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(검색결과 약 41,596개 중 21페이지)
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| 1.실험제목 : 충격실험
2.목적
충격시험은 충격량에 대한 재료의 저항력 즉, 인성이나 취성의 측정을 목적으로 행하는 시험이다. 재료의 인성이나 취성은 정적 인장시험의 결과로부터 어느 정도 추정이 가능한 경우도 있으나, 재료의 정적 인장시험의 결과만으로는 동적 하중, 금속 조직, 사용온도 등의 변화에 따른 기계적 성질의 변화를 충분히 알 수 없다. 예컨대, 열처리를 한 강의 인성의 변화는 정.. |
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| [별지 제4호 서식] (앞면)
국제공인시험기관 인정신청서
(□ 신규, □ 추가, □ 갱신 )
처리기간 : 90일
①기관명
②사업자등록번호
(고유번호)
③대표자
④ 법인등록번호
⑤ 법인주소
우
전화번호
FAX번호
⑥ 사업장
소재지
우
전화번호
FAX번호
전자우편
⑦ 신청분야
별첨
국가표준기본법 제23조와 국제공인시험기관및검사기관인정제도운영
요령 제18조에 따라 국제공.. |
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| 수질 검사
1. 서론(실험 목적)
용수의 일반적인 성질과 상태를 간단히 정성적으로 조사한다.
2. 이론적 배경
수질 검사의 방법은 이화학적, 세균학적, 생물학적 시험의 3가지 방법이 있다.
1)이화학적 시험
이화학적 시험은 간단히 말해 수중의 부유물·용해성분의 종류 및 양을 측정하는 시험이다. 비교적 단시간 내에 정확한 조사가 되는 장점이 있다. 독물의 확인은 이 시험 이외에는 방법이 없으므.. |
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| 신소재 기초실습 - Brinell, Rockwell 경도 시험
1. 실험 개요
금속 등 재료의 비교 경도를 결정하는 시험. 경도 시험기를 사용하여, 시험편 또는 제품의 표면에 일정한 하중으로 일정 모양의 경질 압자를 압입하든가 또는 일정한 높이에서 해머를 낙하시키는 등의 방법으로 경도를 측정하는 시험이다. 재료의 압입저항, 반발저항, 마모저항 등을 측정하기 위한 시험으로, 인장시험과 함께 재료의 기계적.. |
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| 1.실험제목 : 충격실험
2.목적
충격시험은 충격량에 대한 재료의 저항력 즉, 인성이나 취성의 측정을 목적으로 행하는 시험이다. 재료의 인성이나 취성은 정적 인장시험의 결과로부터 어느 정도 추정이 가능한 경우도 있으나, 재료의 정적 인장시험의 결과만으로는 동적 하중, 금속 조직, 사용온도 등의 변화에 따른 기계적 성질의 변화를 충분히 알 수 없다. 예컨대, 열처리를 한 강의 인성의 변화는 정.. |
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| 7장
금속 재료 조직의 시험⋅검사방법의 종류와 그 특징을 요약 설명하여라.
금속 재료 조직 시험에는 매크로 조직시험과 마이크로 조직시험으로 나눌 수 있다.
매크로 조직 시험은 육안으로 관찰하거나 10이내의 확대경을 사용하여 거시적으로 조직을 검사하는 방법이다.
강의 설퍼 시험법을 요약 설명하여라.
강의 설퍼 시험은 화학적 검사법으로 황 전사라고도 한다. 즉 철강재 중의 유황의 편석이나 .. |
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| 시험 재료별 성질
1
금속
기계적 성질은 단단하고 강하지만 연성이 좋아 파괴가 잘
일어나지 않는다.
폴리머
기계적 성질은 금속이나 세라믹에 비해 경도 강도가 떨어
지며 매우 연하여 변형성이 좋고, 비교적 낮은 온도에서도
연해지거나 분해된다.
세라믹
기계적 성질은 금속과 비슷한 정도의 강도를 갖거나 그 이
상으로 연성이 없어 깨지기 쉬워 파괴가 잘 일어난다.
1)
1)
1)
목차
실험목적
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| 비파괴공학및 실험(자분탐상검사 실험 보고서)
1
1. 실험목적
2. 이론적 배경
3. 실험방법
4. 실험결과 및 고찰
5. 결론
목 차
2
강자성체로 구성된 시험체의 표면 및 표면 직하
의 결함을 검출하는 검사방법으로 시험체 가공
이 완료된 최종공정에서 완제품의 품질을 보증
하기 위한 것이 목적이다.
