성실하다

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성실신고사업자부가가치세세액공제계산서 ( 2Pages )

[별지 제74호의4서식] (앞쪽) 성실신고사업자 부가가치세 세액공제계산서 처리기간 즉시 신 청 인 ①상호 (법인명) ②사업자등록번호 ③성명 ④주민등록번호 ⑤주소 (☎：-) ⑥사업장소재지 ⑦업종 Ⅰ. 과세표준 신고현황 구분 ’04. 2기 ’05. 1기 ’05. 2기 ’06. 1기 ’06. 2기 ’07. 1기 ’07. 2기 ⑧합계 ⑨세금계산서교부분 ⑩신용카드 등 ⑪기타 Ⅱ. 경감세액 계산(해당 과세기간 :년기) 업종 경감대상과세..

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성실신고사업자납부세액공제신청서 ( 1Pages )

[별지 제79호 서식] 성실신고사업자납부세액공제신청서 처리기간 즉시 신청인 ①상호 ②사업자등록번호 ③성명 ④주민등록번호 ⑤사업장소재지 ⑥전화 ⑦사업자주소 ⑧전화 사업의종류 ⑨업태 ⑩종목 신청내용 ⑪기장(소득세법 제160조) 여부 ⑫장부비치 여부 □ 과세표준 신고현황 ’98. 2기 ’99. 1기 ’99. 2기 2000. 1기 2000. 2기 2001. 1기 2001. 2기 ⑬신고금액 ..

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성실신고사업자납부세액공제신청서 ( 1Pages )

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성실신고사업자납부세액공제신청서 ( 1Pages )

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민사소송과 신의 성실의 원칙4 ( 5Pages )

민사소송법상 신의성실의 원칙에 대한 법적 검토 Ⅰ. 서설 信義誠實의 原則(Treu und Glauben, 신의칙이라고 줄여서 부르기도 하므로, 이하에서는 신의칙이라고 한다)이라 함은 “모든 사람은 社會構成員의 一員으로서 사회 속에서 相對方의 信賴를 헛되이 하지 않도록 성의를 가지고 行動하여야 한다는 原則”이다. 원래 信義나 誠實이라는 말은 윤리적․도덕적 차원의 용어이나 법이란 윤리나 도덕에 기초하..

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성실한 노사협의 ( 2Pages )

정리해고 요건으로써 성실한 노사협의 (노동법) 1. 성실한 노사협의의 의의 정리해고는 사용자측의 영역에서 그 해고의 필요성이 발생하고, 이를 이유로 아무런 잘못이 없는 근로자를 희생시킨다는 특징을 가지고 있다. 따라서 정리해고의 경우에는 근로자의 생존권 보장을 위하여 보다 엄격한 절차적 제한이 요구된다. 정리해고는 사용자의 일방적인 사정에 의하여 이루어질 뿐 아니라, 대량해고의 경우..

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정리해고 요건으로써 성실한 노사협의1 ( 2Pages )

근로기준법상 정리해고 요건으로써 성실한 노사협의 1. 성실한 노사협의의 의의 정리해고는 사용자측의 영역에서 그 해고의 필요성이 발생하고, 이를 이유로 아무런 잘못이 없는 근로자를 희생시킨다는 특징을 가지고 있다. 따라서 정리해고의 경우에는 근로자의 생존권 보장을 위하여 보다 엄격한 절차적 제한이 요구된다. 정리해고는 사용자의 일방적인 사정에 의하여 이루어질 뿐 아니라, 대량해고의 ..

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소크라테스의_광고전략_성실 ( 18Pages )

소크라테스의 광고전략: 수사학과 예증법 논리학 -] 수사학 문학적 표현을 사용하는 ‘미사여구법(elocutio)’ “분노란 부드럽게 미끄러져 내리는 꿀보다 훨씬 달콤하고, 모락모락 솟아오르는 불길처럼 사나이 가슴속에서 이내 자랍니다.” 호메로스의 《일리아스》中 감동시키기(animos impellere) : 초기의 수사학 (문학적 표현) 확증하기(fidem facere) : 현재의 수사학 (문학적 표현+논리적 표..

