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 형법상 공동정범에 대하여 ( 11Pages )
공동정범 연구 (형법 총론) * 관련 법규 형법 제30조(공동정범) ‘2인 이상이 공동하여 죄를 범한 때에는 각자를 그 죄의 정범으로 처벌한다.’ Ⅰ. 서설 1. 의의 공동정범이란 2인 이상이 공동의 범행계획에 따라 각자 실행의 단계에서 본질적인 역할 분담으로써 성립하는 정범형태(제30조)를 말한다. 판례는 공동정범의 의미에 관하여 공동정범이 성립하기 위하여는 주관적 요건으로서 공동가공의 의사..
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 질적 연구방법론 독후감 ( 5Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ι. 제 2장 1. 페미니스트 이론 2. 비판적 인종이론 Ⅱ. 제 3장 1. 질적 연구가 필요한 때 2. 질적 연구에서 윤리적 이슈 Ⅲ. 제 4장 Ⅳ. 제 8, 9장 Ι. 제 2장 1. 페미니스트 이론 근 6~7년 동안 우리나라의 가장 많은 사..
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질적연구방법론 독후감, 페미니스트 이론, 비판적 인종이론, 질적연구와 윤리적 이슈
 기업형태의 의의와 분류 및 결정요소 ( 4Pages )
기업형태의 의의와 분류 및 결정요소 목차 기업형태 I. 기업형태의 의의와 결정요소 1. 기업형태의 의의 2. 기업형태의 결정요소 II. 기업형태의 분류 1. 자본규모에 의한 분류 2. 설립시의 업종에 의한 분류 3. 출자자의 공사적 성질에 의한 분류 4. 상법상의 규제에 의한 분류 5. 소유와 지배의 형태에 의한 분류 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들 ( 5Pages )
기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들 목차 기업윤리 환경의 변화, 윤리경영을 선도하고 있는 기업들 Ⅰ. 기업윤리 환경의 변화 1. 기업윤리에 대한 인식변화 2. 기업의 윤리적 피동성의 원인 3. 경영자의 윤리적 과오의 원인 Ⅱ. 윤리경영을 선도하고 있는 기업들 . 기업윤리 환경의 변화 1. 기업윤리에 대한 인식변화 1997년 말 IMF구제금융 요청과 관련한 대기업의 연쇄부..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 절대주의 국가와 계몽사상 발전 ( 2Pages )
절대주의 국가와 계몽사상 발전 1. 절대주의 국가의 성립 16-17세기에 이르러 서유럽에서는 국왕을 정점으로 한 강력한 중앙집권 국가, 즉 절대주의 국가가 출현하였다. 이 시기 절대주의 국가들의 특징이라고 할 수 있는 관료기구, 상비군, 공통된 법체계 및 국민적 조세제도 등은 모두 근대적인 요소를 포함하고 있을 뿐 아니라, 초기 자본주의의 발전과 밀접하게 관련된 것이 사실이다. 그러나 절대주..
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 [소유와 경영] 소유와 경영의 분리의 장단점 ( 3Pages )
[소비자정보] 행정기관에서 제공하는 정보의 활용 행정기관에서 제공하는 정보[소유와 경영] 소유와 경영의 분리의 장단점 소유와 경영 1. 소유와 경영의 분리의 장점 초기회사 형태에서는 1인 또는 몇 명의 자본가가 회사의 전 자본을 소유하며 직접 경영도 맡고 있었는데, 이 형태를 소유자지배(owner control)라고 한다. 그러나 경영규모의 확대와 자금수요의 증대로 자본은 널리 다수의 투자가에..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 계몽의 변증법적 접근 ( 4Pages )
계몽의 변증법적 접근 1. 계몽의 목표 계몽의 목표는 애니미즘을 몰아내는 것이다. 즉 인간에게서 공포를 제거하고 인간을 주인으로 확립하고자 한다. 계몽은 세계를 탈주술화/탈마법화하고, 탈신화화한다. 이를 위해 계몽은 유동하는 외적 세계를 고정적인 것으로 만든다. 개별적이고 특수한 사례들을 규정된 보편적인 類로 포섭, 동일화한다. 신화와 계몽은 그것들의 뿌리를 같은 기본적 욕구들--생존, ..
