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(검색결과 약 17,200개 중 3페이지)
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| ○ 정신보건법의 문제점과 개선 방향
1. 정신질환자의 범위
2. 전달체계
3. 정신의료기관 및 정신보건시설의 기능
4. 전문직간 관계 및 전문직 교육훈련
5. 정신질환자 복지제도 관련법
6. 정신질환자 계속입원 심사청구
7. 탈시설화의 정신병원
COMMENT
1. 정신질환자의 범위
현행 정신보건법 제3조는 정신질환자의 범위를 정신병, 인격장애, 알코올 및 약물중독 기타 비 정신병적 정신장애로 규정하고 .. |
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| 보호 및 교정관련 사회복지제도) 정신보건법, 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률
목차
* 보호 및 교정 관련 주요 사회복지제도
Ⅰ. 정신보건법
1. 개요
2. 대상
3. 서비스 내용
4. 시행 기관
1) 국 · 공립정신병원
2) 정신요양시설
3) 정신보건센터
4) 사회복귀시설
5. 보호사업 및 교정사업과 관계
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
정신보건관련자의 인권교육 수강의무
시설의 설치·운영자, 종사자
인권교육의 내용
환자의 기본권, 입ㆍ퇴원 절차, 처우개선ㆍ퇴원 청구 등 인권보호에 관한 사항
환자의 권익보호 및 이익에 관한 사항
정신질환자의 사례 및 정신보건시설에서의 인권침해사례에 관한 사항
그 밖에 정신질환자의 인권에 관한 지식ㆍ정보와 인권에 대한 .. |
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| 정신보건법
Ⅰ. 판례 및 민원 사례
【정신보건법 제24조 1항 제 25조 1항 위헌확인】
청구인은 1997. 8. 20. ○○병원에 정신질환으로 입원한 사실이 있으며 당시 입원은 청구인의 의사에 반하여 청구인의 보호의무자인 딸의 동의에 의하여 이루어졌다.
청구인은 정신보건법 제24조 제1항에서 정신질환자의 보호의무자의 동의가 있고 정신과전문의가 입원이 필요하다고 진단한 경우에는 그 정신질환.. |
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| 정신보건정책의 의의와 목적, 정신보건정책을 반영한 정신보건법의 주요 내용
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 본인이 경험한 사회복지 사업법에 규정한 법률적용
사회복지사업법은 헌법 34조에 규정됭 생존권을 구체화하는 법률이며, 각종 사회복지서비스 분야에 관한 법률의 기본적 사항을 총괄적으로 규정한 일반법이다. “사회복지사업”이라 함은 법률에 의한 보호. 선도. 또는 복지에 관한 사업과 사회복지상담. 부랑인 및 노숙인보호. 직업보도. 무료숙박. 지역사회복지. 의료복지. 재가 복지. 사회복지. 사회복.. |
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| 한국의 정신보건사회복지실천
한국의 정신보건사회복지사는 정신보건시설에서 일한다. 정신보건법에 의하면, 정신보건시설은 정신의료기관, 정신요양시설, 사회복귀시설, 보건소를 포함한다.
1/ 정신의료기관 : 의료법에 의한 정신병원, 정신과 의원 및 병원급 이상의 의료기관에 설치된 정신과
2/ 정신요양시설 :정신의료기관에서 의뢰된 정신질환자와 만성 정신질환자를 입소시켜 요양과 사회복귀 촉진.. |
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| 정신보건사회복지의 기능과 역할(정신보건사회복지의 실천영역 기능, 정신보건전문요원, 정신보건사회복지사의 역할)에 대한 레포트 자료.
정신보건사회복지의 기능과 역할(정신보건사회복지의 실천영역 기능, 정신보건전문요원, 정신보건사회복지사의 역할)
목차
정신보건사회복지의 기능과 역할
I. 정신보건사회복지의 실천영역 기능
1. 정신보건센터
2. 사회복귀시설
3. 정신의료기관
4. 정신요.. |
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| 우리나라의 산업보건사
1.산업보건행정
1953년 근로기준법 제정: 5인 이상의 근로자를 가진 사업장에 적용
1963년 노동국이 노동청으로 승격
1964년 산업재해보상보험법 제정공포(16명이상)
1981년 노동청이 노동부로 승격
1981년 산업안전보건법이 제정, 1990년 개정보완(의사의 감독 없이 일차의료행위)
1987년 일반건강관리 지정제, 보건관리 대행 기관 지정제(한국산업 안전공단 설립)
노동부- 지방노.. |
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| KOSHA 18001 시스템인증절차 및 기준해설
제1 장 인증업무 처리규칙[ KOSHA 18001 ]
KOSHA 18001 인증업무처리규칙
규칙 제개정
- ‘99.6.24일 제정(규칙 제270호),
- ‘03.2.20일 개정(규칙 제346호)
- ’07. 4. 일 개정(규칙 제호)
관련근거
- 산업안전보건법 제4조(‘99.2.8일 개정)
* 정부의 책무
- 사업장 자율안전보건경영체제 확립 지원
제정 목적 (제1조)
- 인증업무 운영에 관한 필요 사항 규정
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| 제6공화국시대, 문민정부시대의 사회복지법
1. 제6공화국시대
1983년 이후 대통령 직선제 요구가 거세지는 가운데 1985년 2월 12일 12대 국회의원선거에서 여소야대가 됨에 따라 개헌논의가 활발하였다. 1987년 봄부터 개헌과 민주화의 요구가 정점에 달했고 마침내 6. 29선언으로 직선제 개헌을 받아들여 1987년 10월 27일 제9차 헌법 개정으로 제6공화국이 탄생했다.
노태우 대통령의 제6공화국(1988. 2.. |
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| 근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈
1. 근로시간 면제제도의 의의
근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다.
즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으.. |
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| 목차
Ⅰ. 낙태죄란
1. 의의
2. 보호법익
Ⅱ. 현행법규정
1. 낙태의 관한죄
1)자기낙태죄
2)동의낙태죄
3)업무상동의낙태죄
4)부동의낙태죄
5)낙태치사상죄
2. 위법성조각사유
1)모자보건법
2)외국입법례
Ⅲ. 형법개정의 방향에 대한 견해
1. 낙태죄 폐지론
2. 낙태죄 존치론
3. 대안적 해결방안
Ⅳ. 그 외 판례
Ⅴ. 결론
Ⅰ. 낙태죄란
1. 의의
낙태라 함은 “ 태아를 자연적인 분만기에 앞.. |
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| [사회복지정책론] 출산 장려 정책에 관해서
목차
1. 출산율 감소로 인한 사회문제의 대두
1) 심각한 출산율 저하
2) 출산율 저하와 고령사회
2. 국외 현황
3. 출산율 저하, 그 원인은
1) 경제 불안
2) 여성의 이중고
3) 자녀 양육비 증대
4) 개인 생활 중시 풍조
4. 저 출산, 고령화 사회의 심각성
5. 저 출산 사회 대책
1) 출산장려정책
2) 육아 환경 이 제공되어야
3) 선진사례에서 배우자
4) 저소.. |
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| 직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단함에 있어서 사용자의 업무지시권과 근로자의 인격권이 충돌되는 경우가 있다.
직장 내 괴롭힘의 판단 기준
직장 내 괴롭힘행위 예시
직장 내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 됐던 건 사.. |
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내, 직장, 괴롭힘, 근로자, 사용자, 업무, 조치, 행위, 돼다, 발생, 규정, 조사, 경우, 의무, 직원, 대한, 환경, 상, 근로기준법, 관 |
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