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 글로벌매너,에티켓 ( 38Pages )
글로벌 파워매너 -1 세계화의 진행으로 국가간 교역이 크게 늘어 나면서 글로벌 매너의 필요성 대두. 글로벌 매너는 단지 처세술이 아닌, 삶의 총체인 문화적 색채. 무엇이 정석이라는 태도교육이 아닌, 상대를 생각하는 인성교육 2 목차 34 한양그룹에 갓 입사한 신입사원 봉대리는 며칠 뒤 방문할 해외 중요 거래처 손님들을 응대하게 되었다. 하지만 외국 손님을 대하는 매너를 전혀 모르는 봉..
리포트 > 사회과학 |
 비즈니스매너 - 요즘 대학생들의 복장매너에 관한 보고서 ( 6Pages )
요즘 대학생들의 복장매너에 관한 보고서 목 차 Ⅰ. 서 론 ...1p Ⅱ. 본 론 ⅰ. 대학생들의 복장 원인...1~2p ⅱ. 그에 따른 문제점...2~4p Ⅲ. 결 론 ...4~5p IV. 참 고 자 료 한경지음 - 위즈덤하우스 「 첫 인상 5초의 법칙 」 인터넷 기사 -CIVIC news -http://jisiks.com/10067482290 -http://www.donga.com/fbin/outputn=200706180407 -http://ent.jknews.co.kr/article/news/20090814/657..
리포트 > 사회과학 |
 매너 연구 ( 14Pages )
들어가며 매너의 시작은 ‘배려’라고 할수 있다. 이러한 매너는 사람을 평가하는 척도가 되기도 한다. 따라서 매너를 지키느냐 못 지키느냐는 자신을 남에게 알릴 수 있는 무의식중의 자기표현이기도 하다. 글로벌을 지향하는 현재 상황에서 이러한 매너의 중요성은 증대되고 있다. 따라서 대학생이 매너를 갖추는 일은 고대의 글로벌화를 위한 초석이 된다고도 볼수 있다. 그래서 글로벌 비즈니스 매너에 앞..
리포트 > 사회과학 |
 비지니스 매너 체크리스트 ( 2Pages )
비즈니스매너 체크리스트 당신의 비즈니스 매너 수준을 먼저 점검해 보세요. 구분 항목 고객 상담 예절 명함 및 준비자료와 용모를 점검하고 약속에 늦지 않도록 출발한다. 사전에 확인연락을 다시 한번 하고, 늦게 되는 경우 반드시 미리 알린다. 고객과 만나기 전 메이크업, 헤어스타일, 복장 등을 점검한다. 만나자마자 바로 본론으로 들어가지 않고, 정중하고 기분좋게 인사말과 안부 등을 묻는다. ..
비지니스 > 경영관리 |
 대학생들의 복장매너-비지니스와 매너 ( 5Pages )
-- 비즈니스매너 -- 요즘대학생들의 복장매너 첫인상은 대단히 중요하다. 단정하고 청결한 용모와 복장은 그 사람 인품의 표현이며, 매너의 기본이기 때문이다. 우리의 선현 가운데 인품을 갖추었던 한 분인 퇴계 이황 선생은 방 안에서 책을 읽을 때도 언제나 의관을 갖추고 앉아 글을 읽었다고 한다. 그 이유는 언제나 많은 사람들 앞에 있다고 생각하고 자신의 행동을 스스로 절제하고 다스리기 ..
리포트 > 경영/경제 |
 비즈니스매너,유럽의 비즈니스 매너(프랑스, 이탈리아, 스페인, 스웨덴),중동 매너 ( 37Pages )
경영 커뮤니케이션 Business Manner 유럽, 중동편 Slide No.3 중동편 Slide No.4 중동은 어떤 나라들로 구성이 되어있을까 바레인, 이집트, 이라크, 요르단, 팔레스타인, 쿠웨이트, 레바논, 오만, 카타르, 사우디아라비아, 터키, 예멘, UAE, 이란 등 Slide No.5 중동의 생활과 문화 종교가 정치, 경제, 사회생활을 지배. 하루 다섯 차례 기도시간 및 라마단 기간(올해 7월말~8월말). 남녀 차별. 돼지 ..
리포트 > 경영/경제 |
 비즈니스 매너에 날개를 달자 감상문 및 느낀점과 나의소감 조사분석 ( 11Pages )
Report ( 비즈니스 매너에 날개를 달자 감상문 및 느낀점과 나의소감 조사분석 ) 작 가 : 강 희 선 교육 컨설팅 그룹“ 한국서비스에듀센터” 대표 이화여대 영어교육학 석사, 대한항공 선임승무원 대한항공 서비스 아카데미 교수 재직 한국 철도공사 연수원의 사무관 근무 수원여대 겸임교수 월드컵문화 시민협의회 전문위원 삼성반도체 사내 대학 글로벌 에티켓 담당교수 “한국능률협회컨설팅” 서비스 품..
