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(검색결과 약 7,292개 중 3페이지)
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| 〔별지 제 23 호 서식〕
매출액명세서
═══
(단위 :원 또는 천원)
과목
금액
합계
관계회사매출액
할부매출액
국내매출
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| 자동으로 금액이 계산되는 일용노무비지급명세서입니다.
일용노무비 지급명세서 결재 담당 과장 부장 사장
문서번호 페이지번호 1/1
작성자 작성일자 ...////
아래와 같이 일용노무비 지급명세서를 제출합니다. 년월일 부터
년월일 까지
공사명 :
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| 예금 잔액 명세서 표준서식입니다.
아래와 같이 예금잔액 명세서를 제출합니다.
예금종류
은행명/지점명
계좌번호
금액
비고
합계
예금잔액 명세서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 채무 보증 명세서 자동화서식입니다.
채무보증 명세서
(단위: 원)
채무보증
내역 금융기관 약정
일자보증
기간기초
잔액당기
증가액 당기
감소액 기말
잔액비고
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| 부기의 일종인 임금 분개장 작성 서식입니다.
임금분개장
작업시간
적요
차변
대변
제조
제조간접비
판․관리비
임금
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| 임금체계(연공급, 직무급, 직능급)
목차
* 임금체계
Ⅰ. 연공급
Ⅱ. 직무급
1. 직무급의 의의 및 특성
2. 직무급의 유형
· 개별직무급
· 단일직무급
· 범위직무급
3. 직무급의 장, 단점
4. 직무급 도입방안
Ⅲ. 직능급
* 임금체계
임금체계는 임금수준과 함께 임금결정에 있어서 중요시되고 있으며, 임금의 산
정 및 지급 방법을 중심으로 임금을 구분하는 임금형태와도 구별되는 개념이다.
임금체.. |
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| 임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
목 차
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
2. 우리나라의 임금제도
1) 임금의 정의
2) 기준임금제도
3) 연봉제 도입 문제
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금 중간정산제
3. 퇴직연금보험제
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
임금제도란 임금에 대한 전반적 관리를 의미하며 임금수준, 임금체계, 임금형태의 3대 지주로 구성됨 효율적 임금제도는 임금수준이 적정선에서 결정되고, .. |
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| 임금체계
임금체계(wage structure)란 임금이 어떤 내용으로 구성되어 있는가 하는 것으로 임금의 구성내용을 의미한다.
특정 기업의 임금수준이 높게 유지된다는 것은 종업원의 사기를 앙양함으로써 결국은 생산성을 높이는 결과가 된다. 그러나 임금수준이 높다고 하더라도 임금지급에 있어서 임금의 구성내용이 불합리하면 종업원들의 불만이 고조되고, 이로 인하여 생산성은 저하되는 결과를 초래할 수.. |
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| 〔별지 제 24 호 서식〕
매출원가명세서
═══
(단위 :원 또는 천원)
과목
금액
합계
국내 매출원가
수출원가
내용을 입력하세요.
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| 안녕하세요? 개인별, 월별 급여내역과 공제내역을 감안한 급여명세서 양식입니다.
회사에서 일반적으로 이용하는 양식입니다. 업무에 참조하세요. 감사합니다! |
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| 영업부에서 사용하는 제품 입고 명세서입니다.
1. 작성일자
2. 결재란
3. 업체명
4. 품번
5. 규격
6. 수량
7. LOT NO.
8. 확인
9. 비고 |
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| 주식등 변동상황 제출명세서입니다.
1. 일련번호
2. 담당자코드
3. 법인명
4. 사업자등록번호
5. 매수
6. 비고 |
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| 예산집행 명세서 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 예산기간
2. 부서
3. 계정과목
4. 예산액
5. 적요
6. 공급가액등 포함 |
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| [최저임금제도] 최저임금제의 성립배경, 최저임금의 결정방식과 기준, 최저임금제의 경제적 효과
목차
최저임금제도
I. 최저임금제의 성립배경
II. 최저임금의 결정방식과 기준
III. 최저임금제의 경제적 효과
* 참고문헌
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| [인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생)에 대한 레포트 자료입니다.
[인적자원관리] 보상관리(임금과 복리후생)
목차
보상관리
I. 임금
1. 임금의 의의
2. 임금결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 시장임금
3) 생계비
4) 단체교섭
5) 복리후생
6) 최고경영자의 철학
3. 임금수준관리
4. 임금체계관리
1) 임금구조
2) 임금체계
5. 임금형태관리
1) 시간급제
...(이하 생략) |
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