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| [민간부문 사회복지전달체계] 종교단체, 기업의 사회복지활동
I. 종교단체
종교단체의 사회복지활동은 오랜 역사적 배경을 가지고 있다. 기독교. 가톨릭 및 불교 등 모든 종교는 각 시대에 있어 기본적으로 사회복지활동에 참여해 왔다. 오늘날 사회복지의 기원은 서구의 기독교 전통에서 점차 세속화의 길을 걸으면서 사회복지제도가 독자적인 영역을 구축해 왔다.
우리나라의 전체 인구 중 약50.7%가 종.. |
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| 사회적 기업
(Social Enterprise)
[목차]
1. 사회적 기업의 개념
2. 사회적 기업의 특성
3. 사회적 기업 육성배경
4. 사회적 기업 육성법
5. 사회적 기업 인증
6. 사회적 일자리 사업
7. 사회적 기업의 사례
8. 사회적 기업 발전방안
1. 사회적 기업의 개념
비영리조직과 영리기업의 중간형태로, 사회적 목적을 추구하고, 이를 위해 수익창출 등 영업활동을 수행(수단)하는 조직으로 일반적인 기업.. |
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| 사회복지 민간 재원
왜냐하면 기업복지의 확대는 사회복지 서비스 전반에 대한 수요를 감소시키는 반면 정부의 사회복지 재정지출은 줄어들 수 있기 때문이다.
사용자 부담은 부분적으로는 사회복지 재원의 확충을 계획할 수도 있을 뿐만 아니라, 사회복지 서비스의 남용을 막을 수도 있다.
이때 국가는 보편적인 사회복지 서비스로 받아들일 수밖에 없으며 재원조달이라는 부담을 안게 될 것이다.
후원금은.. |
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사회, 복지, 서비스, 부담, 재원, 때문, 경우, 국가, 기업, 욕구, 대한, 정책, 이용, 수도, 재정, 가족, 민간, 발전, 사용자, 들다 |
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| [사회보장과 자원배분] 사회보장(사회복지)의 확대가 노동공급, 저축, 기업투자에 미치는 영향)
목차
[사회보장과 자원배분] 사회보장(사회복지)의 확대가 노동공급, 저축, 기업투자에 미치는 영향)
I. 노동공급에 미치는 영향
II. 저축에 미치는 영향
III. 기업투자에 미치는 영향
* 참고문헌
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| 사회적기업의 긍정적인 영향
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
전통적인 기업에서 일자리를 찾을 가능성이 거의 없는 근로자를 주로 고용하는 노동통합적인 사회적기업의 경우 고용창출의 기여는 명백하다.
사회서비스를 제공하는 사회적기업 또한, 고용창출력이 높은 서비스 부문을 더욱 역동적으로만듦으로써 새로운 고용을 창출할 .. |
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사회, 기업, 서비스, 복지, 고용, 지역, 기여, 창, 향상, 부문, 추다, 통합, 함, 참여, 해결, 문제, 경우, 집단, 때문, 수준 |
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소비자복지 향상 방안,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages ) |
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| 저소득, 노인의 소비자복지와 웰빙
기업의 저소득층
소비자복지 향상 방안
01. 소비자복지 증진을 위한
기업의 책임인식 강화
02. 저소득층 소비자복지 증진
을 위한 시장환경조성
: 저가시장의 등장
03. 저소득층을 위한 제품 및
서비스 개발
목차
기업의 사회적 책임
기업의 사회적 책임
경제적 이윤창출
법률준수
윤리적 책임
자선적 책임
소비자복지 증진을
위한 기업의
책임인.. |
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| 중소기업 근로복지의 한계와 과제
Ⅰ.서론
현재의 복지정책은 수립과정과 실행내용으로 볼때 사회보장의 대상이 되는 취약계층이 발생하게 되는 근본적인 문제의 해결 또는 최소화를 위한 대책마련보다는 단순히 취약계층의 지원만을 위한 일시적인 대책마련에 치중한 것으로 보인다.
