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 계급제와 직위분류제 ( 3Pages )
계급제와 직위분류제 직위의 분류는 계급제와 직위분류제가 대표적인 것이다. 계급제는 계층구조 내의 계급에 기초를 두고 있으며, 직위분류제는 조직구성원들이 수행하는 직무에 기초를 두고 있다. 양자 모두 전통적인 관료제의 계층적 구조를 전제로 하기 때문에 '전통적'인 접근방법에 해당한다. 오늘날 대부분의 나라에서 직무의 특성에 따라 분류하는 직위분류제를 채택하고 있거나 또는 채택을 시도..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 미국의 인사행정(미국의 인적자원과 공공부문인력, 직위분류제, 미국 인사기관) ( 3Pages )
미국의 인사행정(미국의 인적자원과 공공부문인력, 직위분류제, 미국 인사기관) 미국의 인사행정 1) 인적자원과 공공부분인력 인력이 가장 많은 부처는 국방부 및 재향군인부이다. 그 다음으로 재무부, 보건복 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 직위별교육결과보고 ( 1Pages )
년월일 작성 직위별교육결과보고 ═══ 년 월도 부서명 감독자 훈련실시건수 ....
서식 > 회사서식 |
 직위 해제 ( 8Pages )
직위해제, 대기발령과 관련된 판례 태도 연구 1. 들어가며 직위해제는 휴직과 마찬가지로 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 불가능하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간 동안 근로제공을 면제하거나 금지시키는 사용자의 처분이다. 김유성, 「노동법Ⅰ」, 275면 직위해제의 정당성은 당해 직위해제 사유가 존재하는지 여부 및 직위해제에 관한 절차규..
리포트 > 법학 |
 [행정학] 계급제와 직위분류제 ( 4Pages )
계급제와 직위분류제 1.계급제 ⑴공무원 개인의 신분․자격․학력을 기준으로 한 인간중심의 분류기준 ⑵공개채용(신분보장, 정치적 중립성 확보) ⑶폐쇄형 충원(농업사회, 직업공무원제에서 발달) ⑷계급의 수가 적다(∵ 교육제도, 계급정년제와 관련). ⑸공무원의 엘리트화 2.직위분류제(과학적이고 능률적인 인사행정 ⇨ 전문성 확보) ⑴개 념 ①직무의 곤란도, 난이도를 기준으로 한 직무중심의 분류기준 ②동
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 석·박사학위논문심사위원추천서 ( 1Pages )
석박사 학위논문 심사위원 추천서 대상학생 주심 위원 위원 위원 위원(지도교수) 학교명: 대학교 학교명: 대학교 학교명: 대학교 학교명: 대학교 학교명: 대학교 대학: 대학: 대학: 대학: 대학: 학과: 학과: 학과: 학과: 학과: 직위: 직위: 직위: 직위: 직위: 성명: 성명: 성명: 성명: 성명: 학교명: 대학교 학교명: 대학교 학교명: 대학교 학교명: 대학교 학교명: 대학교 대학: 대학: 대학: ..
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 [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관 ( 9Pages )
[경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관에 대한 레포트 자료 [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관 목차 경찰인사관리의 개념 I. 경찰인사관리의 의의 II. 경찰인사관리의 목적 III. 엽관주의와 정실주의 1. 엽관..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 외출부 ( 1Pages )
시간, 직위, 성명, 행선지등을 항목으로 기입할 수 있는 외출부 양식입니다. 외출부 과장 담당 월일 시간 직위 성명 용무 행선지 비고 : :
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직위, 성명, 용무, 행선지
 당직(변경,대근)계 ( 1Pages )
수명사항, 대근 및 변경사항, 사유등의 내용이 담긴 당직(변경,대근)계 양식입니다. 당직(변경,대근)계 1. 수명사항 년월일직과(부) 직위 성명 년월일직과(부) 직위 성명 2. 대근 및 변경사항 년월일직과(부) 직위 성명 인 년월일직과(부) 직위 성명 인 3. 사유 변경 위와 같이( )하고자 제출합니다. 대근 년월일 제출자 소속 직위 성명 인
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당직, 변경, 대근, 사유
 개방형 직위제의 임용 실태와 개선 방안 ( 44Pages )
행정개혁시민연합 제17차 정책토론회 【제3회 민관 공동토론 모임】 개방형 직위제의 임용 실태와 개선 방안 ◇ 일시 : 2000년 9월 15일(금) 오후 7~9시 ◇ 장소 : 서울 세종문화회관 컨퍼런스홀 CCBG 행정개혁시민연합 서울시 종로구 가회동 173번지 2층 (110-260) ☎ 743-6750~2 팩스 743-6890 ccar97@chollian.net 홈페이지: http://www.ccbg.org ━━━ 【 진 행 순 서 】 주제 : 개방형 직위제..
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사회과학
 [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관 ( 9Pages )
[경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관 목차 경찰인사관리의 개념 I. 경찰인사관리의 의의 II. 경찰인사관리의 목적 III. 엽관주의와 정실주의 1. 엽관주의제도 2. 실적주의제도 IV. 직업공무원제와 직위분류제 1. 직업공무원제도 2. 직위분류제 V. 경찰인사행정기관 1. 경찰청 경무기획국 2. 경찰..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 분과별토의주제및조직표 ( 1Pages )
분과별 토의 주제 및 조직표 분과 협의 주제 사회자 기록자 장소 소속 직위 회원명 참관 학급 소속 직위 회원명 참관 학급 소속 직위 회원명 참관 학급
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 국제전화사용기록부 ( 1Pages )
국제전화사용기록부 ═══ 번호 월일 송화자 수화자 내용 비고 소속 직위 성명 소속 직위 성명 ....
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 국제전화사용기록부 ( 1Pages )
국제전화사용기록부 번호 월일 송화자 수화자 내용 비고 소속 직위 성명 소속 직위 성명
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 경력평정표 ( 1Pages )
경력평정표 작성년월일 : 평정대상직원 평정점 평정자 ①소속 ④기본경력 ⑧직위 ⑨성명 ⑤초과경력 ②직급 확인자 ⑥유사경력 직위 ....
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