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| 서양사 연표
[기원전]
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4500년 이집트에서 농경 목축생활 시작. 하(下)이집트에서 파이움A문화. 상(上)이집트에서
타사문화 시작.
3300년 상이집트의 게르제문화기
3100년 나르메르(메네스) 이집트 통일. 이집트 제1왕조 개시.
2600년 그리스 본토에서 초기 헬라딕시대 시작. 크레타섬에서 초기 미노아시대 시작.
트로이 제1시 건설. 이집트 제4왕조.
2400년 트로이 제2시 건설
2334년 사르곤이 아카.. |
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| [인수공통감염병 정의 및 분류]
1. 정의
인수공통전염병이란 사람과 동물 사이에 옮겨지는 모든 질병을 말하며, 전세계에 약 200종이 있는 것으로 알려져 있다.
병원체 별로 보면 세균성, 바이러스성, 리켓치아성, 진균성, 원충성, 기생충성으로 다양하다.
이 중 인류 보건에 중요한 영향을 미치는 질병은 미국 기준으로 약 90종인 것으로 알려져 있다.
2. 전파양식에 의한 분류
direct - zoonoses : 동.. |
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| 프랑스 경제
-경제발전의 주요 동력 및 정책 전개 중심으로
경 제 계 획 의 조 정 및 퇴 조
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Contents
콜 베 르 티 즘
프랑스의 국가 주도형 경제 정책
국 유 화 사 업
경\제 계 획
ⅠⅡ123※
니콜라 사르코지 행정부
-장 밥티스트 콜베르 (1619~1683)-
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Ⅰ. 콜베르티즘
① 무역의 증진과 국내산업 보호를 목적으로 수입품에 대해서 관세를 인상
② 외국기업가와 기술자들의 도입
③국.. |
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| 서양사 연표 (기원전~1788)
[기 원전1
4500년 이집트에서 농경목축 생활 시작. 下이집트에서 파이움 A 문화. 上이집트에서 타사문화 시작
3300년 상 이집트의 게르제 문화기
3100년 나르메르(메네스) 이집트 통일. 이집트 제1왕조 개시.
2600년 그리스 본토에서 초기 헬라딕시대 시작. 크레타 섬에서 초기 미노아시대 시작. 트로이 제1시 건설. 이집트 제4왕조.
2400년 트로이 제2시 건설
2334년 사.. |
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| RoMan Empire
로마 역사
왕정기
공화정기
원수정치
동로마제국(비잔틴제국)
BC 754
로물루스 건국
BC 290
삼니움 전쟁
중앙이탈리아 패권장악
BC 202
2차 포에니 전쟁
서지중해 전체패권
BC 91-88
동맹시 전쟁 발발
BC 49-31
내전기가 발생
캐사르 (공포정치 이끔)
-옥타비아누스 (전성기를 이룩함)
그 이후이집트 점령
BC 27
아우구스투스
제정 시작
30
예수그리스도
사망
313
콘스탄티누스
(밀라노 칙.. |
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| 말레르브와 발작의 이론
1. 들어가며
시에는 말레르브, 산문에는 발작이다 말레르브는 이미 롱사르와 뒤 벨레등이 활동한 작시법에서 개혁을 일으킨다. 하지만 산문은 시와 대립되어 모든 규칙에서 벗어난 자유로운 형식으로 특징지어졌기 때문에 산문작법이 존재한다는 발적의 생각은 매우 새로운 개념이다.
2. 말레르브
말레르브는 자신의 이론을 개진한 저술을 남기고 있지 않기 떄문에 그의 사상을 .. |
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| [국문학] 운영전(雲英傳) 작품 분석
작자 미상
남대문 밧 쳥파(靑坡)에 유영(柳泳)이란 선비가 잇다. 그는 빈한하야 맛처 입을 의복도 업고, 흣터진 두발에 무든 얼골로 거리에 왕래함으로 여러 유객(遊客)들에게 비읏슴과 만흔 천대를 바들 이다.
