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(검색결과 약 4,288개 중 2페이지)
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| REPORT
논리와 비판적 사고
(4장 오류분석)
컴퓨터교과논리및논술
학번: 2010122111
컴퓨터교육과 2차
백 흥구
I. 형식적 오류
1. 타당성 형식의 오류
1) 선결문제요구의 오류
예) 서로가 행복 하다는 것은 사랑이 가득한 것이다.
그러므로 사랑은 행복한 것이다.
2) 자기모순(자가당착)의 오류
예) 교육은 누구나 받을 수 있다.
하지만 학교는 자격을 갖추어야만 입학할 수 있다.
2. 부당한 형식.. |
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| 제1종 오류는 실제로 두 변수간의 관계가 존재하지 않음에도 불구하고 영가설을 기각함으로써 채택하게 된 대안 가설에 의해 두 변수 간에 관계가 있는 것으로 해석하는 오류를 범한 경우다.
제2종 오류는 두 변수간의 관계가 실제로 존재함에도 불구하고 영가설을 기각하지 않아 대안 가설을 채택하지 않음으로써 두 변수 간에 관계가 없는 것으로 해석하는 오류를 범한 경우이다.
사회복지의 이해: 윤찬영.. |
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오류, 관계, 가설, 변수, 사회, 통계, 복지, 기각, 종, 두, 영가설, 간, 수준, 표본, 실제, 검증, 발생, 2017, 점증, 채택 |
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| 지각의 오류 중 후광효과, 대비효과의 1) 개념과 2) 일상생활에서 경험한 사례 그리고 3) 이러한 지각의 오류를 줄일 수 있는 방안에 대해 각자의 생각을 논하시오에 대한 레포트 자료.
...(이하 내용 생략) |
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| 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오 (2)에 대한 레포트 자료.
인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
목차
인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
I. 인사고과의 의의
II. 인사고과상의 오류
1. 항상오차
2. 현혹효과
3. 대비오차
4. 논리오차
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 오류자료 정정신청 접수 및 처리대장 작성 서식입니다.
오류자료 정정신청 접수 및 처리대장
1. 접수사항(접수번호: 호)
신청인 인적사항
신청내용
자료종류
오류내용
2. 오류정정책임자:
소속:
직위:
성명:
3. 처리사항
요청 일자
관서명
담당과·계
담당자
처리 일자
정정 내용
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| 월등기 양도자료오류 일람표 작성 서식입니다.
년월 등기양도자료 오류일람표
1. (토기)순번
양도사항
취득사항
2. 건물(순번)
양도사항
취득사항
3. 의무자순번
4. 권리자순번
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| 인지적 왜곡(오류)에 대한 레포트 자료.
인지적 왜곡(오류)
목차
인지적 왜곡(오류)
1. 이분법적 사고
2. 과도한 일반화
3. 선택적 추론
4. 긍정적 측면의 격하
5. 독심
6. 예언하기
7. 비극화
8. 최소화
9. 정서적 추론
10. '~해야만 해'라는 명령식의 진술
11. 라벨링
12. 개인화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지조사론] 측정의 오류
그러므로 체계적 오류는 측정도구를 만드는 과정에서 발생하는 타당도의 문제라 할 수 있다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
그러므로 체계적 오류는 측정도구를 만드는 과정에서 발생하는 타당도의 문제라 할 수 있다.
측정에서 체계적인 오류가 나타나는 경우에는 이것이 어느 정도 일관성을 띠기 때문에 이에 대한 보완을 통해 체계적 오류를 제거할 수 있는데 .. |
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측정, 오류, 응답, 대한, 사회, 경우, 도구, 무작위, 복지, 발생, 체계, 질문, 때문, 실제, 편견, 주의, 지역, 방법, 타당도, 태도 |
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| [인간의 지각] 지각의 개념정의, 지각의 차이, 지각과정, 지각오류에 대한 레포트 자료입니다.
[인간의 지각] 지각의 개념정의, 지각의 차이, 지각과정, 지각오류
목차
인간의 지각
I. 지각이란?
II. 지각의 차이
III. 지각과정
1. 선택
2. 조직화
3. 해석
IV. 지각의 오류
1. 관찰단계에서 발생하는 지각오류
1) 주관적 투사
2) 최근효과
3) 대비효과
...(이하 생략) |
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| 성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안
목차
* 성과평가의 오류와 효과적인 성과평가방안
Ⅰ. 성과평가의 오류
1. 관대화오류
2. 후광오류
3. 유사성오류
4. 낮은 평가자의 동기부여
5. 중심화경향
6. 평가점수의 상향압력
7. 부적절한 성과의 대용/대체
8. 귀인이론
Ⅱ. 효과적인 성과평가방안
1. 행동기준측정
2. 상대적 기준과 절대적 기준의 조합
3. 지속적인 피드백
4. 복수의 평가자
1) 동료.. |
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| 인사고과의 의의와 인사고과오류에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
목차
인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대하여 설명하시오
I. 인사고과의 의의와 목적
II. 인사고과의 오류
1. 후광효과
2. 논리적 오차
3. 인식의 차이
4. 대비오차
5. 근접오차
6. 관대화와 중심화경향
7. 상동적 태도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 벡의 인지적 오류
목차
인지적 오류
1. 자의적 추론(임의적 추론)
2. 선택적 추상(정신적 여과)
3. 과잉 일반화
4. 극대화 혹은 극소화
5. 개인화
6. 이분법적 사고(흑백논리)
7. 정서적 추론
8. 긍정 격하
9. 파국화
10. 명명화
* 참고문헌
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| [전략적 기획의 제약요인과 확산요인] 전략적 기획의 오류, 확산요인 및 제약요인, 적용방안
목차
전략적 기획의 제약요인과 확산요인
Ⅰ. 전략적 기획의 오류
Ⅱ. 행정조직 고유의 특성에 기인한 제약
Ⅲ. 전략적 기획의 확산요인과 적용방안
전략적 기획의 제약요인과 확산요인
1) 전략적 기획의 오류
전략적 기획이 흔히 직면하게 되는 오류는 다음과 같은 3가지로 요약된다.
첫째는 예측의 .. |
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| 1. 인적사항
2. 사업자소재지
3. 사업자등록번호
4. 내용
귀사에서 제출한 소득자료( 년 월분)를 전산처리하였던바 ...
생략
5. 아래
제출건수, 오류건수, 오류비율
6. 작성날짜
7. 세무서장 |
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| 사회복지조사 연구]분석의 단위(생태적 오류, 개별적 오류, 환원주의)
사회복지조사 연구]분석의 단위
사회과학조사에서 가장 많이 연구의 대상이 되는 분석단위는 개인이다.
따라서 조사의 분석단위는 개인과 가족 둘 다가 되는 것이 바람직하다.
사회복지조사 연구]분석의 단위(생태적 오류, 개별적 오류, 환원주의)
사회복지조사 연구]분석의 단위
분석단위를 결정할 때 고려해야 할 세 가지 오류가 있다.. |
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사회, 개인, 분석, 복지, 지역, 조사, 노인, 오류, 단위, 들다, 더, 인구, 경우, 집단, 비중, 위로, 복지국가, 설명, 가족, 속 |
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