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(검색결과 약 14,483개 중 20페이지)
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| 정부자료입니다.
“미래를 여는 보훈”
2008년도 정보화교육훈련 수요조사
2008. 1. 15
정보화담당관실
2008년도 정보화교육훈련 수요조사
목표
❍ 고도로 급변하는 환경 속에서 정부와 개인 모두 만족하는 정보화 교육훈련을 계획
❍ 교육의 니즈(Needs)를 만족시키는 정보화교육 계획
❍ 과정중심의 교육에서 역량맞춤형 교육으로의 전환으로 개인의 역량 강화 충족
교육방법
1. 사이버교육
❍ 기존.. |
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| Thank you for smoking
CONTENTS
부정적 인식
마케팅의 목적
관련기업의 마케팅전략
향후 방향 및 결론
1.부정적 환경
① 담 배
1Day= 1200명 사망
② 법적 규제
=국민건강증진법시행령-제14조
③ 사람들의 보건의식
④ 세계적 금연운동
=담배규제기본협약
(FCTC:Framework Convention on Tobacco Control)
1.부정적 환경
※ 금연포스터
이러한 환경은 담배시장을 감소시키는 위험요소
2.마케팅의 목.. |
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| 현대 인사부서의 역할과 이에 맞는 인사전문가의 육성 필요성
Ⅰ. 들어가며
정보화 지식사회 경쟁심화 국제화등으로 특징지어지는 최근의 환경변화 속에서 효율적인 인적자원관리를 통한 핵심역량의 강화가 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 등장하게 되었다.
이러한 상황은 경영혁신과 더불어 인사관리의 새로운 이념과 실현을 요청하고 있는바 인사부서와 인사전문가들의 역할과 기능의 바람직.. |
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| 직업으로서의 사회복지사
국제사회복지대학교육협의회(IASSW: International Association of Schools Work)와 국제사회복지사연맹(IFSW: International Federation of Social Workers)은 직업으로서의 사회복지에 대한 개념을 다음과 같이 합의하였다.
사회복지라는 직업은 사회변화, 인간관계의 문제해결, 역량강화, 인간해방을 촉진함으로써 인류의 복지를 증진한다. 인간행동, 사회체계 이론을 활용하.. |
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| 신세계
개요
가설1 : 유통업의 국내, 해외적 요인 때문에 해외시장으로 진출 할 것이다.
유통업의 해외진출 요인
해외진출 이유
◇ 국내 요인
국내시장의 성숙
-국내 유통시장의 급성장으로 백화점, 대형마트, 홈쇼핑 등의 주요
유통 업태들이 성숙기에 도달
-추가 성장동력이 고갈되고 있는 상황
-유통산업의 노하우 역시 많이 쌓여서 해외시장을 개척해 나갈 정도 역량이 강화됨
2. 정부의 법적 규제.. |
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| 1. 아웃소싱이란
기업 업무의 일부 프로세스를 경영 효과 및 효율의 극대화를 위한 방안으로 제3자에게 위탁해 처리하는 것을 말한다. 다른 의미로는 외부 전산 전문업체가 고객의 정보처리 업무의 일부 또는 전부를 장기간 운영·관리하는 것을 뜻하기도 한다.
크게 2가지로 나뉘는데, 하나는 기업 내부의 프로젝트 활동을 기업 외부의 제3자에 위탁해 처리하는 시스템으로, 인소싱(insourcing)과 반대되.. |
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| 가족복지실천의 개념
실천현장에서 가족복지는 대체로 가족 구성원 개인 및 가족 전체를 대상으로 교육, 상담, 집단 활동 및 사례관리 등의 서비스를 통하여 가족기능의 정상화와 가족의 역량 강화를 돕는 사업으로 정의된다. 설명한 바와 같이 가족복지의 대상은 개인과 가족이다. 가족복지의 대상이 개인인 경우에는 아동이나 노인을 위한 보호사업이 주를 이룬다. 가족의 보살핌을 필요로 하는 대상의 .. |
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| 기 본 역량을 위한 노력
글로벌 역량을 위한 노력
실전 역량을 (강화하기)위(해서) 한 노력(하였습니다.)
글로벌 역량을 (강화하기)위(해서) 한 노력(하였습니다.)
실전 역량을 강화하기 위해서 노력하였습니다.
글로벌 역량을 강화하기 위해서 노력하였습니다.
삼성물산은 세계적인 기업인 만큼 글로벌 교류협력 및 네트워크 구축에 노력하겠습니다.
