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| 미국에서는 최근에 교육 목적의 바우처를 개발하고 있다.
아래의 표>는 현물급여, 현금급여, 바우처 의 장점과 단점을 비교한 것이다.
표> 현물, 현금, 바우처 의 장점과 단점 비교
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
바우처 제도는 서비스 공급자 간의 효율적 경쟁을 유발하고 수요자의 선택권을 보장하는 장점이 있다.
또한 바우처 제도는 서비스에 대한 욕구는 크나 경제적 부담 등으로 특정 서.. |
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급여, 바, 처, 서비스, 명, 사회, 복지, 위원, 현금, 대표, 장점, 국민연금, 정책, 제도, 선택, 권, 교육, 형태, 현물, 미국 |
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| [사회복지급여의 수준] 현금급여와 현물급여의 수준에 대한 레포트 자료.
[사회복지급여의 수준] 현금급여와 현물급여의 수준
목차
사회복지급여의 수준
I. 현금급여
1. 현금급여의 수준
1) 최저생활보장
2) 기초생활보장
3) 부분적 생활수준보장
4) 완전한 생활수준보장
2. 급여수준의 결정기준
1) 개인의 욕구수준
2) 국가에 의해 일률적으로 책정된 금액
3) 개인별 종전소득
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| REPORT - 부가급여에 대한 과세여부
1. 서론
노동서비스의 대가로서 현물형태로 지급되는 부가급여는 우리나라 뿐만 아니라 주요 선진국에서 널리 사용되고 있는 급여형태이다. 부가급여가 노동에 대한 대가로서 광범위하게 사용되고 있는 이유는 근로자, 고용주 및 정부의 유인요소가 일치되는 면이 있기 때문이다. 먼저 근로자 입장에서 보면, 부가급여의 지급에 대하여 정부는 조세유인책을 허용하고 .. |
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| 의료보험의 급여
의료보험의 급여란 의료보험을 적용받는 가입자 및 피부양자의 질병 및 부상자에 대한 예방 ․ 치료 ․ 재활과 출산 ․ 사망 및 건강증진에 대하여 법령에 따라 각종 형태로 실시하는 의료서비스를 말한다.
1. 법정급여와 임의급여
의료보험의 급여는 형태와 법적 성격에 따라 구분할 수 있다. 급여의 법적 성격인 법정급여는 의료보험 가입자가 당연히 받을 수 있도록 법에 규정된 급여로.. |
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| 공공부조의 대상과 급여, 공공부조제도의 운영과 재정
1. 공공부조의 대상과 급여
공공부조를 받기 위해서는 빈곤상태에 있어야 한다. 그리고 공공부조에서는 대상자에게 현금과 기타 급여를 제공한다. 공공부조의 급여를 기본적인 형태로 구분할 경우 근로부조 급여는 현금급여와 현물급여로 구분할 수 있다.
그리고 여기에 바우처(voucher, 증서를 추가할 수 있다. 각각의 급여는 다음과 같은 특징을 가.. |
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| [사회보장급여] 사회보장 급여의 종류와 대상에 대한 레포트 자료.
[사회보장급여] 사회보장 급여의 종류와 대상
목차
사회보장 급여
I. 사회보장 급여의 종류
1. 일반적 구분
2. 사회보장의 형태에 따른 급여의 종류
가. 디취
나. 밀러
II. 사회보장 급여 제공의 목적과 현황
III. 사회보장 급여의 대상
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 현금급여와 현물급여 중 한 가지를 선택하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
현금급여와 현물급여 중 한 가지를 선택하여 논하시오
오늘날 사회복지정책을 통하여 제공되는 급여의 형태는 다양하며, 어떤 형태로 제공할 것인가에 대한 선택에서는 크게 현금과 현물의 두 가지 방법이 논의되고 있는데, 본 자료에서는 현금급여에 대해 논하고자 한다.
현대 복지국가들이 제공하는 사회복지 재화나 서비스 가.. |
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| 길버트와 스펙트의(Gilbert & specth) 사회복지정책 분석틀 4가지를 본인이 이해한 내용으로 설명하고, 현금급여와 현물급여의 장단점을 기술 하시오에 대한 레포트 자료입니다.