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 [투명경영] 투명경영의 필요성과 현황 ( 7Pages )
[투명경영] 투명경영의 필요성과 현황 목차 * 투명경영 Ⅰ. 투명경영의 필요성 Ⅱ. 투명경영의 현황 1. 국외현황 1) 미국 (1) 기업의 지배구조 (2) 주식시장의 투명성 2) 유럽 2. 국내현황 1) 기업지배구조의 개선 2) 기업정보의 공개 Ⅲ. 투명경영에 대한 평가 1. 국외 2. 국내 Ⅳ. 국내기업의 투명성제고를 위한 과제 1. 기업의 회계정보를 기본으로 한 투자 및 대출의사 결정과정의 확립 2. 과도..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 지속가능한사회 ( 21Pages )
지속 가능한 사회의 실태와 과제 목 차 제 1장 서론 - 지질학적 시간의 측면에서 본 인간 - 우리는 지배하는 방법에 대해 너무나도 잘 학습해왔다. - 이론과 실제 제 2장 성장위주의 현대 사회에 대한 비판 * 성장의 딜레마 *성장의 딜레마에 대한 인간의 반응 *인간은 총명하다는 주장 *인간은 무한 에너지를 개발할 것이라는 주장 *시장이 해결해 줄 것이라는 주장 *재생가능한 자원을 통해 생산성..
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사회과학
 무소유 ( 2Pages )
법정스님의 무소유(無所有)는 집착과 소유에 대한 섬광같은 깨달음을 설파한 승려의 수필집이다. 평생동안 깨달음을 얻기 위한 구도의 길을 걷는 종교인의 세상을 보는 혜안과 깨우침이 맑은 언어로 표현되어 있다고 생각한다. 이 책을 읽으며 나는 소유와 무소유의 의미에 대해서 좀더 깊게 생각해 보았다. 어릴적 내가 본 영화중에 미대륙이 신문명에 의하여 지배받게될 무렵, 사람들은 땅을 소유하기 ..
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감상문
 금산분리,금산분리완화,자통법,금산분리시행사례 ( 15Pages )
금산분리완화가 미치는 영향 금산분리완화가 미치는 영향 차 례 금산분리 완화 주요일정 금산분리 완화가 미치는 영향 (긍정/부정) 금산분리 시행 사례 금산분리완화가 기업에 미치는 영향 / 변화 1단계 금산분리 완화 주요일정 사모펀드, 연기금 등의 은행소유 규제완화 (현 10%에서 15~20%로 완화) 2단계 산업자본의 은행지분 소유한도 완화 (현 4%에서 10~15%로 완화) 3단계 비은행 금융지주사의 설립활..
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 (한국기업의 소유경영문화) 기업의 소유와 경영, 재벌기업의 소유구조 ( 6Pages )
(한국기업의 소유경영문화) 기업의 소유와 경영, 재벌기업의 소유구조 목차 * 한국기업의 소유경영문화 Ⅰ. 기업의 소유와 경영 1. 기업의 대형화와 전문경영 2. 기업의 사회적 책임 Ⅱ. 재벌기업의 소유구조 1. 소유가족의 소유지배 2. 재벌기업의 소유유형 3. 소유가족의 경영지배 4. 재벌그룹의 장점 * 한국기업의 소유경영문화 기업의 소유자는 기업의 경영에 관여할 법적 권한이 있는 만큼,..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 다국적 기업의 개념 및 특징 ( 7Pages )
다국적 기업의 개념 및 특징 목차 * 다국적 기업의 개념 및 특징 1. 다국적 기업 2. 다국적 기업의 특성 1) 세계 및 각국 경제발전의 원동력 2) 국제경제사회의 새로운 패러다임 창출 3) 국제간 정보 네트워크의 심화 4) 거의 전 산업부문에서 시장지배 5) 헤게모니의 필요조건, 원천 6) 국제경제관계의 새롭고 막강한 주체 3. 국제무역이론과 다국적 기업 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 다국적 기업의 개념 및 특징 ( 7Pages )
다국적 기업의 개념 및 특징입니다. 다국적 기업의 개념 및 특징 목차 * 다국적 기업의 개념 및 특징 1. 다국적 기업 2. 다국적 기업의 특성 1) 세계 및 각국 경제발전의 원동력 2) 국제경제사회의 새로운 패러다임 창출 3) 국제간 정보 네트워크의 심화 4) 거의 전 산업부문에서 시장지배 5) 헤게모니의 필요조건, 원천 6) 국제경제관계의 새롭고 막강한 주체 3. 국제무역이론과 다국적 기업
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 [리더십] 정치적 리더십과 엘리트이론 ( 28Pages )
정치적 리더십과 엘리트이론 1. 리더십(leadership) 리더십이란 지도자의 지위, 통솔력, 지도력 또는 지휘와 통설 그 자체. 영향력의 일종이지만 그것은 문자 그대로 지도자와 추종자와의 관계에서 보여지는 영향력 힘에 바탕을 둔 강제관계인 ‘지배’의 경우에는 가끔 지배자와 피지배자 사이에 존재하는 이해 관계가 전제로 되지만, ‘리더십’에서는 지도자와 추종자는 그 추구하는 목적이나 이해의 방향..
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