3
1. 실험목적
자분탐상검사의 정의
: 자분탐상검사(Magnetic Particle Testing : MT)는 강자성체.. |
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| 사회복지행정의 인사관리
인사관리는 - 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기부여하고 유지하는 관리활동
1. 채용
* 채용 - 사회복지 조직의 직원으로서 적절한 인물을 신규로 충원하는 것
1) 모집
* 모집 - 자격 있는 지원자들을 공석중인 직위에 유치하는 과정
* 모집의 목적 - 전문적으로 유능하고 클.. |
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| 재료공학실험 - 마모 실험
-차 례-
1. 실험의 개요
2. 실험 조건
3. 시편 준비
4. 시험 준비 및 주의사항
5. 실험 순서
6. 실험결과
7. 느낀 점 및 고찰
※ (적용사례)
1. 개요
마모시험은 앞서 밝힌 것처럼 필요에 따라 여러 가지 모양으로 설계되어 사용되었기 때문에 종류가 무척 많다. 이 모든 시험기를 다 소개할 수는 없으므로 미국 윤활 학회에서 보고된 자료를 중심으로 시편의 형상과 조합에 .. |
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| 선발도구의 신뢰성과 타당성을 설명하라
Ⅰ. 서설
1)선발의 의의
2)선발도구 : 선발에 필요한 정보수집
3)선발도구의 평가 : 신뢰성 및 타당성, 효율성, 경제성 평가
Ⅱ. 선발도구의 개요
1. 의의
- 선발관리의 목표는--] 정확성
- 이를 위해 신뢰성과 타당성있는 선발도구를 이용해서 정보를 수집하고 수집된 정보를 종합해서 의사결정을 내릴 필요가 있다.
2. 선발도구
Ⅲ. 선발도구의 신뢰성(reliabili.. |
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| 실험보고서 - 경도 실험
1. 실험 목적
브리넬 경도기, 로크웰 경도기 B, C를 통해 시편의 경도를 측정하고 사용법을 익히도록 한다. 압입경도 시험을 통해 경도의 개념을 이해하고 열처리에 따른 재료의 경도변화를 아는데 있다.
2. 실험에 관련된 이론
(1) 브리넬 경도 시험 방법
구형의 압입자를 일정한 하중으로 시편에 압입하므로써 경도값을 측정하는 방법이다. 이 방법은 압입자의 크기뿐만 아니라.. |
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| [인사행정] 공무원의 채용 - 공무원의 모집, 공무원시험제도, 임용절차
목차
[인사행정] 공무원의 채용
Ⅰ. 채용의 의의 및 인력계획
Ⅱ. 모집
1. 의의
2. 적극적 모집의 방법
3. 지원서 및 모집대상자의 자격요건
Ⅲ. 시험
1. 의의
2. 시험의 효용성 측정기준
3. 시험의 종류
1) 형식에 의한 분류
2) 목적에 의한 분류
3) 경쟁성에 의한 분류
4. 우리나라의 시험제도
Ⅳ. 임용
1. 의의
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| -목 차-
Ⅰ. 경도 실험의 정의 및 목적
1.경도시험의 정의
2.경도시험의 목적
Ⅱ. 경도 시험기의 종류
1.브리넬 경도시험기
2.비커스 경도시험기
3.로크웰 경도시험기
Ⅲ. 경도 실험의 조건
Ⅳ. 경도 실험의 장치 및 방법
Ⅴ. 경도 실험 결과
- 로크웰 경도 실험 Data 평균
Ⅵ. 느낀점 및 고찰
1.느낀점
2.고 찰
Ⅰ. 경도 실험의 정의 및 목적
1. 경도 실험의 정의
경도 실험은 금속 재료의 경도를 측정할 .. |
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| 건설재료학 - 시멘트의 비중 시험
1. 적용범위 및 시험목적
(1) 콘크리트의 배합설계에서 시멘트가 차지하는 용적을 계산하기 위하여 그 비중을 알아둘 필요가 있다.
(2) 비중의 시험값으로 시멘트 풍화의 정도를 알 수 있다.
(3) 비중의 시험값에 의해 시멘트의 품종과 혼합시멘트에 있어서 혼합하는 재료의 함유비율을 추정할 수 있다.
(4) 혼합시멘트의 분말도 시험(브레인 방법)을 행할 때 시료의 양을.. |
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