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소크라테스의_광고전략_성실 ( 18Pages )

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信義誠實 의 原則 ( 6Pages )

信義誠實의 原則(민법 제2조 1항) Ⅰ. 意義 : 법률관계에 참여한 모든 자는 상대방의 이익을 고려할 의무를 진다는 원칙(고려의 명제) □판례□ 민법상 신의성실의 원칙이란 법률관계의 당사자는 상대방의 이익을 고려하는 형평에 어긋나거나 신의를 저버리는 내용 또는 방법으로 권리를 행사하거나 의무를 이행하여서는 안된다는 추상적 규범을 말한다.(大判 1992. 5. 22. 91다36642) Ⅱ. 信義則의 機能(..

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해고와 신의성실의 원칙 ( 5Pages )

해고와 신의성실의 원칙 연구 (노동법) 1. 해고와 신의성실 원칙의 개요 해고란 근로관계를 장래에 향하여 소멸시킨다는 사용자의 일방적인 해지의 의사표시로서, 근로자가 이를 승인한다는 것은 논리적으로 무의미하다. 또한, 근로기준법 제30조에 따라 정당한 이유가 없는 해고, 즉 무효인 해고는 근로자가 이를 승인한다고 하여 유효로 되는 것은 아니다. 다만, 근로자로서는 사직 또는 합의해지에 의..

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해고와 신의 성실의 원칙 연구1 ( 5Pages )

노동법상 해고와 신의성실의 원칙 연구 1. 해고와 신의성실 원칙의 개요 해고란 근로관계를 장래에 향하여 소멸시킨다는 사용자의 일방적인 해지의 의사표시로서, 근로자가 이를 승인한다는 것은 논리적으로 무의미하다. 또한, 근로기준법 제30조에 따라 정당한 이유가 없는 해고, 즉 무효인 해고는 근로자가 이를 승인한다고 하여 유효로 되는 것은 아니다. 다만, 근로자로서는 사직 또는 합의해지에 의..

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성실신고사업자세액(소득세ㆍ법인세)공제계산서 ( 2Pages )

[별지 제74호의3서식] (앞쪽) 성실신고사업자세액(소득세법인세)공제계산서 처리기간 즉시 신 청 인 ①상호 (법인명) ②사업자등록번호 ③성명 ④주민등록번호 ⑤주소 (☎：-) ⑥사업장소재지 ⑦업종 Ⅰ. 소득금액계산의 특례 적용시 ⑧당해연도 수입금액 ⑨소득율 (1- 단순경비율) ⑩ 국세청장 고시율(경감률) ⑪ 특례 소득금액 (⑧×⑨×⑩) Ⅱ. 세액공제의 특례 적용시 1) 수입금액 신고현황 2004 2005 2006 2007..

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민사소송의 4가지 이상과 신의칙의 관계 ( 2Pages )

민사소송의 이상과 신의칙의 관계 1. 신의성실의 원칙 신의성실의 원칙(Treu und Glauben)이라 함은 모든 사람이 사회공동생활의 일원으로서 서로 상대방의 신뢰를 헛되이 하지 않도록 성실하게 행동하여야 한다는 원칙이다. 신의성실의 원칙 즉 신의칙이 민사소송법에도 적용될 수 있는 원칙인가에 대하여 논란이 있었으나, 법 제1조 후단에 “ --- 당사자와 관계인은 신의에 좇아 성실하게 노력하여야 ..

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민사소송에서 신의성실의 원칙의 적용범위 ( 2Pages )

민사소송법상 신의성실의 원칙의 적용범위 1. 들어가며 민사소송에서 신의칙의 적용범위와 관련하여 실체법상의 신의칙 위반과의 구별의 필요성, 이상과의 관계, 신의칙의 일반규정으로의 성질로부터 생기는 적용의 보충성의 문제, 신의칙의 인적범위와 관련한 적용의 당사자가 문제된다. 2. 실체법상의 신의칙 위반과의 구별 필요성 통상 민사소송법에 있어서의 신의칙의 문제는 민사소송법의 절차법․..

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