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| 하비거스트의 중년기 발달과업
하비거스트(Havighurst, 1980)의 중년기 발달과업을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 중년기의 생리적 변화를 인정하고 이에 적응하는 일이다. 근육의 힘은 줄어들고 신경근육의 기능은 쇠퇴하고 몸은 느려진다. 여자들에 있어서는 40세와 50세 사이에 폐경기, 또는 갱년기가 수년간 계속된다. 남자들의 경우 이 시기의 신체적 변화에 적응하는 일이 비교적 순조롭지만 힘이 많.. |
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| 루이스 거스너의 경영방식
루이스거스너(Louis Gerstner | Louis V. Gerstner Jr.)
출생 : 1942년 3월 1일 (미국)
학력 : 하버드 대학교 경영 대학원 MBA 석사
경력 : 1993.04~2002.12 IBM 회장 겸 CEO
RJR 나비스코 CEO
아메리칸 엑스프레스 CEO
맥킨지 컨설턴트
루이스 거스너는 뒷장에 더 자세히~^^
루이스 거스너는 세계최고의 컨설팅회사 맥킨지사의 컨설턴트였고 맥킨지에서 이사로 승진한후에 .. |
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| 헤비거스트의 발달단계
헤비거스트(Havighurst)는 연령별 발달과업 모형을 제시하고 있는데, 발달과업 이란 개인의 욕구(need)와 사회의 요구(demand)와의 가교적(架橋的)인 역할을 하는 것으로서 개인의 일생의 어떤 시기에 성취해야 할 과업을 의미한다. 만일 그것을 성공적으로 성취하면 장차의 과업수행에 행복과 성공을 가져다주지만, 실패하면 자신의 불행, 사회의 무시, 과업수행에 대한 곤란을 겪.. |
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| 2차적 문화가치의 변화에 따른다양한 족(族) 집단의 출현
고소득자
다운시프트
인스피리언스
가족형태
여 성
취 향
물 질 적
정 신 적
여 피
듀 크
신 디 스
웰 빙
오 렌 지
히 피
예 티
보 보 스
딩 크
딩 펫
싱 커 스
통 크
쌔 씨
나 오 미
로 하 스
젯 셋
순서
시초 : 1966년, 샌프란시스코
탈 사회적 행동
체제에 묶이길 거부
자유로운 자신만의 문화
정신적 자유 ] 물질적 풍요로움
◆ 히피족 (.. |
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| 성어거스틴의 참회록 - 성어거스틴
‘참회록’은 지금까지 씌어진 자서전 중에서도 가장 특출한 자기 고백으로 볼 수 있다. 왜냐하면 매우 인간적인 측면에서 씌어진 책이기 때문이다. 이 책은 모든 사람들이 ‘성자’라고 부르고 있으나 자기 스스로는 죄인이라고 생각했던 한 인간에 의해서 씌어졌다. 자신의 좌절과 실패, 진리 탐구의 과정, 그의 죄악의 순간에 만난 하나님을 오직 기쁜 마음에서 바라보.. |
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성인기의 특성, 개념, 특징, 성장, 발달, 기본 개념, 원리, 영향 요인, 분류, 하비거스트와 에릭슨 발달단계, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 ( 9Pages ) |
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| Report
( 성인기의 특성, 개념, 특징, 성장, 발달, 기본 개념, 원리, 영향 요인, 분류, 하비거스트와 에릭슨 발달단계, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 )
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성장과 발달
1) 기본개념
2) 원리
3) 영향 요인
4) 하비거스트와 에릭슨의 발달단계
2. 성인기란
1) 개념
2) 분류 및 특징
(1) 청년기(성인초기)
(2) 중년기
(3) 노년기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
Ⅰ. 서론
1-1.. |
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| [리더십] 사례를 통해서 본 리더의 특성 연구
- 목 차 -
표 차례
Ⅰ. 서론
1) 연구의 목적
2) 연구의 범위 및 방법
Ⅱ. 리더쉽 사례연구
1) 잭 웰치의 리더쉽
(1) GE에서의 잭 웰치의 업적과 GE방식
(2) 잭웰치 리더쉽의 특성
(3) 평 가
2) 히딩크의 리더쉽
(1) 월드컵 4강 신화와 히딩크 방식
(2) 히딩크 리더쉽의 성공 요인
(3) 평 가
3) 이순신의 리더쉽
(1) 임진왜란과 이순신의 업적
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| [과제명] 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을‘재생산정치’의 관점에서 비판적으로 서술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인구구조의 변화 – 저출산과 인구감소
