|
전체
(검색결과 약 36,601개 중 3페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 근로기준법상 보고 출석의무와 사용자의 주지의무
1. 들어가며
근로기준법의 시행 및 감독행위를 효율적으로 하기 위하여 사용자에 대해 몇 가지의 의무를 부과하고 있으며, 사용자가 이를 위반하는 경우에는 벌칙이 적용된다.
2. 보고․출석의무
사용자 또는 근로자는 이 법 시행에 관하여 노동부장관, 노동위원회 또는 근로감독관의 요구가 있는 경우에는 지체없이 필요한 사항에 대하여 보고 또는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부실감정기관지정보고입니다.
부실감정기관지정보고
□ 보고(재감정)관서
○청(세무서) 국(과) 과(계)
□ 부실감정기관지정사항
법인명
시가 불인정기간
...～...(1년)
□ 재감정의뢰재산
원 감정기관
법인지사
자산종류
감정서 작성일
자산수량
감정서번호
자산 소재지
보충적평가액
감정가액
□ 재감정현황
재 감정기관
감정서번호
감정서작성일
재감정가액
* 부실감정평가법인별로 각각 작성 |
|
|
|
|
|
 |
|
| “(표어)”
○○○학교( )
학교 긴안문으로 작성
문서번호 :○○ 000-
시행일자 : 200 .. (3년)
(경유)
받음:○○○교육청교육장
참조: 교육과장, 관리과장
보존기간
학교장
공개여부
/
교감
기안자
담당자
협조
심사자
심사일
제목: 기간제교사 임용 결과 보고
교육공무원법 제32조에 의거 기간제교사 임용 결과를 다음과 같이 보고합니다.
-다음-
결원 교사
기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| “(표어)”
○○○학교( )
학교 긴안문으로 작성
문서번호 :○○ 000-
시행일자 : 200 .. (3년)
(경유)
받음:○○○교육청교육장
참조: 교육과장, 관리과장
보존기간
학교장
공개여부
/
교감
기안자
담당자
협조
심사자
심사일
제목: 기간제교사 임용 결과 보고
교육공무원법 제32조에 의거 기간제교사 임용 결과를 다음과 같이 보고합니다.
-다음-
결원 교사
기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 政策企劃과報告書事例
2011-04-08
shinmoonjoo, COTI
2
Ⅵ. 계획보고서
연두업무보고(전략적 대책보고서 참조)
전략적 계획보고서
처방적 계획보고서
세부추진계획 보고서
계획(작업)추진결과 보고서
사업계획보고서(예시: 연두업무보고 중 단위사업)
2011-04-08
shinmoonjoo, COTI
3
Ⅵ-5. 사업계획 보고서
의의
사업계획보고서는 통상 연두업무보고서 중의 1개 단위사업을 선택하여 추진하는 경우에 작.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노사협의회의 임무 전반의 근참법상 검토
1. 들어가며
근참법상 노사협의회는 협의사항, 의결사항, 보고사항 등에 대하여 협의회를 통해 처리하여야 하며, 이러한 부분의 의견 조율을 위한 임의 중재를 실시할 수 있도록 규정하고 있다. 이하에서는 이와 관련하여 간략하게 살펴보고자 한다.
2. 협의사항
1) 협의사항 종류
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [지분관련 보고사항등]
1.주식등의 대량보유 및 변동보고
2.임원주요주주의 주식소유상황보고
3. 최대주주등의 소유주식변동신고
4. 전자신고공시시스템 문서제출요령
●●● ● |
|
|
|
|
|
 |
|
| 상세 업무일지 표준서식입니다.
아래와 같이 업무일지를 제출합니다.
근
무
자
일근
야근
숙직
근무시간
비고
부터
까지
인
계
인
수
사
항
실시사항 ( 진행사항 )
예정사항
기상 08:00 현재
온
도
실내
실외
실내습도
강우량
적설량
천기
수화자
물자소모내역
지시사항
보고사항
제품명
단위
수량
적요
특기사항.
업무.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조교 담당업무 보고
인적사항
소속
성명
(인)
직위
전임조교( ), 교육조교( )
최종학위
대학원
재학여부
( )대학원
( )과정
20 학년도 제 학기 담당직무내용
행정업무
참여내용
참여기간
참여비율
교육보조
보조교과목명
보조담당시간
담당교수
비고
학생지도
학부/과(전공)
학년
지도내용
지도시간
기타
위의 사실을 확인합니다.
20 년월일
○○주임교수.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
당직근무일지
년월일(요일) (일, 숙)직
결
재
담당
과장
부장
부사업
소장
사업
소장
당직자
지시받은사항
조치사항
지시한사항
조치결과확인
보고사항
문서처리사항
종류
발송
접수
인계
특기사항
계통
및
기타
사고
사내근무자현황
소속
인원수
근무시간
대기차량
차량번호
운전원
운행사항
인계사항
물품
문서
기타
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 당직자, 문서처리사항, 기타사항등을 항목으로 하는 당직근무일지 양식입니다.
당직근무일지
당직자
당직명
소속
직무명
성명
당직명
소속
직무명
성명
문서처리현황
문서번호
제목
발신처
수신처
접수일자
인계일시
비고
기타사항
지시받은사 항
조치사항
지시한사 항
조치결과확 인
보고사항
인계사항
:
: |
|
|
|
|
|
 |
|
| 체재지 도착보고서
파견자인적사항
소속
성명
직명
(생년월일)
파견기간
체재지 도착일
파견기관
파견기간중
연락처
(파견지)
주소
전화
기타 특이사항
없음
상기와 같이 체재지에 도착하였음을 보고합니다.
년월일
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 업무분장규정
총칙
제1조(목적)
이 규정은 당사의 업무분장에 관한 내역과 범위를 정함으로써 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)
당사의 업무분장에 관한 사항은 다른 명문규정이 없는 한이 규정을 따른다.
제3조(업무분장)
업무를 분장함에 있어 다음 각 호의 사항은 전 부서에 공통으로 적용한다.
1. 해당부서의 문서수발, 보관, 편철에 관한 사항
2. 해당부서의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 부적합사항 관리
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
품질관리 일반사항
부위별
세부공종
부적합사항 관리
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 부적합사항 발견시 보고체계 및 처리방법
이 설정되어 있는지 여부
2. 부적합사항이 절차에 따라 처리되고 있는
지 여부
시공자 점검
(성명)
감리원 검측
(성명)
시공자재점검
(.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 위임전결규정
제1조【목적】
이 규정은 업무 수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다.
제2조【전결사항】
①각 업무에 따른 직책별 전결사항은 업무별 위임전결 기준 표〔별첨 1〕에 정하는 바에 의하여 실시함을 원칙으로 한다.
②이 규정에 명시되지 아니한 사항은 그 업무의 중요도 및 .. |
|
|
|
|
|
