|
전체
(검색결과 약 31,579개 중 2페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| - 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경
1.이념
2.목적
Ⅲ. 장애인 고용정책의 논리와 유형
1. 장애인 고용정책의 논리
2. 장애인 고용의 유형
Ⅳ. 우리나라 장애인의 취업실태
1.우리나라의 장애인 수와 등록현황
2.장애인 취업 및 직업별 분포
Ⅴ. 고용정책의 현황 및 문제점
1. 장애인 고용 관련법
2. 정책 및 서비스
3. 전달체계
4. 재원
※ 이 슈 - [ 보도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 장애인고용문제 해결을 위한 사회복지적 대책
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인의 정의
Ⅲ. 장애인의 종류별 인구현황
Ⅳ. 장애인의 고용현황
Ⅴ. 장애인고용의 문제점
Ⅵ. 장애인고용의 필요성
Ⅶ. 장애인고용촉진제도
Ⅷ. 장애인고용촉진제도의 문제점
Ⅸ. 장애인고용문제 해결을 위한 사회복지적 대책
Ⅹ. 결론
○ 장애인고용문제 해결을 위한 사회복지적 대책
Ⅰ. 서론
장애인 복지의 최대 목표는 모든 장애인이 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인 고용정책 현황과 쟁점
-장애인 고용서비스 전달체계 중심으로-
목 차
Ⅰ . 서 론
1. 문제 제기 및 필요성
2. 연구 방법 및 내용
Ⅱ . 본 론
1.우리나라의 장애인 고용 현황
2.장애인 직업 재활시설과 근로 장애인 현황
1)장애인 직업 재활시설 현황
2)근로 장애인 현황
3.장애인 고용 관련 서비스 기관 및 전달체계
1)고용노동부 관련기관
2)보건복지부 관련기관
3)교육과학부 관련기관
4... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인 고용제도 개선방안
1. 장애인고용 및 적용범위의 확대
장애인 의무고용제도는 신체와 정신의 장애로 인하여 비장애인에 비해 취업의 기회를 얻기 어려운 장애인에게 국가가 정책적인 사업으로 국가 및 지방자치단체, 사업주로 하여금 일정한 비율의 장애인 고용을 의무화하도록 규정한 것이다. 국가 및 지방자치단체에서는 2%의 고용률을 규정하고 있으나 직종별 장애인 공무원 수가 해당 정원의 2%.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [장애인 고용형태] 일반(경쟁)고용과 보호고용
목차
*장애인 고용 형태
Ⅰ. 일반(경쟁)고용
1. 장애인 의무고용 제도(할당고용제)
2. 장애인고용 부담금 제도
3. 고용장려금 제도
Ⅱ. 보호고용
1. 보호고용의 이념
2. 보호고용의 대상
3. 보호고용의 개념
4. 보호고용의 목적
5. 보호고용에 대한 국가책임
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인복지론의 장애인 의무고용의 개선 및 발전 내용입니다.
서론
비장애인과 비교하여 취업이 힘든 장애인의 고용을 촉진하기 위해 어느 정도 이상의 규모를 가진 사용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하고 이를 이행하지 않으면 부담금을 내도록 규정한 제도다. 이 제도는 1991년 시행된 '장애인고용촉진 등에 관한 법률(현 장애인고용촉진 _ 직업재활법)'과 함께 실시되었다. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [장애인복지정책] 장애인 소득보장, 장애인 고용보장, 장애인 의료보장, 장애인 주거보장, 장애인복지의 과제에 대한 레포트 자료.
[장애인복지정책] 장애인 소득보장, 장애인 고용보장, 장애인 의료보장, 장애인 주거보장, 장애인복지의 과제
목차
장애인복지정책
I. 장애인 소득보장
II. 장애인 고용보장
III. 장애인 의료보장
IV. 장애인 주거보장
1. 생활시설
2. 공동생활가정(그룹홈)
V. 장애.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
장애인 ( 31Pages ) |
|
| 목차
1. INTRO - 사업배경
2. 사업 모델 소개
3. 사업추진전략
4. 예산 및 사업차질시 대처방안
5. 기대효과
INTRO - 사업배경
INTRO - 사업 배경 (1)
장애인 고용 현황
직무별 장애인 고용비율
장애인 실업률은23.5%로 전체 국민 실업률 3.6%에
비해 현저하게 높은 수치임.