만력 신축(萬曆辛丑) 춘삼월(春三月) 긔망에 유영이 춘흥을 못 이기여 홀로 한 병 술을 들고 처자도 업고 의지 업는 고독한 몸이 표연이 궁문(宮門) 안으.. |
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| 국제환경협약(비엔나협약, 몬트리올의정서, 런던회의, 생물다양성협약, 바젤협약, 리우회의, 교토의정서, 발리로드맵)
목차
국제환경협약
Ⅰ. 비엔나협약 및 몬트리올의정서
Ⅱ. 런던회의
Ⅲ. 기후변화협약
Ⅳ. 생물다양성협약
Ⅴ. 바젤협약
Ⅵ. 멸종위기에 처한 야생동식물의 국제무역에 관한 협약
Ⅶ. 리우회의
Ⅷ. 교토의정서
Ⅸ. 발리로드맵
Ⅹ. 기타
국제환경협약
최근까지 체결된 지구환경과 관련된 |
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| 단체협약의 종료관련 판례 연구 (노조법)
1. 단체협약의 종료관련 법리
단체협약에 유효기간을 정하고 있는 경우에 단체협약은 기간의 만료로써 종료한다. 유효기간은 당사자가 임의로 정할 수 있지만 2년을 초과할 수 없다(노노법 제32조 제1항).
협약당사자들은 단체협약에서 만료일까지도 새로운 협약이 체결되지 아니할 경우를 대비하여, 이 때 기존의 단체협약이 자동 연장한다는 규정을 두곤 한다.. |
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| 노조법상 단체협약의 종료관련 판례 연구
1. 단체협약의 종료관련 법리
단체협약에 유효기간을 정하고 있는 경우에 단체협약은 기간의 만료로써 종료한다. 유효기간은 당사자가 임의로 정할 수 있지만 2년을 초과할 수 없다(노노법 제32조 제1항).
협약당사자들은 단체협약에서 만료일까지도 새로운 협약이 체결되지 아니할 경우를 대비하여, 이 때 기존의 단체협약이 자동 연장한다는 규정을 두곤 한다.. |
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| 단체협약
단체협약의 해석
노사간 해석상의
이견 발생
↓
노동자에게
불리하게 해석할 수 없다(대법원)
Contents
단체협약의 성립요건
단체협약의 내용구성과 효력
단체협약의 내용
단체협약의 관리
단체협약의 개념
단체협약의 종료
단체협약의 개념과 기능
단체협약의 당사자
단체협약의 규범적 · 채무적 부분과 그 효력
강행적 효력과 직접적 효력
일반적 구속력과 지역적 구속력
여후효설
화체설
기업별 .. |
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| 아동복지 1. UN의 아동권리협약의 개념을 기술하고, 이 협약이 세계 아동권리 향상에 미친 영향 및 의의를 논하고, 우리나라 아동복지에 미친 영향과 협약의 적절한 이행을 위한 향후
과제를 제시하시오.
1. UN의 아동권리협약의 개념을 기술하고, 이 협약이 세계 아동권리 향상에 미친 영향 및 의의를 논하고, 우리나라 아동복지에 미친 영향과 협약의 적절한 이행을 위한 향후 과제를 제시하시오.
목차.. |
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| 단체협약이 유효기간의 종료 등으로 소멸되면 어떻게 되는가
1. 유효기간의 만료
단체협약에 유효기간을 정한 경우 그 유효기간이 끝나면 단체협약은 소멸되는데, 그 유효기간은 2년을 초과할 수 없고, 유효기간이 정하여지지 않은 경우나 2년을 초과한 경우에는 2년으로 한다고 정하였다(§32 ①, ②).
만약 새로운 단체협약을 체결하기 위해 단체교섭을 계속하여도 합의에 이르지 못하였는데, 유효기간이 .. |
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| 단체협약의 종료와 근로관계
1. 들어가며
단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간의 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통하여 합의한 사항이기 때문에 절차적인 면에서 볼 때 근로조건 등에 대하여 사용자의 일방적 결정이 아닌 노사공동결정의 형태를 띠기 때문에 노사간의 실질적 대등성을 확보.. |
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| 단체협약의 시간적 적용범위에 관한 쟁점
1. 시간적 적용범위의 의의
단체협약의 시간적 적용범위의 문제는 단체협약의 유효기간 동안 당연히 존속하게 되는 단협의 효력이, 협약종료 후 어떻게 되어 근로조건으로 작용하는지의 문제로 단협 이후의 근로조건 안정성 해치게 되는 부분에 대해 어떻게 보호되진지 전반에 관련한 사항이라고 할 수 있다.
2. 단체협약의 법정유효기간
1) 최장유효기간
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