2. 정부의 노력
3. 비판적 접근 – 재생산정치 관점으로
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
한국사회 저출산 고령화의 문제는 심각한 수준으로 발전하고 있.. |
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| Report
( MY Way 감상문 및 느낀점 )
우리나라국민이라면 히딩크라는 이름을 듣고 먼저 마음속에 기분이 좋아 질 것이라고 생각된다. 그는 우리와 함께 감동의 2002년 한일 월드컵 4강 신화를 창조한 인물이기 때문이다. 그는 대한민국 국가 대표 감독으로서 회사의 기업체라고 볼 수 있는 국가대표 팀을 데리고 세계의 강호들을 꺽은 CEO라고도 볼 수 있다. 그가 살아 온 인생이나 그가 겪은 고통과 기.. |
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성인기 특성, 개념, 특징, 성장, 발달, 기본 개념, 원리, 영향 요인, 분류, 하비거스트와 에릭슨 발달단계, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점 ( 17Pages ) |
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| 성인기 특성, 개념, 특징, 성장, 발달, 기본 개념, 원리, 영향 요인, 분류, 하비거스트와 에릭슨 발달단계, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성장과 발달
1) 기본개념
2) 원리
3) 영향 요인
4) 하비거스트와 에릭슨의 발달단계
2. 성인기란
1) 개념
2) 분류 및 특징
(1) 청년기(성인초기)
(2) 중년기
(3) 노년기
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
목차
1-1-2 고요한 패키지에 나온 고요.. |
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| 문화속의경제韓流를 꿈꾸며 KBS에서 하는 인간극장이란 프로그램을 즐겨보는 편이다. 예전에 인간극장에서 ‘충칭의 별’이라는 애칭을 가진 이장수 감독에 대한 5부작 프로그램을 방영한 적이 있다. 이번 현대 중국사회의 이해 수업을 통해 중국이 축구에 대한 열기가 대단하다는 것을 배웠지만 이 프로그램을 통해 이미 나는 보았었다. 중국의 대단한 축구열기 가운데 이장수 감독이 있다. 지금부터 한류(韓.. |
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| 목 차
1. 서론
2. 본론
2-1. 네덜란드인들의 경제관념
2-2. 네덜란드 동인도회사의 설립
2-3. 네덜란드 동인도회사의 일본진출
2-4. 네덜란드 동인도회사의 조선진출
3. 결론
4. 참고문헌
1.서론
네덜란드 그곳은 우리에게 2002년 이후로 친근한 국가가 되었다. 월드컵 개최국의 로열티도 있었겠지만 히딩크라는 네덜란드 감독의 지휘아래 4강 신화를 이루어낸 한국이기에 당연하다. 어쩌면 이러한 결과.. |
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| 손자병법 리더쉽
1. 현장성
이론이 아닌 현장에서 실력을 발휘해야 한다. 백정의 이야기 한 백정이 당대의 유명했다. 이 백정은 소를 잡기위해서 부단히 노력해서 최고의 자리에 올랐다. 그래서 왕도 이 사실을 알고 백정이 손을 잡는 구경을 하러왔다. 처음에 백정은 소를 잡을 때 소만 보였다. 그리고 자꾸 소를 보니 이제는 머리 몸통, 다리, 꼬리가 보였다고 한다. 그리고 그후에는 소의 부위별로 고기.. |
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| 리더십의 개념과 의의
인간은 사회생활을 하는 가운데 그 사회를 이끌어 갈 리더를 필요로 하며, 이런 필요성은 동서고금을 막론하고 거의 모든 종류의 조직에 있다. 특히 어떤 사회가 역경에 처해 있을 때 사회 구성원은 역경에서 그들을 구해 줄 리더를 갈망한다.
한 한국계 러시아 인이 전한 체제 붕괴 직후 경제적 어려움을 겪던 러시아에 유행했던 농담은 리더에 대한 사람들의 갈망을 대표한다. "우.. |
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| Sir. Alexander Chapman Ferguson
[리더십과 커뮤니케이션]
[INDEX]
서론
-] Who is Ferguson
-] Manchester United FC
본론
-] 퍼거슨 일대기
-] 퍼거슨이 남긴 기록
-] 성공요인
-] 퍼거슨의 장점
-] 퍼거슨과 히딩크 비교
결론
누군지 다들 아시죠
[Who is Fergurson]
Name : Alexander Chapman Ferguson
Date of Birth : 1941 . 12. 31.
Birthplace : Scotland (Govan)
Height : 180cm
Positi.. |
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