생산직 및 단순노무업에서의 고용율은 높은 반면 연구개발 및 기술직, 사무 인력에 대한 고용율은 높지 않음
장애인 고용의 악순환.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 장애인 고용정책
Ⅰ. 서론
1. 들어가는 말
2. 문제제기
Ⅱ. 본론
ⅰ. 이론적 배경
1. 장애인 고용정책의 개념 및 기본 이념
1) 장애인의 개념
2) 장애인 고용정책의 개념
3) 장애인 고용의 기본 이념
2. 장애인 고용정책의 의의 및 필요성
1) 사회복지정책으로서의 장애인 고용정책
2) 장애인 고용정책의 필요성
ⅱ. 우리나라 장애인 고용정책
1. 우리나라 장애인 취업 현황
1) 장애인 경제활동 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 장애인고용의 문제점 및 발전과제와 장애인 관련법의 문제점 및 개선방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 장애인고용의 문제점 및 발전과제와 장애인 관련법의 문제점 및 개선방안
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경
1.이념
2.목적
Ⅲ. 장애인 고용정책의 논리와 유형
1. 장애인 고용정책의 논리
2. 장애인 고용의 유형.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ○ 장애인고용의 문제점 및 발전과제와 장애인 관련법의 문제점 및 개선방안
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경
1.이념
2.목적
Ⅲ. 장애인 고용정책의 논리와 유형
1. 장애인 고용정책의 논리
2. 장애인 고용의 유형
Ⅳ. 우리나라 장애인의 취업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인 고용의 의미와 필요성 그리고 장애인 취업관련 법과 제도
Ⅰ. 장애인 고용의 의미
Ⅱ. 장애인 취업
1. 직업의 의미
2. 장애인 취업 관련 법과 제도
3. 장애인 의무고용제도
Ⅲ. 참고문헌
Ⅰ. 장애인 고용의 의미
장애인의 다양한 욕구 가운데 직업을 갖는다는 것은 직접적으로 그 자신과 가족들의 생계와 관련이 있을 뿐만 아니라, 궁극적으로는 완전한 사회적 통합의 전제조건이 된.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인 고용 정책 현황과
고용 촉진을 위한 개선방안
목 차
-서론: 들어가며-
-본론-
Ⅰ. 장애인 고용정책의 개요---p.3
1. 장애인 고용의 필요성
2. 장애인고용정책의 유형
3. 장애인 고용 전달체계
4. 장애인 의무고용 제도
Ⅱ. 장애인 고용 실태---p.8
1. 장애인 고용율과 실업율
2. 장애인의 소득수준
Ⅲ. 고용정책의문제점 및 개선 방안---p.12
1. 의무 고용률 산정 기준의 문제
2. 공공기관.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 장애인고용의 유형과 장애인취업 현황 통계자료 분석
- 목 차 -
Ⅰ. 장애인 고용의 유형
Ⅱ. 장애인 취업 통계자료
1) 장애유형별 취업자수 및 취업률 현황
2) 장애등급별 취업자수 및 취업률 현황
3) 직종별 취업자수 및 취업률 현황
4) 지역별 취업자수 및 취업률 현황
5) 장애인 근로자의 월 평균 임금
Ⅲ. 참고문헌
Ⅰ. 장애인 고용의 유형
1) 일반고용(경쟁고용)
① 일반사업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라의 장애인고용정책
직업재활의 중요성
장애인 고용의 형태
- 일반고용
- 보호고용
장애인 고용정책
- 노동력 수요 정책
- 노동력 공급 정책
1. 직업재활의 중요성
장애인의 직업재활은 장애인 개인의 직업적, 사회적, 심리적 욕구충족을 이루는 주요한 수단이 됨.
노동연령기에 이른 사람이 직업을 구하지 못하거나 직업생활의 유지에 장애가 있으면 소득보장 뿐 아니라 사회적 지위까지 위협.. |
|
|
|
|
|
