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| 지급명령신청
채권자:
주소:
전화번호 :
채무자:
주소:
전화번호 :
청구취지
다음
청구원인
첨부서류
200 ...
위 채권자 (인) |
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| 안녕하세요? 회사규정(복리후생규정)에 의거 회사에 제출할 경조금지급신청서입니다.
많이 쓰이는 양식이므로 회사실정에 맞게 수정하세요. 감사합니다! |
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| 학교별 국고보조금 지급명세서
순번
보호번호
취학자
학교명
성적
학과
학년
공납금액
지원금액
수권자
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| 억울하게 옥살이 한 청구인이 형사보상금을 청구할 때 쓰는 양식입니다.
형사보상금지급청구서
보상청구인
성명
주소
결정
보상금액 |
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| 통지서
년월 일부터 동년 동월 일 사이에 당사는 귀사에 대해 OO를 OO개 송부하였습니다.
이는 귀사의 주문에 따른 것입니다. 그럼에도 불구하고 약속한 대금지급일인 년월 일이 되었음에도 불구하고 대금의 지급이 이행되지 않고 있는 것을 유감으로 생각합니다.
.
.
.
이하생략 |
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| [별지 제25호 서식]
선금지급신청서
1. 계약현황
계약번호
품명
계약또는납품요구수량
계약또는납품요구금액
납품기한
￦
2. 선금 지급 신청내역
선금 신청액
지급보증 또는 보험종류
비고
￦
3. 선금 지급 신청사유
본인은 계약조건상의 물품구매계약특수조건 제13조의 조건을 성실히 이행할 것이며 의무불이행에 따른 귀청결정에 이의 없이 순응할 것을 확약하며 상기와 같이 선금 지급을 신청합니다.. |
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| [제54호 서식]
약식통상지급명령
지급
위 금액을 채주에게 () 하시기 바람.
송금
년월일
지출원 성명
직인
금고 귀하
(주) 1. 고무인 명판을 제작 사용한다.
2. 직인, 사인을 날인 사용한다.
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| <세부내용>
1.과세기간
2.상호
3.성명
4.채권자가 불분명한 차입금의 이자 및 건설자금이자
5.지급이자 총액
6.채권자가 불분명한 차입금의 이자
7.건설자금의 이자
8.지급이자
생략 |
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| 석사과정 학자금 지급신청서
1.신청자
입학년도
학번
학과
전공
성명
지도교수
전화
원내 :
집:
2. 기간:년월-년월
학자금 지급지침 제5조의 규정에 의하여 20 학년도 학자금을 신청하오니 지급하여 주시기 바랍니다.
년월일
3. 계좌번호: 신입생 및 계좌번호 변경자만 기재 신청자: (인)
은행 및 예금종류
은행 지점 예금
지도교수 : (인)
계좌번호
학과장: (인)
(학.. |
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| 임금지급 원칙과 임금의 비상시 지불
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로기준법 제42조는 직접불 ․ 전액불 ․ 통화불 및 매월 1회 이상의 정기불의 임금지급의 4가지 원칙을 규정하고 있다.
2. 관련규정
근로기준법 제42조(임금지불)
①임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 또는 통화이외의 것으로 지급.. |
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| 국내출장비 지급규정
제1장총론
제1조 [목적] 본 규정은 임직원이 공무로 국내 여행을 할때 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 [여비의 종류] 여비는 교통비, 일일업무비의 2종으로 구분한다.
제3조 [지급원칙] 제2조의 여비중 교통비는 실비정산, 일일업무비는 정액으로 지급함을 원칙으로 한다. 단, 경우에 따라서는 개산불로 전도할 수 있다. 일일업무비 정액은 회계년도 초 .. |
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| 임원퇴직금 지급규정[근속에 따른 지급율 누진제 미적용]
제1조 [목적]
제2조 [임원의 정의]
제3조 [퇴직금 지급사유]
제4조 [근속년수의 계산]
제5조 [퇴직금 계산]
제6조 [퇴직금 지급의 특례]
제7조 [특별공로금]
제1조 [목적]
이 규정은 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 [임원의 정의]
이 규정에서 임원이라 함은 주주총회에서 선임된 등기이사와 주주총회.. |
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| 경조금 지급 신청서 표준서식입니다.
아래와 같이 경조금지급신청서를 제출합니다.
경조금지급규정 제○조의 규정에 의한 경조금을 다음과 같이 신청하오니 지급하여 주시기 바랍니다.
신청인
소속
직위
성명
신청사항
신청사항
결혼, 회갑, 출산, 사망, 기타
피신청자
소속(직위)
성명
신청인과의관계
신청금액
※첨부:
20 년월일
확인자: (인)
신청자: (인)
경조금지.. |
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| 가산임금의 지급사유
1. 들어가며
가산임금의 지급사유로는 연장/야간/휴일근로가 있다. 이때 연장근로등에 대한 가산임금은 그 연장근로등이 적법한지 여부와 관계없이 지급되어야 하며, 가산임금을 지급하였다고 하여 법률적 제한을 위반한 연장근로 등이 적법하게 되는 것은 아니다.
2. 연장근로
1) 연장근로의 의의
연장근로시간이란 기준근로시간을 초과하는 실근로시간을 말한다. 따라서 소정근로.. |
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년월 급여지급명세서
성명
은행
사번
구좌
-
귀하
급여내역
세액및공제내역
기본급
갑근세
시간외수당
방위세
해외수당
주민세
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