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| ○○지방법원
제○부
결정
사건9○타기 ○○호 대체집행비용지급
신청인(채권자) ○○○
○시 ○구 ○동 ○번지 ○호
피신청인(채무자) ○○○
○시 ○구 ○동 ○번지 ○호
이 사건 신청은 그 이유 있으므로 주문과 같이 결정한다.
주문 피신청인은 신청인에게 본원 9○타기 ○○호 대체집행결정에 기한 대체집행 비용 금○○○원을 지급하라.
20○○년 ○월 ○일
재판장 판사 ○○○ (인)
판사 ○○○ (인)
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| [배당정책] 배당의 형태와 지급절차, 배당정책의 결정요인에 대한 레포트 자료.
[배당정책] 배당의 형태와 지급절차, 배당정책의 결정요인
목차
배당정책
I. 배당의 형태와 지급절차
1. 현금배당
2. 비현금배당
3. 현금배당의 지급절차
II. 배당정책의 결정요인
1. 현재의 이익수준
2. 미래의 이익수준
3. 배당의 안정성
4. 법률적 제한
5. 유동성
6. 사채계약조항
7. 신규투자기회
8. 과.. |
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| 고용보험 실업급여 지급중지 및 반환·징수결정 통지서 작성 서식입니다.
고용보험 실업급여 지급중지 및 반환․징수결정 통지서
수급자격자
①성명
② 주민등록번호
③주소
사업주
⑥실업급여의 종류
⑦ 허위․부정으로 지급받은 금액
⑧반환명령금액
⑨추가징수금액
⑫ 지급중지 및 반환․징수결정사유
1. 일시납부
2. 분할납부( 회)
위 지급된 실업급여액은 고용보험법 제47조, 제48조의 사유에 |
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| 요양비
사전지급청구서
장례비
귀하
지구배상심의회에서 사전지급하기로 결정한 아래 사건에 대하여 그 금액의 지급을 청구합니다.
사건번호
배심 년제호
요양비
원
계원
장례비
원
지급방법
계좌입급
은행명
계좌번호
예금주
직접지급
지방검찰청 지출관으로부터 직접 수령
비고:지급방법란은 희망하는 항목에 ○로 표시하시고 그에 해당되는 빈칸은 정확히 기입하여 주십시오.
첨부:1. 배상결정.. |
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| [별지 제18호서식]
제호
보상채권지급결정통지서
수령인
성명
주민등록번호
주소
보상금액:
관계중앙관서의 장:
채권부담 회계명:
채권취급기관:
공익사업을위한토지등의취득및보상에관한법률시행령 제35조제1항의 규정에 의하여 보상채권으로 지급할 보상금액을 위와 같이 결정하였음을 알려드리오니 수령인은 보상채권취급기관에 이 통지서를 제출하고 보상채권을 교부받으시.. |
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| 실업급여 종류 등이 기재된 고용보험 실업급여 결정 통지서 작성 서식입니다.
고용보험 실업급여 결정 통지서
수급 자격자
①성명
② 주민등록번호
③ 주소
④ 이직일
⑤ 실업급여의 종류
⑥ 결정내용
⑦ 지급결정액
⑧ 신청일
⑨ 부지급사유
고용보험법시행령 제38조 및 동법 시행규칙 제44조의 규정에 의하여 위와 같이 결정하여 알립니다.
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피의자 보상금 지급 청구서
청구인은 20 년 보상 제호 보상결정에 대하여 아무런 이의가 없어 형사보상법시행령 제11조 규정에 의하여 피의자 보상금의 지급을 받고자 청구합니다.
청
구
인
성명
(서명 또는 날인)
전화번호
주소
주민등록번호
대리인
성명
(서명 또는 날인)
주민등록번호
주소
청구인과
관계
보상결정사건번호
20 년 보상 제호
결정주문
청구인에게 금 원을 지급한다
수령인
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| 우리나라에서 임금제도 및 임금의 결정구조
1. 임금체계 및 임금결정체계
우리나라 기업의 임금제도는 대체로‘임금체계’로 구성되어 있다.
그리고 기업의‘임금결정체계’는 개별기업이 임금의 결정시 어떠한 요인을 중요하게 반영하는가에 따라 (ⅰ) 순수하게 속인적 요소만으로 임금을 결정하면‘연공급·속인급’, (ⅱ) 능력과 관련된 요인만이면‘직능급·능력급’, (ⅲ) 직무와 관련된 요소만이면‘직무 |
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| 전자상거래와 관련한 법률의 제정방향
1. 포괄적 입법 - 전자지급거래에 관한 법률
UNCITRAL모델법은 지급이체와 추심이체중 지급이(credittransfer)만을 규율하고 있는데,그 이유는 지급기능을 수행하는 상업적 추심이체(debit transfer)는 국제적으로는 존재하지 않는다고 본 데에 기인한다. 그리하여 초안과정에서 모델법은 우선 지급이체에만 적용되는 것으로 하고, 가능하면 장래에는 추심이체에도 .. |
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| 상여금의 의의 및 산정방법에 대하여
1. 상여금의 의의
상여금은 법령에 정함이 없고, 기업마다 취업규칙·단체협약에 따라 지급액·조건·대상·방법이 다양한 실정이다. 또한 같은 기업 내에서도 직종별, 직급별로 상이하다. 예를 들면, 근속연수에 따라 지급률을 달리하거나, 제재수단으로 차등지급할 수 있으며, 대기발령자에게는 지급하지 않는다고 정할 수 있다. 또한 상여금은 노동조합이 있는 기업의 .. |
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| 지급명령에 대한 이의 신청
사건번호:
채권자: 성명
주소
송달장소
전화
채무자: 성명
주소
전화
위 독촉사건에 관하여 채무자는 년 월 일 지급명령결정 정본을 송달받았으나
이에 불복이므로 이의신청을 합니다.
2005. . .
이의신청인(채무자) (인)
000지방법원 000 귀중
위 임 장
성명 :
주소 :
주민등록번호 :
위 사람을 대리인으로 정하고 다음의 권한.. |
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| 신용장 개설은행 및 확인은행의 의무 개용 및 사례 검토
1. 신용장 개설은행 및 확인은행의 의무
1) 취소불능 신용장은 명시된 서류가 지정은행 또는 개설은행에 제시되고 신용장의 조건이 준수되었을 때 다음과 같은 확약이 성립된다.
ⅰ. 신용장이 일람지급을 규정하고 있을 경우 - 일람지급한다.
ⅱ. 신용장이 연지급을 규정하고 있을 경우 - 신용장의 규정에 따라 결정되는 만기일자에 지급한다.
ⅲ. 신.. |
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| 자본비용의 개념과 기능 및 역할
자본비용(cost of capital)이란 "기업이 자본을 사용하는 대가로 자본제공자들에게 지급하는 비용"을 의미한다.
기업의 투자결정(investment decisions)과 자본조달결정(financing decisions)은 매우 밀접한 관계를 지니고 있다.
기업이 투자안을 평가할 때 투자에 소요되는 자금의 조달계획을 동시에 고려하여야 하는데, 소요자금을 어떤 원천으로부터 얼마를 조달하느냐.. |
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| 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)에 대한 레포트 자료.
임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)
목차
임금관리
I. 임금결정의 원칙
1. 노동의 질과 양에 대응될 것
2. 지급능력의 한도 내의 지급
3. 생계비수준의 보장
4. 사회적 균형의 유지
II. 임금체계
1. 연공서열급
2. 직무급
3. 직능급
4. 자격급
III. 임금형태
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 집단임금제도
4. .. |
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