IMF 경제위기로 대량의 실업자 발생등 사회적 문제로 인하여 일시적인 실업대책 및 최빈곤층의 절대적 빈곤 해소를 위.. |
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| 가정친화적 기업복지제도 연구
Ⅰ. 의의
복지후생(fringe benefit)이란 기업이 종업원과 그의 가족의 생활수준을 증진시키기 위하여 마련한 임금 이외의 제반 급여를 말한다. 부가급여, 복리후생, 후생복지라고도 한다.
Ⅱ. 기존 제도의 문제점과 가정친화제도의 필요성
1. 기존 복지제도의 문제점
기존 복지후생제도의 문제점은 비용에 비하여 효과가 낮다는 점이다. 이는 종업원의 욕구를 반영하지 못.. |
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| 산업사회복지실천의 개념
1920년대 미국에서는 기업 특히 대기업이 주체가 되어 자신의 근로자들을 위한 산업복지 프로그램을 확대했다. 이를 복지자본주의(welfare capitalism)라 한다. 산업복지 프로그램을 운영하기 위해 기업들은 사회비서(social secretaries), 복지비서(welfare secretaries), 사회복지비서(social welfare secretaries)라는 이름으로 담당직원을 채용했는데, 이들이 최초의 산업사회.. |
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| [산업복지] 산업복지의 개념과 목적, 특징, 장점, 필요성, 의의, 연구동향
목차
산업복지의 필요성과 개념 및 목적
Ⅰ. 산업복지의 필요성
1. 일(노동)의 중요성
2. 직장 생활의 어려움 증대
3. 노동 인력의 다양화
4. 근로자 입장의 중재 및 대변
Ⅱ. 산업복지의 개념
1. 산업복지(직업복지)의 개념
1) 사전적 정의
2) 학자들의 정의
2. 기타 용어들
1) 기업복지
2) 노동복지
3. 정리
Ⅲ. 산업복지.. |
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| 1. 산업복지의 주체
2. 산업복지의 각 주체가 노동자 복지에 미치는 영향
3. 산업복지의 대상
4. 산업복지의 형태
5. 참고문헌
1. 산업복지의 주체
1) 공공산업복지
- 공공산업복지의 핵심: 건강보험제도, 국민연금제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도 등 국가가 법률로써 강제로 시행하는 사회보장제도
2) 기업복지
- 기업의 입장에서는 기업복지 혜택을 받는 근로자들의 충성을 유도하여 생산.. |
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| 법적 지원과 산업복지
산업복지를 법정 복지와 법정외 복지로 구분한다면 기업복지는 법정외 복지로 규정하는 것이 일반적이다. 그러나 법정 복지라 하더라도 기업이 추가하여 자율적으로 복지사업을 수행할 수도 있으며, 정부에서 세제 혜택 등 지원을 통해 기업이 이에 해당하는 복지사업을 수행하도록 유도하는 경우도 있기 때문에 현실적으로 법정 복지와 법정외 복지를 구분하는 것은 간단한 일이 아.. |
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| [사회적 기업] 사회적 기업의 역할과 문제점 및 전망
목차
* 사회적 기업의 역할과 전망
Ⅰ. 사회적 기업의 역할
1. 복지제도의 역할
2. 고용창출의 기능
3. 사회통합의 강화
Ⅱ. 사회적 기업의 문제점과 전망
1. 사회적 기업의 한계
2. 정부와 사회적 기업의 관계
3. 사회적 기업을 지원하는 정책
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 산업복지의 주체
산업복지의 주체는 국가, 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합, 종교단체, 민간단체, 가족 등 다양하게 열거할 수 있으나 대표적인 네 주체는 '노 ․ 사 ․ 정 ․ 민', 즉 노동조합, 기업주, 정부, 민간단체 등을 들 수 있다.
그러나 민간단체의 역할이 다소 부진하여 일반적으로 '노 ․ 사 ․ 정'삼자를 산업복지의 3주체로 하고 있다.
제네바에 있는 국제노동기구(ILO) 사무국 건물의 주.. |
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