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| 사회복지실천을 인도하는 핵심가치를 약술하고 본인의 의견을 서술하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지실천을 인도하는 핵심가치를 약술하고 본인의 의견을 서술하시오
미국사회복지사협회(NASW)에서 발표한 사회복지실천 분류를 위한 기준(1982)에서는 사회복지실천의 핵심적 가치로 다음과 같은 열 가지를 발표했다 첫째, 사회에서 개인이 갖는 이차적 중요성에 헌신한다.
둘째, 클라이언트와의 관계에.. |
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| 우리나라 노인장기요양보험제도에 대하여 약술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 우리나라 노인장기요양보험제도 개요
2. 노인장기요양보험제도 운영현황
1) 적용대상과 급여대상
2) 등급판정
3) 급여이용
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
우리나라 노인장기요양보험제도에 대하여 약술하시오
Ⅰ 서론
노인장기요양보험제도 도입 당시인 2008년, 우리나라는 낮은 출산율과 빠른 속도의 고령화, 치매․중풍 등 .. |
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| 노동조합의 해산에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로자들은 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 하는 노동조합을 자유로이 설립할 수 있다(헌법 제33조 제1항, 노조법 제5조)
이 뿐만 아니라 노동조합은 일정한 사유의 발생과 절차를 거쳐 해산할 수도 있다. 여기서 말하는 노동조합의 해산이란 조합이 소멸하게 되는 것을 말하며, 이미 소멸한 것을.. |
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| ■ 다면평가의 도입배경과 의의 및 바람직한 운영방안
Ⅰ 다면평가의 도입배경
다면평가제 를 놓고 논란이 한창이다. 하향식 평가제의 단점을 보완하자는 취지에서 현 정부는 물론, 기업들로 확산되고 있는 실정이다.
우서 다면평가, 즉 360도 평가가 각광을 받기 시작한 배경에는 다수의 시각에 의해 평가되는 다면평가가 공정성과 객관성이 높아 결과에 대한 수용성을 높일 수 있다고 생각하기 때문인 것.. |
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 행동주의 이론
2. 행동주의 이론의 인간관
3. 생각 및 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ. 서론
심리학은 인간을 대상으로 연구하여, 인간의 정서와 행동을 설명하고, 이를 발전시키는 학문이라고.. |
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| 2019년 상반기 합격 자소서 입니다.
20201105 2차 수정및 보완 완료했습니다.
부디 지원자님의 취업에 조금이라도 도움이 되시길 바랍니다.
1. 귀하가 가장 소중하게 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유에 대해 약술하십시오.
2.귀하의 학창시절을 스스로 평가한다면 본인은 어떠한 사람이라고 생각하는지 약술하십시오
3. 귀하가 생각하는 최고의 고객서비스란 무엇이며, 그 이유에 대해 약술하십.. |
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금융권, 은행, 증권, 보험, 하나은행, 국민은행, 우리은행, 기업은행, 신한은행, KB증권, KB손보 |
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| 노조대표자의 단체협약체결 권한에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
노동조합이란 헌법상 보장된 단결권을 근거로 하여 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 근로조건의 유지․개선 및 경제적․사회적 지위향상을 위하여 조직된 근로자들의 자주적인 단결체를 말한다.
이상의 정의에서도 알 수 있듯이 노동조합은 근로자들의 자주적인 단결체로서 그 의의를 갖는다. 즉, 노동조합은 대외적으로 국가 |
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| <경제사>
교재: 론도 캐머론의 간결한 세계경제사
중간고사
※ 다음 중 7개를 골라서 10줄 내외로 약술하라.
