 있으며, 소비자들도 이에 영향을 받아 구매하는 경향을 보이나, 실제 이러한 제품류에 표시된 영양성분이 적절하게 함유되어 있는지는 소비자 입장에서 확인하기 어려움.. |
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| 교육공무원자기실적평가서
1. 평가지침
근무실적평정의 신뢰성과 타당성이 보장되도록 객관적 근거에 의하여 종합적으로
평가하되 허위 또는 과장이 있을 경우 평가자료로 삼지 않는다.
2. 평가기간 :년월 일부터 년월 일까지
3. 평가자 인적사항
. 소속 :. 직위 :. 성명 :
4. 담당업무
5. 자기실적평가
. 담당업무 추진 목표(학년초 또는 연초에 계획되었던 업무 목표)
. 담당업무 추진실적( 학년.. |
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| (소비자피해구제법) 소비자피해보상규정, 분쟁조정제도, 제조물책임법
목차
소비자피해구제법
Ⅰ. 소비자피해보상규정
Ⅱ. 분쟁조정제도
Ⅲ. 제조물책임법
소비자피해구제법
I. 소비자 피해보상규정
소비자피해는 사업자가 제공하는 물품이나 용역을 구입하여 사용하는 과정에서 품질이나 부당한 가격, 허위, 과장으로 인한 불공정거래 등에 의해 입는 계산상의 손해 및 신체상의 피해를 말한다... |
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| 사회복지 현장실습일지 기재 시 유의사항
현장실습일지는 사회복지현장에 대한 최초의 기록으로 개인에게도 의미 있는 과물로 중요하지만 현장실습의 공문서로도 중요함이 있다. 따라서 현장실습일지를 기록할 때는 아래 사항을 참고하여 기록한다면 더 유익한 현장실습일지가 될 것이다.
1. 현장실습일지의 내용은 사실대로 작성한다.
1/ 가급적 쉽고 간명하게 한글로 작성한다.
2/ 올바른 뜻의 전달을 .. |
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| 노동조합 활동이란 무엇인가
1. 조합활동의 정의
노동조합 설립 준비 과정에서부터 소멸할 때까지 노동조합 또는 조합원이 행하는 모든 활동을 조합활동이라고 한다. 조합활동의 폭을 넓게 보면 일상적인 조합활동을 비롯하여 단체교섭과 쟁의행위 등 노동조합 또는 조합원이 하는 모든 활동을 의미하게 된다. 그러나 이곳에서는 일상적인 조합활동만을 살피고, 단체교섭과 단체행동에 관해서는 따로 설명.. |
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| 가맹사업법
• 프랜차이즈(franchise)라고도 하며, 가맹본부가 가맹점사업자에게 상표 등 브랜드의 사용을 허용하고 영업전반에 대한 각종 지원을 제공하며, 그 대가로 가맹점사업자로부터 가맹금을 지급받는 거래관계를 말함 (가맹사업법 2조 ①항)
• 가맹본부는 적은 자본으로 전국적인 유통망을 구축하고 유지할 수 있으며, 가맹점사업자는 가맹본부의 영업표지, 노하우를 이용하여 무경험·소자본으로도 .. |
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