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| 중외노동기술서비스계약( )中外勞動技術服務合同
갑방 국 회사 :___
법정주소지:
전화:
팩스:
전보:
을방 중국 회사 :___
법정주소지:
전화:
팩스:
전보:
제1조
갑방의 요구에 의해 을방은 중국의 엔지니어, 기술인원, 행정인원(통역, 요리사)을___국에 파견하여 근무하는데 동의한다. 구체적인 인원수, 업종, 근무년한과 월급에 대한 상세한 내용은 본 계약 부속서(略)를 참조한다. 동 부속서는 본 계.. |
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| 근로계약서
1. 양당사자
사용자
(갑)
성명
사업종류
사업체명칭
소재지
근로자
(을)
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록
번호
2. 근로조건
(1) 임금: 일급. 월급. 도급금. 원
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| 동강병원 면접대비 꿀팁 공부하셔서 꼭 합격하시길 기원합니다.
1.각각의 근무지들의 장,단점을 기입했으며, 본인의 성향에 맞는 부서에 지원하시길 바랍니다.
2.병원관련정보(근무표,휴가,혜택 등),
3.합격자 자기소개서 있습니다. 참고하시길 바랍니다.
4.면접기출문제 질문과 답을 작성해놨습니다. (딸기책,홍지문 참고하세요)
신규간호사 및 다른 병원 경력직 간호사 빠른 적응을 위해 각 과별로 .. |
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| 연공급의 여러 가지 형태에 대한 연구
1. 월액급여 형태의 월급제
통상임금, 즉‘정액급의 결정방식’은 1시간 단위로 정해지는‘시간급’, 1일 단위로 정해지는‘일급’, 1개월 단위로 정해지는‘월급’, 1년 단위로 정해지는‘연봉’ 그리고 도급 등이 있다(근로기준법시행령 제6조).
기업의 경우 정규직의 기본급은 보통 월급으로 규정하고 있다. 그러나 월급제에서도 근태(예,결근, 지각, 조퇴)에 따라 일·시간 |
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| 외국의 연봉제도 - 미국, 일본
미국의 연봉제를 파악하기 위해서는 먼저 미국에서 임금이 결정되는 관행을 이해하는 것이 필요하다. 미국의 임금구조는 직무급중심으로 이루어진다. 임금의 지급형태에 따라 통상적으로 블루칼라와 화이트칼라로 구분하는데, 전자는 시간급근로자를 의미하고 후자는 봉급근로자라고 불리는 주급월급 등의 적용을 받는 근로자를 의미한다. 즉, 블루칼라는 임률이 시간 단위로.. |
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| 경영과학
선형계획의 응용
A항공사의 동적 고용계획
[목적] A항공사는 앞으로 6개월간의 최소비용으로 필요한
정비시간에 대비하기 위해 인턴기술직원 고용계획을
선형계획으로 모형화
각 정비직원은 1개월간 160시간 근무
새로운 정비직원은 1개월간의 인턴기간 필요
인턴기간 중 기술직원 1명이 인턴직원 1명을 50 시간 교육
숙련된 직원 평균 월급 250만원
인턴직원 평균 월급 125만원
인턴기간 후 .. |
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| 연공임금의 존재형태로써의 연령급·직능급·직무급
1. 연령급
‘연령임금’이란 월급의 기본급에 있어 그 성격이 분명해진다. 처음에는 연령=근속연수에 따라 기본급이 올라가는‘연령급’(연공급)이라고 하였다. 또한 이 임금제도는 속인적 요소(학력, 근속연수, 연령, 남녀)에 근거해 결정되기 때문에‘속인급’이라고도 한다.