길버트와 스펙트의(Gilbert & specth) 사회복지정책 분석틀 4가지를 본인이 이해한 내용으로 설명하고, 현금급여와 현물급여의 장단점을 기술 하시오
목차
길버트와 스펙트의(Gilbert & specth) 사회복지정책 분석틀 4가.. |
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| 현금급여와 현물급여 중 한가지를 선택하여 논하시오
- 현금급여
사회복지급여를 어떤 형태로 제공할 것인가에 대해서는 크게 두 가지 방법이 논의되어 왔다. 현금급여와 현물급여가 그것이다.
현금급여란 수급자에게 복지서비스가 현금의 형태로 전달되는 것을 말하고, 현물급여란 그것이 현물의 형태로 전달되는 것을 의미한다. 아래에서는 현금급여에 대해 자세하게 논하고자 한다.
현대 복지국가들이 .. |
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| 사회복지급여의 목표 및 유형
I. 사회복지 급여의 목표
사회복지급여는 사회복지정책 결정의 최후의 산물이며, 이는 사회복지 대상자에게 사회복지정책의 선택 결과로서 무엇을 전달할 것인가에 관한 문제이다. 이러한 사회복지급여는 사회복지정책을 통하여 달성하고자 하는 정책목표에 따라 급여내용과 형태, 그리고 수준이 결정되어진다. 다른 한편 사회복지급여는 사회복지정책이 지향하는 가치에 따.. |
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| 현금급여와 현물급여 중 한 가지를 선택하여 논하시오. 어떤 사안에 대해서 현금이나 현물이 적당한지 예를 들라에 대한 레포트 자료.
현금급여와 현물급여 중 한 가지를 선택하여 논하시오. 어떤 사안에 대해서 현금이나 현물이 적당한지 예를 들라.
대부분의 국가들에서 현물급여 가운데 가장 큰 것이 의료와 교육서비스로 많은 서구의 복지국가들에서 이 두 개의 서비스에 GDP의 10% 이상을 사용한다. .. |
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| [공적연금] 정액급여와 소득비례급여
공적연금은 급여지급 방법에 따라 정액급여와 소득비례급여로 분류 수 있다. 정액급여는 과거소득에 관계없이 모든 연금수급자에게 동일한 금액을 지급하는 연금 형태이다. 정액급여는 일반적으로 연금급여액에 필요한 재원을 일반조세에 의존하고 있는 사회부조식 연금이나 사회수당식 연금에서 흔히 채택하고 있는 유형이다.
한편 정액급여는 다소 드물기는 하지만 .. |
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| 노조전임자 급여지급에 대한 외국 입법례 개요
1. 들어가며
노조전임자의 급여는 노조가 스스로 부담하는 것이 원칙이며, 국제적으로도 보편화된 관행이다. 대부분 국가는 노조전임자에 대한 사용자의 급여지급을 부당노동행위로 규정하고 있다. 명시적으로 금지하지 않은 국가들의 경우, 노조가 급여지급을 요구하지 않고 있으며 또한 사용자의 급여지급 사례가 없기 때문에 법률로 규정하지 않는 것이다.. |
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| 공공부조의 지급형태, 공공부조급여 지급의 기본원리
목차
공공부조의 지급형태, 공공부조급여 지급의 기본원리
I. 공공부조의 지급형태
1. 현금급여
2. 현물급여
3. 증서제도
II. 공공부조급여 지급의 기본원리
1. 보편주의와 선별주의
2. 사회적 효과
* 참고문헌
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| 사회복지정책 급여형태에 영향을 주는 가치 및 이론
급여형태는 가치에 많은 영향을 받는다. 가치는 개인주의자들과 집합주의자들 각각의 주장이 상당한 차이점이 있다.
수급자의 자기결정권을 중요하게 여기고 시장경제의 우월성을 추구하는 개인주의자들은 현금급여를 선호하는 경향이 있다. 반면에 정부가 경제에 개입하는 것이 필요하고 개인의 이익보다 사회의 이익이 우선적으로 고려되어야 한다고 .. |
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