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 산업복지 ( 15Pages )
제 1장 산업사회와 노동의 이해 1. 산업사회에서 노동이 갖는 의미 1)노동- 정신적․육체적인 사회경제적 노동을 지칭하는 것으로 경우에 따라서는 일과 인간의 활동 및 행동까지 포괄적으로 간주한다. 2)노동자-노동력을 판매하여 그 대가로 얻는 임금에 의해 생활을 유지하는 사람 (육체노동자와 정신노동자, 정규직 노동자와 비정규직 노동자, 실업자) 2. 산업사회의 노동이 갖는 문제 1) 노사관계..
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사회과학
 난지도 문제로 본 우리의 환경 ( 5Pages )
인간이 만든 새로운 자원, 난지도 지난 92년, 15년 동안 묵묵히 쓰레기를 받아 온 난지도가 폐쇄되었다. 이에 난지도의 문제점을 알아보고 새로운 환경으로 떠오르는 난지도의 이용 방법에 대해 알아본다. 어떤 노(老)부부의 죽음 1990년 1월 16 밤 11시, 난지도 쓰레기 매립장 움막에서 잠을 자던 김용덕씨(65)와 김씨의 부인 오재임씨(60)가 쓰레기를 버리던 덤프트럭의 무게를 못 견디..
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생활, 환경
 비에스텍의 `관계 7대 원칙`에 대해 설명하시오. ( 3Pages )
비에스텍의 `관계 7대 원칙`에 대해 설명하시오. 1. 개별화의 원리(individualization) 2. 의도적인 감정표현의 원리(purposeful expression of feelings) 3. 통제된 정서적 관여의 원리(controlled emotional involvement) 4. 수용의 원리(acceptance) 5. 비심판적 태도의 원리(non-judgmental attitude) 6. 클라이언트의 자기결정의 원리(self-determination) 7. 비밀보장의 원리(confidentiality) 참고문..
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비에스텍, Biesteck, 관계, 7대 원칙, 개별화, 의도적 감정표현
 드라마 ( 3Pages )
드라마 “유리구두” 속 패션 의상 인간이 살아가면서 가장 중요하게 생각하는 일과 사랑을 담아 고전 신데렐라 를 현대적으로 새롭게 만든 SBS 주말 드라마 [유리구두]가 요즘 젊은이층은 물론 중년층에까지 다양한 폭으로 뜨거운 사랑을 받고 있으므로 이 드라마에 대한 의상 코디를 알아 보겠다.. 1. 선우와 운명이 뒤바뀐 국밥집 딸 우승희. 자존심 강하고 자격지심 많은 인물의 승희는 머라 말하면 불..
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 [보육] 놀이치료에 관해 ( 6Pages )
[보육] 놀이치료에 관해 목 차 1. 놀이의 정의 2. 놀이의 특징 및 기능 3. 놀이와 아동발달 4. 놀이의 치료적 가치 5. 아동의 병리와 놀이의 특징 6. 놀이치료의 발달 7. 놀이치료에 관련된 요소들 ▶ 놀이치료를 발전시킬 수 있는 원천은 바로 놀이를 아동의 심리치료에 적용하고 있는 치료자들의 경험 속에 있다. ▶ 유명한 정신과 의사 리차드 캐봇은 성숙한 인격을 논의하면서, ‘놀이 할 수 있는 사람’..
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 제품수명주기와신제품 ( 7Pages )
제품수명주기와 신제품 개발 목차 1. 제품수명주기 ․ 제품수명주기와 단계별 마케팅전략 2. 신제품개발 ․ 신제품의 정의 ․ 신제품개발의 중요성과 어려움 ․ 신제품개발 절차 3. 신제품의 확산 및 수용과정 ․ 신제품수용과정의 단계 ․ 수용의 개인적 차이 ․ 신제품의 특성과 수용률 1. 제품수명주기(PLC) 1) 제품수명주기의 개념 모든 제품은 인간의 욕구와 필요를 충족시켜 주지만, 그들의 ..
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경영, 경제
 현대사회에서의 여가의 개념 및 영역 ( 3Pages )
현대사회에서의 여가의 개념 및 영역 1. 여가의 개념 여가(Leisure)의 어원은 Latin어의 Licere (리케레)로 이나 직업으로부 터 벗어나도록 허용된(to be free) 이란 뜻을 나타내는 말이다. 한편 고대 그리이스 시대에는 Leisure의 뜻으로 Scole (스콜레)라는 말이 사용되었으며, Scole는 Leisure와 Education의 두 가지 의미로 사용되어 현재의 School이란 말의 어원이 되고 있다(Bucher, 1975, p 458)..
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 문화상대주의 ( 3Pages )
문화상대주의 관점에서 본 이주노동자 정책 이주노동자란, 한국 정부가 인력송출 양해각서를 맺는 국가의 구직자에게 고용허가서를 발급해 입국한 외국인을 뜻한다. 현재 한국 정부는 국내에 체류하고 있는 이주노동자들에게 고용허가제를 실시하고 있다. 하지만 3년 동안만 취업을 보장하는 고용허가제 때문에 매년 근로계약을 갱신해야 하고, 작업장 변경을 금하기 때문에 고용허가제는 현대판 노예제도..