리포트 > 경영/경제 |
 비즈니스 매너, 대화, 화법, 올바른 청취, 응대, 고객의 불평처리, 에티켓, 개념, 특징, 사례, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 ( 9Pages )
Report ( 비즈니스 매너, 대화, 화법, 올바른 청취, 응대, 고객의 불평처리, 에티켓, 개념, 특징, 사례, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 조사분석 ) 목 차 1. 비즈니스맨의 대화 와 화법 2. 올바른 청취와 전화 응대 3. 고객의 불평처리 1.비즈니스맨의 대화 와 화법 하루의 일과는 대화로 시작되어 대화로 끝나며, 하루에 말을 듣는 것이 50% 말하는 것이 25% 읽는 것이 15% 쓰는 것이 10%라는 통계..
리포트 > 경영/경제 |
 비즈니스매너론-캠퍼스내 여대생의 복장에 대해서 ( 3Pages )
캠퍼스내 대학생 복식매너에 대한 보고서 (캠퍼스내 여대생의 복장에 대해서) 서 론 : 대학생 같지 않은 차림새의 여대생 현실태 및 문제와 원인 오늘날 한국에서 ‘여대생’은 무척 유난스러운 주체이다. 남대생이란 말이 없듯 여자 대학생들은 남자 대학생과 달리 ‘대학생’이란 보따리에 들어가면서도 따로 셈되어지는 사람들이다. 한마디로 대학을 다니는 여자들은 대학생이란 정체성과 함께 여자란 정..
리포트 > 교육학 |
 인도인들의 문화, 비즈니스 매너를 고려한 인도 유망 사업 진출 전략 ( 33Pages )
인도인들의 문화, 비즈니스 매너를 고려한 글로벌비즈니스에티켓 팀발표 인도 유망 사업 진출 전략 1. 인도의 다양한 문화 2. 사업아이템 선정 4. 결론 3. 진출 전략 Glocalization Business Manner Targeting 1. 인도의 다양한 문화 -카스트제도 () - 혼인 문화 () - 음식문화 () - 아리아인에 의해 만들어진 신분제도 - 총 4대 계층으로 이루어진 카스트 - 법적으론 폐지, 그러나 인도인의 의식 저변에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 바람직한 직장 예절에 대하여 ( 3Pages )
바람직한 직장 예절 1. 직장예절의 의미와 중요성 예절이라는 단어는 사람이 반드시 지켜야 할 규범이라는 뜻의 ‘예’와 예의를 행동으로 옮기는 행위라는 뜻의 ‘절’이 합쳐진 단어이다. 서양에서는 예절을 에티켓과 매너라고 표현한다. 에티켓은 사람과 사람 사이에 마땅히 지켜야 할 규범으로서 형식적 측면이 강하고 매너는 그 형식을 나타내는 방식으로 방법적 성격이 강하다. 그래서 에티켓은 “있다, 없
리포트 > 경영/경제 |
 비지니스테이블매너_-_인도,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
INDIA 비즈니스 테이블 매너 INDEX 1 What’s INDIA INDIA - 인도 인도는 남부 아시아에 있는 나라로, 영국의 직할식민지로 편입되었다가1947년 8월 15일 영국의 지배를 벗어났다. 수도는 뉴델리. 종족은 인도아리아족, 드라비디아족, 몽고족으로 구성되어있고 힌두교를 주 종교로 이루어져있다. 최근 인도는 IT성장과 전자산업이 두드러지게 성장하고 있어 한국과의 교류가 점차 증가하고 있다. ..
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 글로벌 비즈니스 에티켓 ( 19Pages )
글로벌 비즈니스 에티켓 목차 1. 중국과 한국의 공통점과 차이점 2. 중국인의 특성 3. 중국의 경제적 발전에 따른 특징 4. 테이블 매너 5. 비즈니스상의 에티켓 6. 그 밖의 에티켓 (1)선물 문화 (2)호칭 및 표현 1.중국과 한국의 문화적 공통점과 차이점 2.중국인의 특성 3.중국의 경제적 발전에 따른 사회적 특징 중국이 마침내 소비형 국가로 전환하는 과도기로 진입했다. 미국발 금융 위기로 위축되..
리포트 > 경영/경제 |
 비즈니스매너 - 항공기내 지켜야할 에티켓 ( 4Pages )
◇ 한국공항공사 기내 에티켓 ◇ ▶ 좌석에서 1. 비행기내에서 간편한 옷차림을 하거나 슬리퍼를 신는 것은 괜찮으나 속옷 차림이 되거나 양말을 벗는 것은 곤란합니다. 신발을 벗는 것도 가능하나 되도록 타인에게 보이는 것은 안 좋습니다. 야간비행 중에는 흔히 신발을 벗게 되므로 따뜻한 양말이나 덧신을 준비하는 것이 좋습니다. 2. 비행기내에서 옷을 갈아입을 때에는 화장실을 이용. 승무원을 부를 때..
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 [레포트] 비즈니스매너론 - 직장생활에서 필요한 인간관계 기술 ( 13Pages )
REPORT -직장생활에서 필요한 인간관계 기술- 1. 직장에서 성공적인 인간관계 (1) 목표를 향한 계획 직장에 대한 목표를 세우면 목표에 접근하기 위하여 세부 계획을 설립하여야 한다. 입사를 하게 되면서부터 5년 후, 10년 후 또는 20년 후의 목표를 향하여 자신의 계획을 수립하면 현재 본인이 하여야 할 일이 명백해 질수 있는 것이다. 그렇다면 현재 자신이 하고 있는 일은 나 자신의 목표에 접근..
논문 > 사회과학분야 |
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