1. 계량경제사(cliometrics) 방법론에 대하여 약술․비판하시오. (김 종현 교수님 고별강연)
2. 유럽 장기 성장의 4가지 국면 (R. Cameron의 입장에서)
3. 고대 경제의 몰락 원인
4. 중세 농업 생산성 향상을 위한 3대 기술 혁신
5. 중세 경제 위기의 원인
6. 가격혁명의 의의와 영향
7. 소위 ‘중.. |
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| 조합비 공제제도에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.단결강화와 조합비공제
노동조합은 헌법 제33조 제1항의 단결권을 근거로 보장된 근로자의 단결체로서 사용자와 실질적인 대등성을 확보하여 근로조건의 유지․개선 및 기타 경제적․사회적 지위향상을 위해서는 단결강화가 필수적이라 할 수 있다.
이러한 단결강화를 위한 수단으로서 조합비공제제도를 단체협약이나 규약등에 규정하는 경우가 있다. 조합.. |
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| 이직관리의 유형과 원인 및 대책
Ⅰ.序
1. 이직의 의의
이직이란 넓은 의미로는 모든형태의 노동이동을 포함하는 것이나, 협의로는 근로자가 자신이 속한 조직체로 부터 이탈하는 것, 즉 조직으로부터 금전적 보상을 받는 개인이 구성원의 자격을 종결짓고 떠나는 것을 의미한다.
이는 사회전체적으로는 노동이동의 시작이며, 조직으로서는 인력의 감소와 새로운 인력의 유입을 가능케하는 원천이 된다.
2.. |
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| 단체교섭의 위임에 대한 법적 검토
Ⅰ. 단체교섭권 보장과 위임
헌법 제33조제1항에서는 근로자의 권리로서 단체교섭권을 보장하고 있으며, 이로 인하여 국가는 단체교섭에 부당한 개입이나 간섭을 하지 않을 소극적 의무와 또한 이를 적극적으로 사용자 및 일반 제3자로부터 보호해야할 적극적 의무를 진다할 것이다.
이러한 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행 노조법에서는 단체교섭의 위임.. |
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| 취미, 특기와 자랑할 만한 사례[200B ytes이내] *약술형
주변 사람들이 말하는 나에 대한 설명[200B ytes이내] *약술형
그동안 가장 관심 있고 호기심 많았던 분야[200B ytes이내] *약술형
학습과정, 성취 내용 등)[1000B ytes이내] *자기소개사항(서술형)
은행원으로서 활용될 수 있는 역량 등)[1000B ytes이내] *자기소개사항(서술형)
주변 사람들이 말하는 나에 대한 설명[200B ytes이내]
학습과정, 성취.. |
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단점, 본인, 통해, 승부, 욕, 생각, 부분, 기재, 이다, 때문, 영향, 눈, 내용, 역량, 이내, ytes, b, 활용, it, 경험 |
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| [KB국민은행합격자기소개서 ]
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목 차
- 자기소개서 약술형 -
KB人이 갖추어야 할 덕목은 무엇인가
KB에 입사한다면, 5년후 귀하의 미래상은 어떠할 것이라고 생각하십니까
귀하의 성장과정에 가장 큰 의미를 가진 일은 무엇이었으며, 그로 인해 귀하는 .. |
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| 회계 서브노트입니다
[HWP] 회계 서브노트(모음)
파일 형식 : 아래한글(hwp)
아래 목록에서 보시는 것처럼 9개의 폴더에 총 50개의 아래한글 파일로 구성이 되어있습니다.
회계 서브노트 모음입니다. 회계 관련 학습, 업무 하시는데 도움이 될것이라고 생각합니다.
** 목록(폴더) **
김영덕 고급회계 서브
박호근중급회계 서브
상법서브
송상엽중급회계서브
신도현세무회계연습.. |
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『열보다 더 큰 아홉』
저자:정갑영, 출판사:매일경제신문사
이 책은 연세대 경제학과 교수인 정갑영 교수가 2년 간 「매경 이코노미」에 매주 연재한 ‘정갑영의 풀어 쓰는 경제학’에 기고한 글을 모은 책이다. 사람들은 시장은 가까이 있지만, 경제는 멀리 있어 이해하기 어렵다고 생각하며 그 중 많은 사람들이 경제가 어렵다고 하소연한다. 그러나 인간은 태어나는 순간부터 경제로부터 자유로울 .. |
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