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 [직업과 가족생활] 직업과 가족, 직업과 가족생활의 관계, 일과 가족사이의 갈등 ( 18Pages )
[직업과 가족생활] 직업과 가족, 직업과 가족생활의 관계, 일과 가족사이의 갈등 목차 직업과 가족생활 Ⅰ. 직업과 가족 1. 역사적 관점에서의 직업과 가족생활 1) 우리나라 (1) 전통사회에서의 여성직업 (2) 개화 이후의 여성직업 진출 (3) 법제에 나타난 취업여성의 평등보장과 모성보호 2) 미국 (1) 산업의 영향 (2) 생업-주부체계 2. 남성과 직업 1) 부양자 역할의 변화와 가족의 만족 (1) 부양자 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 보웬 가족치료모델의 주요개념인 삼각관계와 가족투사 과정에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
보웬 가족치료모델의 주요개념인 삼각관계와 가족투사 과정에 대해 설명하시오. I. 삼각관계 가족 또는 감정체계가 가지고 있는 가장 작은 단위가 삼각관계(triangling)이다. 만 두 사람이 관계를 할 때는 두 사람의 관계는 여러 가지 모양으로 변화된다. 서로 갈등이 생겨서 두 사람 사이에 불안이 있을 때 두 사람의 관계는 거리가 밀어진다. 반면 두 사람이 서로 감정적으로 편안하게 되면 두 사람은..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [반물리실험] -에너지 법칙 ( 3Pages )
[반물리실험] -에너지 법칙; 실험목적: 우리가 상에서 말하는 “을 한다“는 의미와 물리에서의 의 의미를 생각해보고 일과 에너지의 관계에 대해서 알아보자. 실험이론: 알짜힘과 평행으로 거리가 d에 걸쳐서 만큼의 힘을 받는 질량 m인 물체의 경우, 행해진 은 다음과 같다. 이 물체의 수직위치를 바꾼다면, 물체의 중력 위치에너지는 변화한다. 그러나 이 오직 물체의 속도만을 변화시키..
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 직업과 가족관계 ( 10Pages )
직업과 가족관계에 대한 레포트 자료입니다. 직업과 가족관계 목차 직업과 가족관계 A. 직업이 가족에 미치는 영향 I. 일과 직업의 의미 II. 직업이 가족에게 미치는 영향 B. 여성취업의 증가요인과 취업형태 C. 맞벌이가족의 가족관계와 적응 I. 모의 취업이 자녀에게 미치는 영향 II. 맞벌이가족의 결혼생활과 부부관계 III. 맞벌이가족의 역할구조 D. 맞벌이가족의 문제와 대책 * 참고..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 피티통합본,자본주의 사회와 노동,노동계급의 형성과 노사관계의 변화,노동과정과 사회관계의 변화,한국의 공업화와 노동문제 ( 57Pages )
일과 노동세계 목 차 1. 자본주의 사회와 노동 2. 노동계급의 형성과 노사관계의 변화 3. 노동과정과 사회관계의 변화 4. 한국의 공업화와 노동문제 5. Q A 6. 토 론 목 차 1. 자본주의 사회와 노동 2. 노동계급의 형성과 노사관계의 변화 3. 노동과정과 사회관계의 변화 4. 한국의 공업화와 노동문제 5. Q A 6. 토론주제 자본주의 사회와 노동 ,,의 구분 : 인간이 생존해나가기 위해 투입하는 육체적, 정신..
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 [반물리학 실험] -에너지 법칙 ( 3Pages )
-에너지 법칙 실험 목적 및 배경이론 -추의 무게를 늘렸을 때 카트의 속력, 운동에너지 그리고 (그래프의 면적)의 변화에 대 하여 카트에 질량 자를 올려놓고 추의 무게를 늘렸을 때 속력, 운동에너지 그리고 ( 그래프의 면적)의 변화에 대해 알아보기 위한 실험이다. -일과 에너지 사이의 관계에 대해 알아보자. -힘과 거리 그래프에서의 면적은 (이론값)이다. -나중 운동E = 최대운동E 데이..
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 2리더십과제 ( 1Pages )
2리더십과제 리더쉽이론의 신조류에 해당되는 카리스마 리더쉽, 변혁적 리더쉽, 서번트 리더쉽 중 하나를 선정하여 이와 연관된 사례에 대하여 조사해보자 서번트 리더십에 대하여 기업의 경쟁력은 조직의 구성원이 자신의 터에 대해 어떻게 생각하느냐에 따라 결정된다. 기업의 경쟁력을 갖추려면 터의 경쟁력을 갖추어야 하는데, 터의 경쟁력은 조직 구성원들간의 관계의 질에 의해 결정된다. 즉, ..
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