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| 화폐의 수요와 공급
1. 화폐의 수요
한국경제에서 화폐를 수요하려는 경제활동의 주체는 누구인가? 물론 가계와 기업일 것이다. 만약 독자가 가계의 일원으로 회사에 취직해서 월급을 받는다면, 그 돈은 소득이다. 그런데 소득은 매달 호주머니로 흘러 들어오므로 유량(flow)의 개념이다. 반면에 지갑 속에 있는 현금이나 은
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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책 : 부자 아빠 가난한 아빠
저자 : 로버트 키요사키
부자 아빠 가난한 아빠라는 책 이름처럼 우리는 아직도 부자와 가난이라는 말을 들으면 누구 나도 부자가 되고 싶어한다.
이 책 저자 '로버트 키요사키' 의 아버지는 공부도 잘하고 엘리트 였지만, 항상 카드로 인한 청구서 납부에 시달려야 했기 때문에 지켜보는 로버트 키요사키도 마음이 답답했다. 하지만 반면에 친구의 아버지는 학교도 제대로 .. |
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| 사용자와 근로자간 고용계약서 입니다.
근로계약서
1. 양당사자
2. 근로조건
(1) 임금: 일급. 월급. 도급금. 원
(2) 근로시간 :1일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴게시간 :분(시 분부터 시 분까지)
(4) 휴일:주 (또는 월) 회
(5) 취업장소 1직종
2 근로장소
(6) 기타 근로 조건 : 당사 취업 규칙 및 관례에 의함.
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| 경영_재무_세무회계_신입_자기소개서_샘플입니다.
가정환경
" 남의 것을 탐하지 말라"는 정직함을 강조하는 강직한 아버님과 항상 근면함을 몸에 지니고 사시는 (중략)
성격
고등학교 때 기숙사 사생장을 할 만큼 교우관계가 원만하고, 특히 친구들과의 사교성이 아주 좋습니다. (중략)
지원분야
business simulation course를 이수하였습니다. 이 과정에서 특히 저는 재무분야를 공부하였기에 재.. |
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| 무지개원리에대한 카니노적 접근
무지개 원리1
무지개 원리2
무지개 원리3
무지개 원리4
무지개 원리5
무지개 원리6
무지개 원리7
무지개 원리1
‘긍정적으로 생각하라’ 참 쉬운 말이다. 왜냐하면 긍정적이라는 말은 어쩌면 다른 사람에게 떠넘기는 말이 될 수도 있기 때문이다. 우리가 일하는 곳은 카지노이고 우리는 그곳의 일원이다. 우리는 수익이 없으면 월급을 못 받는 직업이기 때문에 항상 테이.. |
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| 근로 계약서
1. 근로자
성명
주민등록번호
주소
2. 근로조건
(1) 임금 : 기본시급 원
기본일급 :원
기본월급 :원
(2)임금의 구성
① 기본급 :
② 제수당 :
③ 임금의 지급시기 : 매월 일
④ 근무시간 : 1일 시간 / 1주 시간
⑤ 휴게시간 :분 (0시0분 ~ 0시 0분까지)
⑥ 취업장소 및 근로장소
⑦ 기타 :
3. 근로계약기간
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| 조직문화가 경영 형태에 미치는 영향
조직문화는 무엇을 할 수 있고 무엇을 할 수 없는 지에 대한 제약을 만들기 때문에 특히 경영자들에게 의미가 크다. 조직문화는 겉으로 명백하게 드러나는 경우가 거의 없다.
명문화되어 있지도 않고 사람들이 드러내 놓고 표현하지도 않는다. 예를 들어 여러분들은 다음과 같은 가치관들이 그 어느 곳에도 쓰여져 있는 것을 보지 못 할 것이다.
'시키는 대로나 하지 .. |
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| 근로계약서
사용자는 대표 ( )와 근로자 ( )는 아래와 근로
계약을 체결하고 성실하게 계약사항을 준수한다.
1. 취업장소 :
2. 취업직종 :
3. 취업기간 :
4. 근로시간 :
단, 노사 합의하에 근로시간을 연장할 수 있다.
5. 휴계시간 :
6. 임금: 월급 원 일급 원
7. 기타 근로조건에 관하여는 취업규칙 및 부대규정에 정하는 바에 따른다.
20 년월일
사용자
근로자 .. |
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