그러니 지금부터라도 글쓰기 공부를 다시 하기 바랍니다.. |
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건설, 물산, 세계, 북한, 기술, 통해, 기업, 토목, 이다, 위해, 사건, 생각, 노력, 삼성, 설계, 대한, 배우다, 도발, 교정, 구조 |
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| 현대 인사에서 교육훈련관리
Ⅰ. 서론
글로벌 차원의 무한경쟁이 격화되어 가고 있는 지금의 시대는 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 과거의 성공요인에 집착하는 기업은 지속적인 개선과 변신을 통해 내부의 핵심역량을 축적해가는 기업에게 패하게 될 것이다. 내부의 핵심역량이란 미래 경쟁 우위의 원천이 되는 무형의 인적자본(Human capital)을 의미한다. 기업의 핵.. |
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| [인사관리] 멘토링 제도의 효과적 운영방안
목 차
Ⅰ. 국내 기업의 멘토링 제도 운영 실태와 특징
Ⅱ. 멘토링 제도의 목적과 기대효과
Ⅲ. 효율적인 멘토링 운영 프로세스
Ⅳ. 멘토링의 새로운 트랜드
Ⅴ. 멘토링 성공의 5가지 요건
Ⅵ. 결론
Ⅰ. 국내 기업의 멘토링 제도 운영 실태와 특징
국내 기업의 멘토링 제도 운영과 관련한 최근의 경향은 다음 세 가지입니다.
첫째, 멘토링 제도를 운영하는 조직이 .. |
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| [인사관리] 멘토링 제도의 효과적 운영방안
목 차
Ⅰ. 국내 기업의 멘토링 제도 운영 실태와 특징
Ⅱ. 멘토링 제도의 목적과 기대효과
Ⅲ. 효율적인 멘토링 운영 프로세스
Ⅳ. 멘토링의 새로운 트랜드
Ⅴ. 멘토링 성공의 5가지 요건
Ⅵ. 결론
Ⅰ. 국내 기업의 멘토링 제도 운영 실태와 특징
국내 기업의 멘토링 제도 운영과 관련한 최근의 경향은 다음 세 가지입니다.
첫째, 멘토링 제도를 운영하는 조직이 .. |
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| 외주를 주는 것과 자체생산의 장.단점 평가
1. 외주의 장.단점
생산능력과 관련된 또 다른 쟁점 중의 하나가 외주 문제이다. 외주란 기업의 일부 기능이나 활동을 외부에 위탁하여 수행하는 것을 의미하는 것으로, 경영활동, 기술, 원부자재 등의 내부조달과 대비되는 개념이다. 원래 외주라는 용어는 생산 부문에서 시작되었으며, 생산관리 분야의 ‘자체생산 대 위탁생산’과 같은 전통저인 의사결정 영역.. |
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인적자원관리,대한항공마케팅,저가항공마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages ) |
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| 인적자원관리
- HR Recruting 전략보고서 -
경영 환경 분석(SWOT)
국내 및 국외 경쟁사 동향
가. Southwest 항공
나. 대한항공
3. 역량강화 및 인재상
4. 채용전략
목 차
가. 관리자 부문
(1) 국내 외 관리자 인턴쉽
a. 채용계획 / 모집요강
b. 면접방식(직무자질능력test)
(2) 추천제 및 스카우트
a. 채용계획 / 모집요강
b. 면접방식(직무자질능력test)
(3) 기술 / 시설 담당 관리자
나. .. |
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| 보건의료와 시민단체 활동
목차
1. 시민단체의 근거와 필요성
○ 시민단체의 일반적인 의미와 필요성
○ 보건의료 분야에서 시민단체가 필요한 이유
○ 이와 같은 점에서 다음과 같은 결론을 지을 수 있음.
2. 시민단체 활동방식 1 : 의료소비자 보호·역량 강화
○ 소비자 보호 (Consumer protection)
○ 소비자 역량강화 (Consumer empowerment)
○ 의료소비자들의 의료이용단계 구분
○ 단계별 접근 방식
○ .. |
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| 미국의 민관협력 사례- 민민협력체계, 민관협력체계 구축사례와 시사점
목차
* 미국의 민관협력 사례
Ⅰ. 민민협력체계 구축 사례
1. 뉴욕의 지역사회센터연합
1) UNH의 구성
2) UNH의 임무
3) UNH의 주요 역할
4) UNH의 네트워크 회원 기관 역량강화를 위한 노력
2. 워싱턴 D.C. 지역사회가족지원협의체 구성
3. 조지아주의 지역사회 차원의 가족연결 협력지원체계 구축
Ⅱ. 민관협력체계 구축 사례
1.. |
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